会风会纪心得体会

时间:2020-10-11 10:53:40 心得体会 我要投稿

会风会纪心得体会

  开会成为一种现象,很多人把人带去了,但是在底下都是没有带心去认真听,会风会纪是非常重要,确保达到会议的效果,会风会纪的心得体会怎么写?大家不妨来看看小编推送的会风会纪心得体会,希望给大家带来帮助!

会风会纪心得体会

  会风会纪心得体会【一】

  前段时间,我局开展了正风肃纪专项行动自查活动,针对自查出的问题,我们按照“边工作边整改、以工作带整改、以整改促工作”的思路,以“建章立制、转变作风、落实责任、教育引导”为主线进行了整改,现将整改落实情况汇报如下:

  一、工作纪律方面

  极个别同志责任心、责任感不强,偶有迟到早退、上班时间临时脱岗,工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏等现象的发生

  整改措施:

  修改完善了相关制度,如《考勤制度》、《请销假制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》等,按制度严加管理,明确责任,同时加强干部职工的纪律教育,坚持杜绝上班迟到、早退,工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏的现象。

  二、自身学习方面

  个别同志只注重面上的学习,不深层次学习。

  整改措施:

  加大学习力度,采取集中学习、分散学习与自学相结合的方式,定于每周二下午为集中学习日,学习当前党的最新精神、指示及国土资源业务知识,真正从思想上提高大家的学习意识,提高自身素质,让大家认识到不学习就会落后,就跟不上时代这个大潮流。

  三、工作作风方面

  极少数人没有严格落实“首问首办负责制、限时办结制、去向告知制”,在岗在职不尽责,工作缺乏积极性、主动性、创造性。

  整改措施:

  开展了整治“慵”“懒”“散”“软”“低”现象,对工作思路不清、敷衍塞责、推诿扯皮,久拖不决或者不予答复,不能按时限办理;工作缺乏积极性、主动性,无故拖延和工作方法简单粗暴,消极怠工、工作能力不强、业务素质不高等问题进行了整治,经过整治,全体干部职工从思想上、业务素质上都有了较大提高。

  四、整改成效

  通过开展正风肃纪专项行动,解决了纪律、学习、作风等方面存在的突出问题,达到了精神佳、执行强、落实力、效能高、纪律严、作风实、服务好、职责清的目标,切实增强了全体人员的责任感、纪律性和执行力,为县域经济发展奠定了基础。

  会风会纪心得体会【二】

  为整肃会风会纪,以会风整顿为突破口,切实改进教风及思想和工作作风,强化组织观念和劳动纪律,树立教师新形象。根据宁强县教育体育局统一安排和要求,我校自20xx年9月12日至9月20日在全校范围内认真开展了会风会纪专项整治活动,成立了领导小组,制定了实施方案,采取了行之有效的措施,扎扎实实地开展了此项活动,收到了预期的效果。现将活动开展情况总结汇报如下:

  一、领导重视 行动迅速

  1、成立组织机构。在县教育局召开县直各学校校长会议后,为了避免走过场,防止“雨过地皮湿”的现象,我校立即召开行政会议,进行专题研究部署,成立了以校长付祥武为组长,支部书记黄卫军、副校长何仕勇、张洪金为副组长,全体中层为成员的领导小组,进行了明确的责任分工,建立了层层包抓的责任制。

  2、制定实施方案。领导小组在认真分析我校教职工队伍现状和队伍中存在的一些不良现象特别是会纪会风方面存在的主要问题的基础上,结合学校工作实际,制订了《宁强县天津高级中学会纪会风专项整顿活动实施方案》,提出了具体目标和方法步骤及时间安排,并将《方案》和《宁强县天津高级中学会纪会风要求》印发到到各处室和年级组,要求认真落实《方案》,为此次活动作出了精心的组织和安排。

  3、召开动员大会。我校于9月12日中午利用午休时间召开了全体教职工会议,认真传达了县教育局关于全县范围内举行教师会纪会风集中整治会议精神,校长付祥武结合学校实际进行了动员和布署,分析了我校队伍现状,列举出了六种现象,一是有些教师开会迟到。二是开会期间,有些教师或睡觉,或看书报,或交头接耳,左顾右盼。三是开会期间,有些教师接听手机或用手机聊天、打游戏。四是开会期间,有些教师随意走动,更有甚者在会场抽烟。五是开会期间有些教师不认真听讲,不记笔记。六是开会期间,个别领导会前不做充分准备,讲话随意性较大。以上问题的存在,使会议质量难以保证并大打折扣。根据存在的以上主要问题,校长付祥武提出了具体要求和改进措施以及要达到的预期目标,通过动员大会的召开,使全体教职工明确了开展这次专项整治活动的必要性、整治重点、方法步骤和具体要求,统一了思想,端正了态度,为查找问题,抓好整改打下了坚实的基础。

