在企业管理中，行政和人力资源的区别？

在企业管理中，行政和人力资源的区别？

主要是从作用上进行阐述,大家都知道人力资源是对“人”的管理和开发，而行政则是对事或者对物的管理。除此之外，个人感觉行政还有更重的职能，即童东企业制度的执行，为规范化管理做个隐身推动者。

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