组织委员工作报告

时间:2020-08-28 18:59:15 求职 我要投稿

组织委员工作报告

组织委员,通常主要负责组织相应的活动,同时也要做一份工作报告。以下是PINCAI小编整理的关于工作报告的相关内容,欢迎阅读和参考!

组织委员工作报告

组织委员工作报告

时间过的真是飞快,转瞬间,在中南的第一个学期就要结束了.我的第一个工作生涯也步入了尾声.回顾这短暂而似乎又漫长的5个月,其中酸甜苦辣,一应俱全.尝试过失败的苦,因轻狂与漠视;拥有过成功的甜,因协作与不懈.同样经历了酸辣,给平淡的生活加了点调味剂,给平静的生活添加了些许波澜,不咸不淡,别有风味;不惊不险,胜似冒险.所以,我的工作总结其实只有四个字—丰富多彩的衍生.

回顾这5个月,最失败的便是组织部布置的xx大手抄报制作工作,该活动主题鲜明,素材普遍.而所需人手也不用过多,否则会因繁杂而影响进度.所以我们采用小组织作战方针,绘画誊抄,排版等人员齐备后,我天真的以为事情已经成功了一半,而在当天下午的讨论过程中,工作地点与工作时间上的问题却一直不曾明确解决,甚至最重要的手抄报形式也未尘埃落定,因为我与宣传委员协调工作不到位,再加上我的轻狂与漠视,最终手抄报急急收尾,而以失败告终.

但这次失败让我了解到工作的事不分大小,都是需要统筹规划,组织参与人员团结协作的,所以在后来的教室醒目条的制作中,我和宣传委员协作上阵,观察教室内其他班级醒目条的形式`内容和主题上,决定以“下周,老时间老地点见—请勿旷课”这一新颖的主题为标语,再使用蓝色的背景,总体给人一种不同寻常的感觉,在粘贴工作环节,我们也亲力亲为,作到了小事不小的工作态度.

也正是工作态度上的转变,我的工作开始步入正轨,在接下来的一系列大一新生篮球比赛上,我逢场必到,逢到必尽责,组织金融系同学加油呐喊助威,让整个系的凝聚力与集体荣誉感活跃于整个赛场.再加上班上篮球实力很强,一路所向披靡,轻松夺冠,于是我们制作了”we are the champion”的展板,并附上优秀是我们的习惯的班级口号,高举于篮球赛场上,一方面助我班造声势,另一方面宣传我班实力不斐,在全体同学的共同努力下,最终我班获得了基础教育学院杯篮球比赛总冠军!

通过这次比赛,我发现宣传本班文化是一种乐趣,一种自豪,正是在这种积极的心态主导下,我开始迎来本学期工作上的高潮—班级宣传海报活动,鉴于是班级海报所以我们发动全班同学对本班一直以来的活动进行分组攻点,写出自己小小的感受,并将其收集整理,展板分两张,一张以黑色为背景,两旁设有同学的口头禅或座右铭,以”语录—飞扬的青春”的形式记录,空余位置,我们创意性地将本班活动照片贴在上面,并附上文字介绍,简单而充实,又不失对称的美感.第二张采用了象征艺术,将金融0701比作花盆,同学比作幼芽,伴随着各种生活经历,幼芽茁壮成长.对花盆我们实行了简单的设计与图案绘画,将黄色花盆裁剪后贴于黑色背景,将绿色的四叶草置于其上方,使两者融合成一盆盆景,在将先前整理的个活动内容设计于绿叶上,使每张叶子充实美好,最具创意的是班级活动概述,由于文字少,我们便以树状形式表现,树叶丛以活动名代替,相当完美。在两天的奋斗后,我们获得了第二名的好成绩。

这一次,我更体会到了服务的乐趣,但由于过度疲劳,小小的感冒让我住院疗养了将近一个月,这个月我的工作一片空白。

在未来阶段的工作中,数学节的灯笼制作该算是又一个惊喜。我与宣传委员及小木同学,亲自去菜市场买南瓜,去商铺买灯泡,一同用餐具挖空南瓜,雕刻形状,并始终将班级宣传附于其上,刻着镂空的金融0701的字样。在后来的大众评比中,由于电压不协调的原因,南瓜灯没能亮起来,使它逊色不少,但它的价值只会被人剥减,但不会被抹杀,最终还是获得了三等奖,虽然有些遗憾,但仍令人欣慰。

组织委员工作报告

一人不为众,独木不成林,伸出一双手,温暖一颗心。真心的温度能融化坚冰,大家的奉献让世界不同.

