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年底了我们还这么拼命工作，往往不是为了业绩
年底了，上班一族的生活节奏又快了起来，年底追业绩、争相评考核……压力山大。相信很多职场朋友都会抱怨：都年底了，我们却还要为了那一点业绩这么拼命工作！
其实，职场人年末了还这么拼命工作，往往不是为了业绩。其原因主要有四个方面：
一、工作需要
年底冲刺，为了完成整年的指标，需要拼尽全力。
年底大家都很忙，自己的事不做，别人也肯定不会帮你做，领导也不把你的活协调给别人做，所以自己的事就是拼尽全力也要完成。完不成就会耽误整个部门甚至公司的整年的指标，责任重大。
二、多拿点年终奖
年底的工作做好了，可以给领导留的印象很深刻，也可以多拿一点年终奖。
平时就是再努力，这个关键时刻如果掉链子，那都是前功尽弃。因为之前的事情印象可能不深了，现在的付出给领导的印象最深刻，也容易想起来，年底发年终奖的时候也能多给点。
三、自己的需要
很多职场人都想在年末的时候挑战自己，证实一下自己的实力。
需要给自己一个能够证明自己实力的筹码，以后回想起来，自己的每一步都走的很踏实，而且每一步都不会白走，每一步都会算数，而且现在的每一步都是在给自己的成功添砖加瓦。我也需要超越自己，让自己在工作压力大任务重的情况下工作，完成自己的任务，证明自己能行，不会困难打倒，是给自己的自信加分。
四、现实的需要
有了家庭，有了孩子，需要对家庭和孩子负责，不能遇到压力大的工作就退缩。
为了增加自己和家人的收入，让家人生活的好一些，只能硬着头皮加班加点工作。
/结束语/
时间过的很快，年底冲刺，咬牙拼一拼就过去了，相信我们的努力付出一定会有丰厚的汇报！
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