  二、精心部署 有序推进

  为了确保此次会纪会风专项整顿活动顺利进行并收到实效,切实改进会风,促进思想和工作作风的根本好转,我校根据县局要求结合自身实际,认真制定了活动实施方案,活动分四个阶段有序进行。

  第一阶段为宣传动员阶段。重点是召开动员大会,营造氛围,使全体教职工明确活动的目的意义和目标要求。第二阶段为学习提高阶段。重点是学习《中小学教师职业道德规范》和《宁强县天津高级中学会纪会风要求》,组织观看师德录像片—《做个幸福的教师》。

  第三阶段为自我剖析阶段。重点是对照《中小学教师职业道德规范》和《宁强县天津高级中学教师十不准》及《宁强县天津高级中学会纪会风要求》进行自我剖析、自我检查。检查自己在师德师风、劳动纪律、工作态度等方面存在的突出问题并认真分析出现上述问题的原因。第四阶段为整改提高阶段,重点是针对存在的突出问题制定整改措施并认真加以改正。

  三、措施得力 方法得当

  1、拓展学习内容。在全体教职工达成共识,明确目的,了解意义之后,为了大家的认识得到进一步的提高,做到灵魂在场,感情到位,境界提升,我们又拓展了学习内容。我们以集中学习、分年级组学习与个人学习相结合等不同的学习形式,学习了胡xx关于加强党性修养、弘扬良好风气的重要讲话;中央纪委十七届三次全会精神;全县教育工作会议精神;中小学教师职业道德新规范等。随着学习内容的增多,教职工的思想达到了空前的统一,认识进一步深化。

  2、创新学习形式。我们按照规定的学习篇目,采取了集中学习与自学相结合、集中辅导与座谈讨论相结合、观看师德片与撰写心得体会相结合的方法,围绕师德师风、会纪会风进行了系统学习,做到了保证人员、保证时间,保证质量“三个保证”和统一内容、统一要求、统一进度、统一笔记“四个统一”。班子成员和教职工都认真记了学习笔记,围绕“人人是宁强县天津中学发展的窗口、人人是宁强县天津中学发展的形象、人人是宁强县天津中学发展的环境、人人是宁强县天津中学发展的主人”的.主题撰写了心得体会,并对照教师职业道德规范要求写出了对照检查材料。通过深入学习,大家普遍认识到:会风党风政风的集中体现,具体到学校,会风是校风教风的集中体现,是提高干部队伍素质,提高全体教职工的综合素质,进而提高教育质量的基本保证。只有打造一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、工作过硬的教职工队伍,才能提高效率,争创一流,才能不断提高教育教学质量,才能把学校办成人民满意的学校。

  3、严格考勤制度。我校在加大学校考勤组、年级考勤组的考勤力度的基础上实行严格的指纹考勤制度,坚持早晚两个时段进行指纹考勤。有事必须提前按请假权限办理请假手续。无论是学校统一开会,还是处室、年级组开会都要认真清点人数。

  4、领导提前准备。为了保证会议质量,不开无准备会议,要求领导会前一定要认真思考、认真准备,写好讲话或发言提纲,杜绝讲话的盲目性和随意性。

  四、效果明显 仍有差距

  通过为期一周的有组织、有领导、有计划、有步骤会纪会风专项集中整治活动的深入开展,我校教职工的精神面貌大为改观,会纪会风明显好转,开会期间,没有人说话,接听手机,没有人在会场随意走动,认真听讲,认真记笔记,认真思考。会议质量大大提高。办公纪律也有了较大改进,办公期间上网打游戏、聊天的现象已基本杜绝。

  五、继续深化 引向深入

  为期一周的纪会风专项集中整治活动虽然告一段落,但我们决心将会纪会风整治活动深入持久地开展下去,并将会纪会风整治活动与领导干部作风整顿和师德师风整顿及省级文明单位创建活动有机结合起来以取得更大成效,促进学校教育教学质量再上新台阶。

  我校全体教职工保证:以后凡是上级安排我校参加的任何集会和会议,参会人员一定按照会议通知要求统一着装,提前进入会场,按指定位置就坐,不迟到、不早退,遵守大会纪律,不交头接耳,不左顾右盼,不做与大会无关的事,认真听讲,认真做好笔记。确有特殊情况不能参会,提前2小时向大会组委会履行请假手续。

  

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