为了丰富本班同学的课余文化生活,提高本班同学的文艺水平,促进本班文艺发展,文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。在传颂经典的同时,我们将筹划更多的精品活动,丰富同学们的课余文化生活,为广大同学提供展现自我的舞台。切实营造健康积极地学习生活氛围,为展示我系风采,宣传我系文化,树立我系形象而不懈努力。

文艺部是以"活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活"为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。 新的学期已经开始,我们将总结上学期的经验与不足,我们会加倍努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果!

本年度文艺部的工作重点是:积极组织趣味性的文艺活动,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,调动同学们积极乐观的态度,充分体现计算机系的精彩活泼有活力的校园文化生活。制定具体工作计划如下:

一、工作职能

(1) 将全面负责策划、组织、协调班级的文化娱乐活动。

(2) 发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。

(3)自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。

(4) 配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。

(5) 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

(6)运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们的积极参加文艺活动。

(7) 认真完成交办的其他非文艺类工作。

二、工作原则

(1)工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

(2) 统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

(3) 学期结束,干事将向班委处递交工作总结。

(4) 学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;

(5) 搞活动之前,向系上进行汇报,听取意见。

(6) 活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

作为文艺委员,当然是要搞好班中的文艺工作。虽然曾担任过这一职务,也有一定的经验,但来到一个新的环境后,一切都必须从零开始。

首先,我将通过平日里与同学们的交流,了解他们的特长与兴趣爱好,在每次的文艺活动中,不仅自己带头参与,更重要的`是鼓励并组织好同学们积极地参加。

当然,作为一位班委,不仅要以身作则,搞好自己的学习,更要配合并支持老师和班长的工作,在班中建立一个良好的学习气氛,让同学们形成一种互帮互助、取长补短的良好风气,使大家都能取得明显的进步与提高。

以上是本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在校领导和学生会的领导下,在团队协作力量的支持下,将文艺部工作开展的有声有色,真正做到"以文艺服务同学,以文艺服务我校建设",为同学们撑起一片青春快乐的蓝天,共同打造属于我们的天空。

组织委员工作报告

做了一年的组织委员,真正懂得一句话:“一分耕耘一份收获”。可能你没有得到你想要的,但是你的收获比意料的多。

我的大一班委生涯可以很简单得根据时间分为两部分——上学期和下学期。

上学期过的很简单,就像是躺在病床上挂掉了的人的心电图一样,从头到尾都是直线。以至于我会觉得组织委员是一个没有必要设立的职位。因为整个上学期我基本没有做过班委的工作,所以收获学习什么的也就像是白纸一样的空白。所以当初评校优干的时候陈导连我的名字都叫不出来我觉得情有可原。

下学期就很精彩。团立项、班级风采展、主持开会等等,尽管有些是打下手,有些没做好,但是至少有投入其中。做好了有收获有成就感得到同学的认同,搞砸了也能吸取教训还有人鼓励你。收获了不少,成长了很多。帮着班长团支整理了一个学期的材料,策划总结什么的虽说不算好但也能编得出来;word用得也是越来越顺手;也多少知道怎么主持开会…..有些收获甚至是你难以预料的。尽管没有去选部长,但是意外地被几个准部长要去做副部,有一个甚至是以前不认识的。所以说“一分耕耘一分收获”,可能你本想在今年竞选班长主要班委但是名落孙山,但是那又怎么样呢?只要你真心付出了总有人看见,至少别连自己也无法认同。成长这种东西自己最清楚。思想的进步、眼界的开阔、性情的成熟,还有点点滴滴的体会,没有全身心投入的人很难有这样的体会。在我看来这些内在的进步才是至关重要的。

