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人才资源总量达37万人

时间：2021-02-08 20:09:43 其他我要投稿

2015年人才资源总量达37万人

　　2015年，2020年海南省海口市域内人才资源总量力争分别达到37万人、59.6万人，占常住人口的比例分别为15.7%、21.8%。这是记者从《海口市委关于加快推进人才发展的实施意见》中获悉的'消息。该《意见》在4日召开的海口市委十一届九次全体(扩大)会议上获得通过。

　　近年来，海口不断创新人才工作体制、机制，加大人才培养和引进力度，截止2010年底，全市人才总量接近23万人，占常住人口总量的10%以上，超出“十一五”规划预期目标。

　　“十二五”时期是国际旅游岛建设的关键期，是海口经济社会蓄势发展的上升期、创新和转型的攻坚期。为此，《意见》提出了未来一段时期内人才发展的总体思路，即按照人才“不求所有，不求所在、只求所为”和“长远靠培养、短期靠引进”的思路，全面实施具有海口特色的人才强市战略。以产业平台、项目建设、发展战略和体制机制吸引人才，重点开发高层次创新创业型人才和经济社会发展重点领域人才，统筹推进各类人才队伍建设。

　　同时，明确了今后一个时期人才发展的总量目标、结构目标、体制机制建设目标。人才总量目标为：年均增长10%左右。2015年，2020年海口市域内人才资源总量力争分别达到37万人、59.6万人，占常住人口的比例分别为15.7%、21.8%。人才结构目标：人才结构进一步优化，高层次和紧缺人才的培养及引进取得明显成效，城乡、区域、行业间人才分布倾向合理。到2015年，海口人才效能值百万GDP所占人才数不少于4人。体制机制建设目标：人才管理和激励机制日趋完善、健全，市场机制配置人才资源的基础性作用得到有效发挥，形成与现代人才资源开发相适应的人才工作领导新格局，创新市场经济条件下各类人才分类管理的工作机制。

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