财务部岗位职责

时间:2022-08-04 17:54:54 财务管理 我要投稿

财务部岗位职责(通用25篇)

  公司的财务部一般要有怎样的职责呢?让我们一起看一下吧!

财务部岗位职责(通用25篇)

  财务部岗位职责 篇1

  一、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。

  二、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。

  三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的'资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。

  四、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。

  五、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

  六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。

  七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

  八、负责公司现有资产管理工作。

  九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。

  十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。

  十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。

  十二、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。

  十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。十四、完成领导交办的其它工作。

  财务部岗位职责 篇2

  1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。

  2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。

  3、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。

  4、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。

  5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。

  6、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的'宣传工作。

  7、成立财政支付中心后,在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度,同时关注额度的使用情况。

  8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。

  9、会计调离本岗位时,要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。

  财务部岗位职责 篇3

  财务部部长岗位职责

  1.负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

  2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。

  3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。

  4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考。

  5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

  6.掌握税收政策,负责与税收机关的协调。

  7.负责对所有下属企业的'财务监督与协调,审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

  8.组织一调度公司资金,重点负责向金融机构融资。

  9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

  10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

  11.完成总经理临时交办的工作。

  财务部岗位职责 篇4

  1、监督各仓库保管员及时完成出入库记帐工作,定期收集各仓库出入库单据和结算表。

  2、原辅材料、低值易耗品或其他物料的出库核算,编制相应的.凭证,审核生产物料领用情况。

  3、核对财务库存数据,针对财务与各仓库数有差异的要进行分析并提出处理意见。

  4、按规定的成本核算方法进行制造费用分摊及结转生产成本。

  5、按规定进行产品制造成本和产品销售成本的核算与结转。

  6、监督各仓库的保管工作,定期进行抽查或盘点,对差异事项及时提出处理意见。

  7、编制成本核算报表,进行生产成本分析,寻找生产成本节约空间;为管理层提出改进建议。

  8、为规范生产成本核算流程,提供建议方法和解决方案。

  9、公司领导交办的其他工作。

  财务部岗位职责 篇5

  财务总监岗位职责:

  1. 根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;

  2. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

  3. 主持财务报表及财务预决算的.编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

  4. 对公司税收进行整理筹划与管理;

  5. 比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;

  6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

  7. 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

  财务部岗位职责 篇6

  1、遵照国家会计制度的'规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐

  2、定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核奖金使用效果,及时向总经理提出合理化推荐,当好公司参谋

  3、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料

  4、认真执行应收应付帐款管理制度

  5、认真执行现金管理制度

  6、严格执行库存现金限额,超过部分务必及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金

  7、建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证

  8、严格支票管理制度,编制支票使用手续,支票须经总经理签字后,方可生效

  9、负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结

  10、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏

  11、下属加盟客户缴款查核

  12、银行相关财务事宜办理

  财务部岗位职责 篇7

  在总经理领导下,承但集团财务管理、会计核算等事务。

  一.严格执行《会计法》,遵守财务制度,组织财务人员准确、熟练地掌握财会工作各个环节的知识和枝能,全面提高服务质量。

  二.负责集团对外经营、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销,监督集团各部门正确贯彻执行国家财经政策,遵守财经纪律。

  三.负责集团经费对上请领、内部调拔及经费的'收、付工作。

  四.定期对集团各部门的收、支情况进行分析,及时向总经理汇报资金运转情况。

  五.参与集团各部门经营管理预测和决策,参与各种生产经营会议,参与审核、审查等重要经济活动。

  六.根据集团财力和发展编制财务预、结算表。

  七.做好安全工作,杜绝各类政治、经济事故的发生。

  财务部岗位职责 篇8

  在公司总经理的领导下,依据国家有关财税方面的法律法规和集团财务管理制度,履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。

  1、严格执行公司各项财务管理制度。

  2、制定具体的会计核算标准、核算规范制度。

  3、开展决算、清算、汇算等会计核算工作。

  4、组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告,编制、审核公司的会计凭证。

  5、牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。

  6、组织编制年度资金需求计划,拟定年度融资计划及财务费用预算表。

  7、建立和维护融资渠道,选择融资方式并制定公司融资方案,降低融资成本。

  8、调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用计划。

  9、汇总、编制公司资金收支计划,合理调配资金,定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细,督促各项资金的回收。、

  10、参与建立客户信用体系建设。根据客户的`信用等级,按合同条款及客户赊销信用政策,审核、控制经营部的发货。

  11、制定存货、固定资产等资产盘点计划,并组织开展年度盘点工作。

  12、跟踪在建工程完工进度,及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。

  13、审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。

  14、协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。

  15、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。

  16、结合公司的实际需要,购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。

  17、建立、完善部门各类管理规章制度、流程,并严格执行。做好财税方面有关证照的年检,加强财务人员的培训和部门建设。

  18、完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。

  财务部岗位职责 篇9

  1、在公司总经理的直接领导下,负责组织和领导本公司的财务工作,提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。