所有的努力都会有回报,有时候你觉得亏了,没有得到自己想要的。其实你可能得到的比预期的更丰富。吃亏是福,吃一堑长一智。你未来的发展取决于你之前的经历。无论是成功还是失败,所有你经历过的都是你的财富;不是不报,时候未到,不要心急,子弹也要飞一会。

给班委的建议:

之前看到人力资源十大经典理论中的一条——彼得理论,终于能比较有力地解释为什么我说我不适合做班长。彼得原理是指:在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为校长之后却无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员却无所作为。在班级中则表现为大多数人都想当上班长,但是并不考虑自己是否适合班长这个职位。对一个组织而言,一旦相当部分人员被推到其不称职的级别,就会造成组织的人浮于事,效率低下,导致平庸者出人头地,发展停滞。因此,这就要求改变单纯地根据贡献决定晋升的员工晋升机制,不能因某人在某个岗位上干得很出色,就推断此人一定能胜任更高一级的职务。班长作为引导班级发展方向的角色对于班级未来的发展起决定性作用,一旦担任的人不合适,很容易使班级的发展停滞甚至退步。我觉得之前之所以多数同学们推举我正是因为大部分人的潜意识里已经默认了这种晋升机制。对于一个班委尤其是主要班委来说这一点是需要牢牢记住的。班委的作为很大程度上决定着一个班级的优秀程度,班级的班委选举一定要重视而且谨慎。班长及主要班委在选贤任能,选择下一任接班人来培养的时候更应该慧眼识珠。

同学之间不能有等级观念。班委没有高同学一等,不仅不能因为班级工作的原因和同学脱离,甚至应该尽可能多地和其他同学沟通。班长和主要班委也不比其他班委高一级,开会的时候有想法都要勇敢提出来。我们的班委会很多都是讨论会,只有当班委都各抒己见的时候会议才会更高效。但是我们的会议制度要完善。

一年下来我觉得我们的班委会在很大程度上浪费了班委的学习时间。并非说这样的会议没有必要,相反班委会不仅十分有必要而且应该制度化。会议时间应该是确定的,会上对于每段时间的工作做出总结,对于下个时间段的工作的分析等等。此外,会议的秩序也是一个相当重要的方面。在这里我无法提出合理的建议,希望班委们能努力摸索,让我们的班委会更加高效。

班委自身要团结。最好所有的班委能像一个团队一样,把每一次的活动都当成一个任务来对待,分工不必很明确,但是要能不互相推脱,一切以集体利益为重,以把活动做好为首要任务。宣传委员不能只做宣传,文艺委员不必只是唱歌跳舞。在做好自己本职工作的时候应该尽力参与到其他班委的工作中去,尽心尽力,尝试不同的工作,体会与别人团结合作的感觉。感情不是酒桌上喝出来的,只有并肩战斗过,相互信任,才能成为兄弟。相较于其他同学来说,班委之间是更容易培养出感情的。

要谦虚。谦虚不是退让,而是时刻记得人外有人,天外有天。不要把太多的精力放在自己身上,遇到事情,先想别人,这样才能更好地站在同学的角度想问题,在活动的策划上才能更合理。

最后,收获什么的都是自己。今年能选上班委的同学都是去年我们一起努力奋战过的。一年下来我对班级有了更多的感情,相信你也是一样的。所以作为一个班委最先考虑的应该班级的利益,同学的利益,最后才是自己的,很多时候牺牲是必须的。这次选举前我就一直想说一句话:”没做好牺牲的准备就不要上来竞选了。”

给组织委员的建议:

对于组织委员这个职位其实我也不明白具体是干什么的。作为一个组织委员来说我是不合格的。所以我希望下一位组织委员能把组织委员的工作确定下来,敢于主动承担责任。你做的越多,收获就越丰富。另外,尽管组织委员不是主要班委,但是仍然要有主见。很多时候要敢说敢做,只要是有利于大局的想法都应该表达出来。

希望你们引领班级越走越远,也希望我们都能越走越远。


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