做好这些,你很快就能升职加薪了!

聘才头条 时间:2017-12-18 我要投稿
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  快到年底了,你晋升了吗?你加薪了吗?如果还没有,不妨看看以下宝典,学习一下怎么才会有升职加薪的机会!


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NO.1 不要躲着领导
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做好这些,你很快就能升职加薪了!

  在上学的时候,我们怕老师,远远见到老师就立刻躲开;

  在上班的时候,我们怕领导,远远见到领导就立刻躲开。

  躲开老师,没关系,因为我们的成绩是依靠自己的实力取得的,而不是靠着好人缘;

  可是躲开领导,就有可能直接影响到我们的职业发展了,一来因为存在感太低,领导不知道我们,再努力也是白费;二来领导会怀疑,这个员工为什么要躲着自己,是因为做错事吗?还是因为没有上进心?

  一旦被领导怀疑,我们的职场生涯就进入倒数阶段。

  老板也是普通人,也希望多和自己的员工交流,时不时在领导面前刷一下存在感,或许能够得到老板的赏识呢!


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NO.2 不要害怕帮助别人
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做好这些,你很快就能升职加薪了!

  乐于助人是一种优秀的品质,然而在职场中,就需要仔细辨别各种乐于助人,既要有一颗助人的心,也要学会保护自己。

  当别人遇到困难,或麻烦的时候,如果自己恰巧知道应该如何处理,就要及时伸出援手,帮别人一把。实在不会的就婉转拒绝。千万不要直接地、粗鲁地拒绝,这样很可能导致人与人之间交恶,被别人讨厌,要学会维护职场中的人际关系。

  当别人打着求帮助的名号,实则窥探我们的工作隐私的时候,一定要提高警惕。聪明的职场人一般会插科打诨,转开话题,因为工作隐私很可能涉及重要工作内容,甚至机密,一般来说都要妥善保密。


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NO.3 不要说太多话
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做好这些,你很快就能升职加薪了!

  都说祸从口出,有些时候一些不经意的言论,很可能导致我们在职场跌跤,甚至头破血流。因此,在办公室里如何说话,是一门很重要的学问。

  最重要的应该是待人真诚,不要带着猜忌的心理和别人相处,你在暗中猜忌别人,是可以通过表情表现出来的,无形中推远了与别人的距离。真诚相待,既要学会保护自己的隐私,又要坦言相告一些无关工作的事情。不要参与办公室八卦,也不要加入吐槽大军,因为我们不知道现在说的话,会不会在某天传到老板耳朵里。一定要慎言、慎行。少说闲话,不说是非话,不做是非人。


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NO.4 不要事不关己
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做好这些,你很快就能升职加薪了!

  职场中有一句经验之谈,那就是事不关己,高高挂起。人们总觉得职场关系太复杂了,稍不注意可能就踩了别人挖的陷阱,不是被批评就是被解雇。因此,人人都抱着独善其身的心态,甘愿当办公室里的独行侠,只做分内事,只管身边人。

  然而,职场是一个大熔炉,是以利益作为联系的。只要身处职场,就不可能永远保持中立,保持局外人的观点。因为我们的工作与他人的工作必定有了利益相交,在不知情的情况下可能就侵犯了别人的利益。即使保持独立,也难免为人记恨。

  因此要学会与他人交流,与他人沟通,站在对方的角度上,理解对方的感受,给予同情心,将心比心,学会体谅他人。


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NO.5 不要盲目工作
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做好这些,你很快就能升职加薪了!

  公司会制定年度计划、季度计划等等,让大家有一个工作的方向。有些同事一直以最终的方向为目标,努力很久后却发现自己没有明显的进步,仿佛在原地踏步,感到很灰心。其实,那是因为没有正确处理好目标定制。

  最后的目标,不是个人的目标,而是团队的目标,是团队的每一个人共同努力,促使团队不断进步,最终能够达到的目标。可以说,只有在团队所有成员团结一致、共同努力下,这个目标才能实现。

  如果将最后的目标当作唯一目标,也许会有工作动力,但必定很是辛苦,因为在这过程中要克服无数的困难,才有可能见到希望的曙光。因此,一定要学会把目标细化,分成若干阶段,定下每一个小阶段的小目标。很快,你就会发现,小目标更容易实现,更能够获得成就感,而且在朝着最后目标努力的过程中,始终充满动力,因为能够明确自己离最后的目标越来越近。