拿完年终奖就要辞职!这些你想过吗?

聘才头条 时间:2017-12-20 我要投稿
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  临近年末,毕老师发现,无论是身边的朋友,还是在朋友圈看到不少人吐槽:好气人,拿完年终奖我就辞职。那么拿完年终奖就裸辞,真的是万全之策吗?你真的想过辞职后的生活和工作该如何是好吗?以下四个方面,你需要在辞职前好好想想!

辞职以后,有没有明确的目标呢?

  辞职,首要的就是想好自己将来的目标。确定好辞职后,有去处。

  注意“明确目标”指的是“明确的人生目标”,而不仅限于“明确的工作目标”。比如想创业,拉几个小伙伴开个小公司,这些都是明确的目标。

  还有一些目标是和生活、兴趣、充电相关,比如辞职之后希望专心学习一门技能,考取相关证书。

  或者辞职以后希望能放松一下,想要到外面的世界到处看看。

  不管是工作目标,还是生活目标,只要有具体明确的规划,都是好的,因为这起码可以保证,你一旦真正辞职可以马上知道该做什么。

拿完年终奖就要辞职!这些你想过吗?

我有没有让自己裸辞的资本?

  你需要足够的经济上的储蓄基础:

  1、如果你辞职之后的打算就是短时间内不去赚钱,好好地享受一下人生,那么你必须要有一笔客观的存款,这才能去支撑你的想法。

  2、还有一种情况是辞职之后打算马上继续赚钱,只不过是换个方式、自己给自己赚钱,而不是像过去那样靠给别人打工赚钱的。那你也需要一笔存款去完成你创业的想法。

拿完年终奖就要辞职!这些你想过吗?

  你需要能力上的资本底气:

  一个人辞职以后,无论是成为自由职业者,还是假以时日另找一份工作,又或者自行创业,都必须具备一定的才华能力。

  或者你有出众的业务能力,或者你善于整合资源,或者你已经拿到了投资意向书,这些才能构成你辞职的本钱。

  如果没有这样的天赋或职业积累,贸然辞职只能说是一个鲁莽的选择。

我有没有强大的内心?

  套用一句网络流行语,稍加改动描述裸辞以后的心理状态就是:“裸辞一时爽,事后火葬场。”

  对于没有“找好下家”的裸辞者来说,辞职之后最常有的心理状态就是:焦虑。

  离职后自己成为一个独立自由的个体,也就和他人解除了这种“利益共同体”的关系,这会使自己失去很多协作的机会和信息的交换。

拿完年终奖就要辞职!这些你想过吗?

我是一个自律的人吗?

  有一句话说得好,“没有自律,何谈自由?”

  对于辞职的人来说,具备“自律”的品质尤为重要。

  职场生活多半朝九晚五,有规律的作息时间、上下班规定约束你。

拿完年终奖就要辞职!这些你想过吗?

  而一旦辞职,看似拥有了大把可以自由支配的时间,如果不能自律,这些时间就容易被挥霍,甚至把日子过得一团糟。

  没有了制度的约束,没有了身边人的提醒,当一个人拥有的“自由”太多,他就会过度纵容自己享受这份自由,最终自我淘汰,失去了享受这份自由的权利。


  拿完年终奖就要辞职!这些你想过吗?

  如果以上这些你都考虑清楚了,你可以选择拿了年终奖就裸辞,但是既然你是拿了年终奖才走人,那么这样势必会让公司觉得你这个人很不厚道,所以在离职的时候,尽可能的能给公司留下好的印象就不要撕破脸皮。毕竟在一个圈子混,迟早江湖还会相遇。