  2、根据财经法规和公司的管理制度,负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。

  3、负责制定本公司财务岗位职责,进行岗位考核,保证公司财务工作落到实处。

  4、负责公司内控制度建设,规范会计核算,如实反映财务状况和经营成果。

  5、依据公司各相关管理制度,对各项经营活动进行监督、审核。对超权限报销,在得到总经理批准后,方可办理财务报销手续。

  6、组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表,并定期向总经理或公司股东报送。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。

  7、负责组织年度预算的编制、控制、分析并及时反馈各单位预算的执行情况,使预算管理落到实处。

  8、严格执行收支两条线,维护财经纪律。负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。

  9、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作,不定期对现金进行盘点,加强客户信用和应收账款回笼管理,确保授信安全。

  10、依据生产的特殊性完善成本核算管理办法,组织成本费用分析,深入挖潜降低成本的可能,提高效益。

  11、规范会计档案管理,保证会计资料的安全完整。

  12、监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。

  13、接受和配合内部和外部的审计、检查工作,及时纠正违规事项。

  14、加强与银行、税务、财政、审计等部门的'沟通和协调,并保持良好关系。

  15、做好本部人员的培训工作。

  16、负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。

  17、公司领导交办的其他事项。

  财务部岗位职责 篇10

  1、负责往来会计科目核算及凭证的编制工作,承担相应的采购、销售管理职责。

  2、及时进行采购合同、计划单、入库单和采购发票的核对,编制相应凭证。

  3、审核产品销售合同、结算单、出库单和销售发票,编制相应凭证。

  4、负责残采承包商安全生产押金、员工借款事项的凭证编制。

  5、往来款收付事项凭证的编制,并正确指定对应的现金流类别。

  6、编制客户和供应商科目余额表、帐龄分析表等,季度计提坏帐准备及凭证的'编制。

  7、负责各客户和供应商往来款项的对帐并加强欠款(周转备用金除外)的催收工作。

  8、负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。

  9、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。

  10、在纳税申报时,应认真核对各项申报数据,保证与相关会计科目余额或发生额一致。

  11、公司领导交办的其他工作。

  财务部岗位职责 篇11

  1、遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的规定办理日常报销工作:现金收付和银行结算业务。

  2、按财务制度规定掌握现金库存量,不以“白条抵库”抵充库存现金。

  3、及时登记现金和银行存款的日记帐,随时掌握银行存款余额,不得签发空头支票。按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表,交财务管理副经理审核。、

  4、保管库存现金和有价证券,严格执行保卫、保密纪律,确保库存安全和完整。

  5、保管有关印章、空白收据和支票。

  6、及时进行核对现金及银行存款明细账,确保月末现金和银行存款与科目余额相符,发现差错及时查清。

  7、在工作职责范围内,对不符合规定的单据,有权拒绝办理。

  8、完成领导交办的.其他工作。

  财务部岗位职责 篇12

  1、具体执行有关财务制度,带领财务部人员完成公司的日常工作;

  2、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本、费用和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用的效果,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、及时向公司提出合理化推荐;

  3、详细审核财务会计每张凭证、有关的资料、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误,签名确认无误才安排会计过帐;

  4、负责各项目的帐总体策划设帐、安排处理报表,另在规定的时光内上交国家有关部门要求上报的`资料:(包括报税、纳税资料、统计资料等);

  5、查阅了解公司财务的计划资料、合同和其他有关经济资料,纠正财务中的差错。

  财务部岗位职责 篇13

  1、保管公司财务印鉴和各项财务资料;

  2、协助财务经理制定财务预算、监督计划;

  3、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;

  4、登记保管各种明细账、总分类账;

  5、按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因;

  6、做好每月的报税;编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜;

  7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

  8、完成财务经理交办的'其他工作。

  财务部岗位职责 篇14

  1、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

  2、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作,为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;

  3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算,并跟踪其执行情况及时进行调整;

  4、保证财务信息对外披露的正常进行,对公司税收进行整体筹划与管理;

  5、安排和配合完成内部、外部审计工作,及时处理审计中发现的'问题;健全内部控制制度,不断整合财务资源及业务流程,以提高财务部整体协同能力;

  6、对公司其他部门进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点, 保证公司财产安全完整;

  7、负责财务部主要的对外的联络及沟通工作,协调与财政、税务、银行、等相关政府部门的关系,维护公司利益

  财务部岗位职责 篇15

  1、制订和落实财务战略和年度计划,保证公司的整体战略实现;

