劳动与社会保障专业个人简历

发布时间:2017-05-12 编辑: 手机版

个人基本简历  
简历编号: 345281102 更新日期: 2017-04-02  
姓  名: http://www.pincai.com/jianli/ 国籍: 中国
目前所在地: 清远 民族: 汉族
户口所在地: 广东省 身材: 170 cm?65 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 28
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 人事经理、人事经理、人事总监:
工作年限: 7 职称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 广州 深圳 珠海
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2004-11 ~ 安徽海螺集团
公司性质: 国有企业所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职务: 办公室主任 
工作描述: 2005-05--2007-11,安徽海螺集团(特大型国有企业)(广东英德海螺),人力资源部门(招聘主管).
2006-05--2007-11  安徽海螺集团(广东英德海螺)办公室主任助理.
2007-12--2008-09  安徽海螺集团(广东英德海螺)办公室副主任.
2008-09--至今    安徽海螺集团(广东英德海螺)办公室主任. 
离职原因: 个人原因 
志愿者经历:  
 
 教育背景
毕业院校: 安徽省铜陵学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2004-07-01
所学专业一: 劳动与社会保障 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2004-09 2004-11 安徽海螺集团 人力资源管理    
2005-08 2005-09 安徽海螺集团 华南区人力资源管理知识培训    
2006-05 2006-06 北京易通公司 人力资源管理培训    
2006-09 2006-11 南方人才网 人力资源管理师培训    
2006-09 2006-09 清远市劳动与社会保障局 办公管理及人力资源管理培训    
2007-05 2007-05 安徽海螺集团英德海螺园区 新劳动法培训    
2007-10 2007-10 安徽海螺集团华南片区 新劳动法和新劳动合同法培训    
2007-11 2007-11 广东省英德市劳动局 新劳动法和新劳动合同法培训    
2008-05 2008-05 海螺集团人力资源部 华南区域办公室管理的方法与技巧    
2009-03 2009-04 海螺集团人力资源部 华南区域办公室系统知识培训    
2010-04 2010-04 安徽海螺集团 人力资源管理    
 
 语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
 
 工作能力及其他专长
     本人是一名党员,时刻都以优良的思想和良好的作风来作为自己的行为导向,在良好道德思想的熏陶下,养成了积极向上的优秀品格和坚韧不拔的性格;工作勤恳、务实、讲究主动;具有较强的人际协调、控制、运作、凝聚等能力;在学院和集团公司多次受到系党委书记和公司领导的称赞,并多次获得荣誉奖章:
2003-03  获“三等”奖学金
2003-10  获“三等”奖学金
2003-10  获“优秀团员”荣誉称号
2004-03获“三等”奖学金
2004-10  获暑期三下乡社会实践“先进个人”荣誉称号
2004-08  获院级“优秀团干”荣誉称号
2005-03 获院级“优秀学生干部”荣誉称号
2005-05  获  “二等”奖学金
2002-11参加院团委组织的在铜陵“三佳集团有限公司”实践活动“先进个人”2002-09--2004-10 多次组织班级和系里学生进行青年志愿者活动,获“先进青年志愿者”
2005-11获安徽海螺集团人力资源部“最佳职员”称号
2007-12获安徽海螺集团"最佳优秀管理者"称号
 
 详细个人自传
     2004年11月份,本人被安徽海螺集团招聘进入该集团,进入集团后,工作脚踏实地,尽职尽责,在集团良好的企业文化和制度的熏陶下,工作很快进入正轨,工作过程中,注重讲求抓源头、重过程、保结果;时刻以腿勤、手勤、脑袋勤贯穿工作之中,为此,常得到领导的称赞,并在05年末被提为公司人力资源主管(人事)。在工作之余不忘继续学习,丰富自己的工作能力和管理水平,在组织、协调运作、人员管控、凝聚力和创新性管理等方面做了很多成绩,并在07年3月份被提把为公司办公室副主任;工作做好了也不忘思想方面的建设,时刻牢记自己是一名党员,时时刻刻起先锋带头作用,如:在公司07年遭受洪水灾害时,以我牵头,组织公司员工,进行物资抢运,由于,工作做的充分,组织得力,公司财产物资损失较小,当月受到集团公司的通报嘉奖。另外,在人际关系方面:密切配合公司领导,协调同事,融合员工,共同把工作做好,同企业共同发展。由于,工作表现较好,08年3月份,被集团公司提升为办公室主任。
   我来自农村,贫穷的生活历练了我不屈的品格和坚强的意志,我喜欢挑战工作,并为之努力奋斗。我一直在安徽海螺集团工作,掌握了丰厚的国有企业的管理理念和管理模式,熟悉了现代企业的管理思想和人力资源管理六大块,熟悉企业人事行政管理的工作运作流程、企业文化的营造与建设、团队精神的激励与开发、市场化管理流程和运作方式。熟悉劳动法、劳动合同法及相关配套条例。我主要负责公司公办室,具体分管专业:招聘(计划制定、具体实施、招聘评估、招聘反馈);培训(计划制定、具体实施与监督、考评、评估、反馈);协调(企业内部协调,部门与部门之间,员工与部门之间;外部协调,与集团部室,与当地政府部门,与外界等)规划(企业员工规划,公司制度规划等)组织(公司内、外活动及娱乐等)优化组织(对内部组织优化,对公司员工进行优化)制度、会议纪要制定拟写及督促落实;薪酬(工资制度制定制定、督促组织实施);各类社会保险及住房公积金的审核;考核(管理人员考核,员工考核)等等工作。
 
 个人联系方式
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电子邮件:   个人主页:  
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