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面试中与面试官有不同意见或者被看不起
有过相似经历的朋友吗?你们都是如何在面试时处理这样的问题的?特别是面试你相去的公司，结果过程中碰到不成熟的行为,或者不舒服的做法，比如面试场地不能让你集中精神,面试官很有压迫性,表现出看不起，不屑一顾，态度傲慢，懒散，
或者想强不强,但又死脑筋,自以为是,固执,很添堵的人，不好勾通的人
本人大学毕业5年,对于工作的领域算是比较的熟悉，但最近有换工作的打算，面试过一些业内一些名企,但是面试都不太融洽,大家帮忙解读一下：
最近面试了张江高科一家知名高科技公司,同领域算最靠前的企业吧,。
进去之后都是一些通常的流程，到前台填表格,填完后之后被带到二楼,七拐八拐到一个小会议室里,等了一会儿,就是先前连系面的技术支持部的女孩子和一个所谓的HR过来面试,看起来很朴素，可能是刚毕业那种,这个让我感觉太随意，给我感觉是被叫来带新人练手，但是还是很认真的回答了相关的问题，算是一面,比较顺利。
后在事就让我感觉奇葩了,一面之后被带到一个工作通道边上的吧台,人流量挺大,让我坐这里等,开始只是觉得这个地方不太合适,也没太在意,但是后来就觉得这次面试完全是个错误。
等了10分钟之后,过来了一个30不到的女人过来面试，之前的hr跟我说接下来是部门经理，但看起来确实不像,，给人映象很混乱,很糟糕的那种，之后就让我做一些自我介绍之类的事情,我也只是简短的回答了一下，从那开始过道的人流量开始大了起来，面试时被来来往往的人看,让我感觉很不自在了,然后那女人就问了一些很浅的问题，我就有点不耐烦了,给我的感觉是她完全没达到经理那个级别,后面就开始问我在以前公司做过什么，公司的结构是什么样的，让我想不通的是他一再提问关于公司结构方面的事，表达出来的意思是对此难以理解，我就很烦了，她让我感觉很死脑筋，说一句：我觉我来面试，你应该关注的我能做些什么，而不是以前公司怎么样，合不合理，以及在以前公司做过什么?然后她就开始发飙了,我不问你在以前公司做过什么，怎么知道你能做些什么?然后我就完全完全零乱，然后做了个停下来的手势，她刚停下来，把原本关上的简历重新打开，没过两秒钟又失控了,我也没耐性了,也不跟争了,最后不欢而散，直接走了。
这种事情以前也有过类似,但是这次是我最堵的一次，是不是一些大公司都会有一些奇葩,感觉自已高高在上，完全看不起前来面试的人,有时候是眼神,有时候是言语,给人感觉很不舒服，我也努力想适当他们,同时保护我脆弱的自尊心,但是好多时候都忍不住!
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