  2、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

  3、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

  4、通过组织各种财务分析、经营分析、资金管理,确保公司整体保持良好的.财务状况;

  5、按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理;

  6、统一调度管理公司流动资金,对公司和各部门资金实行统一管理,统筹安排,提高资金使用效率;

  7、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供财务分析,提出合理建议;

  8、负责规划财务人员编制和配备,组织人员培训及考核。

  财务部岗位职责 篇16

  1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理,及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表,按季度编制财务分析。

  2、协助财务总监编制酒店预算,按月及时反映财务预算执行情况,分析产生差异的.原因并提出改进措施。

  3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核,保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。

  4、负责资金日报的审批,使其准确无误,帐表一致。

  5、负责所有付款单据的审批。

  6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。

  7、及时反映、监督应收账款的回款力度;及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性;保证营业收入的准确性。

  8、定期组织财务人员对存货(玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产)进行盘点。

  9、每月进行会计对账工作。

  10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。

  11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。

  12、领导交办的其他工作

  财务部岗位职责 篇17

  1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表,以及财务预算和短期预测,处理财务部财会业务。

  2、严格执行国家财经法规和财务管理制度,核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理,做好有关帐务处理,提供有关资料和数据。

  3、根据会计制度规定,设置会计科目、编制记账凭证。

  4、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记帐登记手续。

  5、按时完成记帐工作,按要求及时查找有关数据信息。

  6、正确及时编制、上报各种财务报表。

  7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的'进出情况,催促经办人员及时办理出入库手续,并建立明细帐进行明细核算。

  8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。

  9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点,并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符,及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。

  10、及时核算原材料成本率,如发现指标波动幅度较大,上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作,并按月将有关科目与总账核对。

  11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通,以便能更好的查找原因、控制成本。

  12、按时完成上级交办的其他工作。

  财务部岗位职责 篇18

  1、执行酒店各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,负责做好财务部的清洁卫生工作

  2、酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销;管理酒店所有银行存款以及各种方式的'银行收付款业务,银行日记帐的核对。

  3、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞,确保营业收入金额如数上缴。

  4、按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

  5、根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转帐结算业务;及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到与银行对帐单相符。

  6、核对现金和银行日记帐,做到日清月结,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正。

  7、审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销有关规定办理现金支付业务,做到手续完备、单证齐全。

  8、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。

  9、收银员完成的各种报表,检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。

  10、确地登记、保管外欠帐单,确保帐单金额与应收帐款金额相符。

  财务部岗位职责 篇19

  1、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;

  2、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

  3、负责财务数据核算,按要求开具发票、报税等;

  4、负责成本、支出预算,控制,做好财务风险控制,定期盘点现金流状况;

  5、负责月度,季度,年度公司账目的核算;

  6、实时核对公司的`往来账目,及时跟进发票的回收情况,做到账实相符;

  7、处理财务相关的所有事项;

  8、老板及经理交待的其它工作事务;

  财务部岗位职责 篇20

  物业项目公司财务部工作职责提要

  加强货币资金管理,实行计划安排,统筹调度,既要保证正常经营业务需要

  物业项目公司财务部工作职责

  一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的各项规章制度,围绕公司经营和发展决策,落实各项工作计划和目标,坚持公司管理宗旨和服务理念。

  二、对总经理负责,根据国家财务管理制度,结合公司实际需要,编制公司财务管理制度及年月的财务工作计划,上交公司总经理审核通过,并负责具体实施工作。

  三、负责建立健全公司财务规章制度和岗位责任制度,组织实施、做好财务管理基础工作,依法信息和及时缴纳国家税收,争取合理节税,保证投资者利益不受侵犯。

  四、公司财务部的基本任务和方法是做好各项物业收支(包括管理费收支、水电收支、停车场收支、其它收支等)的计划、控制、核算、分析和考核工作,揭示公司效益发展趋势,挖掘增收节支内部潜力。

  五、加强货币资金管理,实行计划安排,统筹调度,既要保证正常经营业务需要,又要节约使用,比较少的占用资金,取得较大经济效益。

  六、负责公司债权债务、固定资产等公司权属资产的核算及管理工作,保证资产的合理使用和安全完好。

  七、妥善保管会计资料、种类票据、财务档案,记账凭证按月顺序订装成册。保守公司会计信息,会计档案的销毁需公司领导批准。

  八、根据钱账分管和互相牵制的原则,出纳和会计不得由1人监管,支票及印签必须分两人保管。

  九、按照《业主公约》的要求,采取不同的形式,定期向业主公布管理费用收支情况,接受业主委员会及本公司的`财务检查。

  十、配合其他部门完成公司的各类年审工作,完成领导交办的其它工作。

  物业财务部经理工作岗位职责提要:负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案,负责编制公司的利润分配方案

