欢迎光临聘才网,在使用聘才网之前请您仔细阅读本用户协议。本协议服务条款(以下简称“服务条款”)是由用户(您)与聘才网订立的相关权利义务规范,本服务条款对您及聘才网均具有法律效力。

一、 协议目的:

本协议作为聘才网与用户签订的服务协议,用以约束用户使用本网站及聘才网为用户提供约定服务的行为,双方均应遵守本协议条款并履行相关义务。

二、用户的权利义务:

1、在完成聘才网注册程序后您将成为聘才网合法用户,享受聘才网提供的服务,同时用户需保证具有相应的民事行为能力,并在完全同意本协议的情形下完成注册。

2、用户承诺在聘才网发布的简历或信息均符合国家有关法律法规规定,并保证其真实性、完整性、准确性,不侵害任何第三方的权利。

3、用户承诺使用聘才网仅用于用户自身招聘或求职目的,不得从事任何其他活动,不得发布除招聘信息或自身简历外的其他资料。

4、用户对在聘才网上得到、浏览的任何信息(包括但不限于本网站发布的招聘、求职信息、简历资料等)仅可做自身招聘或求职使用,不得用于其它商业或非商业目的。

5、用户在本网站注册成功后需对帐号及密码的使用及安全承担全部责任。用户不得将帐号转借他人使用,用户应对以其帐号进行的所有活动承担责任。

6、用户应对使用聘才网的一切行为承担责任,如因用户行为给其他第三方或聘才网造成任何损失的,用户应承担赔偿责任。

7、用户在聘才网实施了违法行为,导致第三方投诉(包括但不限于第三方以发函等形式指控聘才网侵权,提起诉讼、仲裁,或使聘才网面临相关主管机关的审查或质询),聘才网有权先暂停用户的使用。用户应在收到通知后,以自己名义出面与第三方协商、应诉或接受相关主管机关审查或质询,承担所有费用,并赔偿因此给聘才网造成的全部损失。

三、聘才网的权利义务:

1、聘才网应为用户提供优质的服务,聘才网网络服务的具体内容由聘才网根据实际情况提供;

2、除非本服务协议另有其它明示规定,聘才网所推出的新产品、新功能、新服务,均受到本服务协议之规范。

3、聘才网会尽力使得所提供的信息(包括但不限于求职者信息、招聘信息、公司信息等)的完整和准确,但是受到信息变动的影响,聘才网对在用户得到的任何信息的真实准确性,都不作担保。

4、用户同意因网络原因、聘才网进行网络调整、正常的系统维护升级等造成的本网站无法正常访问,聘才网不承担任何责任。

5、聘才网(包括但不限于网站上的所有工具、应用、功能等)作为为用户提供信息的平台,用户同意招聘企业或个人有权对用户向本网站递交的简历及相关信息进行查询并使用。对于因此而引起的任何法律纠纷,聘才网不承担任何法律责任。

6、聘才网可能会提供与其他互联网网站或资源进行链接。对于前述网站或资源是否可以利用,聘才网不予担保。因使用或依赖上述网站或资源所造成的损失或损害,聘才网也不负担任何责任。

四、知识产权:

本网站所有内容、设计、图标、图表、文字及其组合、产品、技术、程序等知识产权均归聘才网所有。

五、违约责任:

如用户有以下行为视为违约,聘才网有权随时采取停止服务,删除信息,取消会员资格,解除本协议,要求用户赔偿一切损失等行动。同时聘才网已收取的服务费(如有)将不予退还。

1、用户的行为违反法律规定的。

2、用户的行为违反本协议承诺、约定的。

3、用户的行为侵犯任何第三方权益的。

4、用户的行为不利于聘才网的。

六、协议的变更:

聘才网保留随时修正、更新本服务条款的权利。一旦发生相关修订或更新,聘才网会将修订和更新的内容及时在本页面发布,用户如认为变更无法接受,应该停止使用本网站相关服务。如果继续使用聘才网相关服务的,则视为用户接受变更条款并愿意受其约束。

七、不可抗力:

如因不可抗力导致本协议无法履行的,双方互不承担责任。

八、法律适用:

本协议的订立、生效、解释、执行、管辖、争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他:

1、本协议自用户登录使用聘才网起生效,长期有效。

2、聘才网保留在法律允许范围内对本协议的最终解释权。