2017年，你的关键词是什么？
2017年，即将过去。在这一年中，风云跌宕，置身其中的我们，是否能够感受到巨大的变革呢？当回顾一年的工作，你的关键词又是什么呢？
2017年新年，国家主席为全国人民送上新年祝福——“撸起袖子加油干”！这一句话，已经成为2017年度最热的流行语。
无论在学习中，还是在工作中，都需要我们全心投入，需要努力付出。一个优秀的员工，能够认可企业文化，能够理解公司的工作内容，能够主动积极地开展工作，能够及时发现、解决问题。一个优秀的员工，一定富有主人翁意识，能够清醒认识自己的身份地位，食言好自己的角色，努力融入公司工作环境中，主动担当，承担责任。一个优秀的员工，明白努力对于工作的重要性，他们不会浪费时间，不会放慢节奏，不会得过且过，也不会推卸责任，因为，他们热爱这份工作，愿意为这份工作贡献全部力量。
“撸起袖子加油干”，是对于工作的基本要求，是时代赋予每一个人的使命，也应该是我们对于自己未来的一个承诺。
回顾一年的工作，做了多少内容？实现了多大目标？总结了多少方法？突破了多少局限？领导是否满意？自己是否满意？都说做一行，爱一行，这是现在多少年轻人都缺少的优秀品质。既然早已做出了选择，就不要轻易后悔，不要经常埋怨，踏踏实实地做好自己的工作。敬重自己的工作，热爱自己所从事的行业。
因为爱，才会看重；因为看重，才会为之努力。
还记得当初进入职场，自己的目标是什么吗？
还记得当初刚刚进入公司，自己的理想是什么吗？
没想到不到一年，却都通通抛弃，放弃当初满腔热情加入工作的自己，而变成一个消极的、颓废的、懒惰的人。
当初的你，一腔热诚，想让每项工作都取得优秀的成绩；现在的你，得过且过，是毫不在意自己能否做出成绩。
当初的你，有着满满的'干劲，高效率地完成每一项工作；如今的你，有着满满的颓废，每天都在思考能不能拖延。
当初的你，是最年轻的员工，也是最有活力的员工；如今的你，早已不是最年轻的员工，也丧失了当初的活力。
看到这里，你是否困惑，为什么会变成这个样子，为什么有如此大的变化。
那是因为，你忘记了初心。
每个人刚进入公司，都有这样那样的梦想，那些梦想是我们最初的动力，最初渴望成长的动力。然而随着时间的推移，经历的事情越来越多，受到的挫折也越来越多。不知不觉中，我们丢掉了初心。因为种种磨砺，我们变得懦弱，不敢面对困难，也不敢面对挫折；因为种种困难，我们会怀疑自己，是否真的有能力、有信心面对现实；因为种种波折，我们会选择放纵，既然生活如此不如意，何不远离，何不逃避。
然而，只有不忘初心的，才能一直坚持到最后的目标，最后的胜利。
请不要忘记当初曾经拥有的梦想，因为那就是在工作中，最大的动力。
一个员工想要不断获得进步，就要不断成长。
然而，公司没有义务帮助我们成长，我们必须要依靠自己努力实现成长。
有些员工一直停留在公司最基层岗位，是因为他们一直甘愿留在原地。当然，没有人愿意一直止步不前，每个人都想升职加薪，都想做老板。然而，我们的行为，要和自己的想法挂钩。不能光靠想，还要多行动。
一个优秀的员工，有敏锐的观察力，善于观察职场动态，能够根据公司的变化发展，及时调整自己的工作内容，改进工作方法，适应公司的变化。
一个优秀的员工，懂得不断变革自己，不断实现自我“驱动”成长。这里的驱动，包括知识技能的驱动，包括目光眼界的驱动，也包括自我认知的驱动。
一个优秀的员工，会在复杂的环境中、逆境中保持成长与进步。他们不会受到环境的局限，反而能够利用环境，改变自己，为自己增值。
过去一年，你是如何工作的？不妨都写好总结，好好回顾一年的工作过程，为2018年做好准备。
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