  物业财务部经理工作岗位职责

  第一条 负责组织、协调各岗位人员的工作关系。

  第二条 负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案,负责编制公司的利润分配方案和弥补亏损方案。负责编制公司月、季财务收支计划和资金使用计划。

  第三条 负责进行成本费用分析和考核,督促本公司各部门节约费用,提高经济效益。

  第四条 负责利用财务会计资料进行经济活动分析。

  第五条 完成公司领导交办的其它工作。

  财务部岗位职责 篇21

  一、在总经理的直接领导下,具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

  二、负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门负责报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

  三、负责组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,全面反映给企业领导,及时提供真实的会计核算资料。

  四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告总经理。

  五、加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为企业发展积累资金。

  六、负责做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐、存款,保证日常合理开支需要的供给。

  七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况,遵守国家外汇管理条例,加强对外汇收支的`管理和监督。

  八、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇动向。

  九、负责办理银行贷款及还贷手续。

  十、遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。

  十一、审查各部门的开支计划,并转报总经理。

  十二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。

  十三、参与企业经营管理,围绕提高企业的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关和经营参谋。

  十四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本,劳动费用成本,能源销售成本)的控制,精打细算,确保经济效益。

  十五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

  十六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼。

  十七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。

  十八、负责审查各项开支,密切与各部门的联系,研究并合理掌握成本和费用水平。

  十九、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促进企业不断提高管理水平。

  二十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。

  二十一、负责本部门员工业务培训工作,使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度,能独立工作,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

  二十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高,定期组织、召开本部门的学习和业务会议,抓好本部门内部管理工作。

  财务部岗位职责 篇22

  1、遵循会计法,财经制度,严格执行现金、银行及结算管理制度,办理相关结算业务。

  2、按现金收付记帐,凭合法票据手续办理现金款项收付,数额当面点清,防止差错。及时登记现金日记帐,认真掌握库存限额,做到日清月结,及时盘库,保证账实相符。

  3、根据银行收付记帐凭证办理银行支付,认真符核票据的合法合理,手续完备,签发结算支票或电汇。按月与银行对账单核对相符,编制银行余额调节表,保证帐证相符,帐款相符。

  4、按公司财务规定制度办理日常现支出、费用报销等事宜;

  5、依照人事制度、文件、考勤编制工资表,并按时发放工资。

  6、按照会计核算要求编制入账工资分表及其他表项编制。

  7、按月给职工打印、分发工资条。

  8、办理各项酒店会议的充值结算。

  9、每周编制资金余额表,并向领导报送。

  10、各银行的年检资料的送审工作。

  11、办理银行开户及信息变更、注销手续。

  12、保证有价证券、现金、支票等票据的`安全性。

  13、审核粘贴原始票据,及时向会计传递手续完备的原始凭证。

  14、按期取得银行对账单、利息单及其他单据,便于会计及时核算入账。

  15、核对用户信息,与会计核对数据开具相关用户发票。

  16、接受主管会计的定期或不定期的现金盘点,进行现金日记账与会计总账核对相符。

  17、接受主管会计的定期银行对账单盘点,进行银行存款日记账与会计总账核对相符。

  18、按期(月、季、半年、年)根据现金日记账、银行存款日记帐编制现金流量表,并报送领导。

  19、整理、装订凭证,账册和有关资料,及时归档,防止丢失或损坏。

  20、根据领导要求整理公司相关基础资料以备投资、融资业务的需要。

  21、加强学习,不断提高业务水平,与会计人员密切合作,做到相互支持,配合默契。做好公司财务收支的保密工作,不准随便泄露财经信息。

  22、领导交办的其他工作。

  财务部岗位职责 篇23

  一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

  二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

  三、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

  四、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。

  五、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由学校档案室保管。

  财务部岗位职责 篇24

  1、协助财务部的日常工作,协助审核公司相关财务单据、凭证的编制和登记入帐;

  2、根据公司指令操作交易账户,严格执行交易规则和风控规则,并对相关账户的数据进行分析统计和研究;

  3、熟悉会计报表,可协助对上市公司的'财务报表进行分析和风险排查;

  4、完成公司要求的其他工作。

  财务部岗位职责 篇25

  1、负责收入、成本、费用、业绩的核算统计、并督促相关部门完成、以确保财务系统的数据准确;

  2、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜,并能在期限前提交财务报表;

  3、监督日常开单流程,确保营运部每月齐全妥善地准备所有运输业务收入之发票。

  4、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的`审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐、进行有效的内部控制;

  5、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向领导报送一份应收帐款帐龄分析明细表

  6、完成上级领导分派的任务。

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