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2017年生育保险能报销多少
职工足额缴纳生育保险一年以上,因生育或计划生育发生的费用,携带原始发票、个人身份证及相关材料到生育保险管理中心办理生育保险报销。下面,小编为大家分享生育保险报销费用,希望对大家有所帮助!
生育保险能报销条件
1、用人单位为职工足额缴纳生育保险;
2、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上,并持续缴纳生育保险;
3、符合计划生育相关规定。
生育保险能报销材料
1、计划生育证明(即准生证)
2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
3、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。
5、属异地或境外难产提供住院费用明细,生育险能报销多少钱?
6、属异地或境外剖腹产提供:
(1)手术证明
(2)费用凭
生育保险能报销流程
1、女职工生育出院后,用人单位经办人员携带相关材料到生育管理中心提出申请;
2、生育管理中心工作人员对材料进行审核,审核通过后,签发医疗证;
3、女职工在生育出院后在一年之内到生育保险管理中心办理结算。
生育保险报销费用
一、顺产、剖腹产报销
顺产 | 剖腹产 | |
一级医院 | 2700元 | 3800 |
二级医院 | 2900元 | 4200 |
三级医院 | 3000元 | 4400 |
二、产假报销
1、怀孕不满2个月15天;
2、怀孕不满4个月30天;
3、满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;
4、7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
三、生育津贴报销
生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数
举例说明:你所在地区的产假天数为128天,刚顺产一个宝宝,单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元,你上一社保年度月工资是1万元,则你能领取的生育津贴金额为:8000÷30×128=34133元,这部分由社保基金支付。由于你的工资高于单位员工的平均工资,因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付,总共领取的生育津贴金额为42666元。
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