应聘行政经理/主管/办公室主任个人简历

发布时间:2017-05-12 编辑: 手机版

个人基本简历  
简历编号: 54546402 更新日期: 2017-12-05  
姓  名: http://www.pincai.com/jianli/ 国籍: 中国
目前所在地: 湖北 民族: 汉族
户口所在地: 湖北 身材: 181 cm?79 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 36
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 行政经理/主管/办公室主任:經理或主管、人事经理:經理或主管、采购经理:經理或主管
工作年限: 10 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 湖北 广州 花都区
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2008-07 ~ 武汉蓝星科技股份有限公司
公司性质: 股份制企业所属行业:其他行业
担任职务: 行政经理 
工作描述: 负责公司全盘行政人事工作!
行政:
(1)负责全企业生产安全,系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动。
(2)负责拟定和修改企业各部门人员编制报总经理批准后,负责组织实施。
(3)负责安排企业的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立良好的企业对外形象。
(4)负责组织和实施企业的办公自动化工作。
(5)负责组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活。
(6)行使本系统内部日常行政监督权利。
(7)负责企业文秘管理、公关接待的综合协调;
(8)负责本企业系统的各种总务后勤服务工作,包括:伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等*企业财产、劳保品、奖状等文件处理与保管;
(9)负责拟定和实施员工后勤服务工作制度,包括:请假、休假、婚丧等。 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2005-03 ~ 2008-05富联(广州)织染有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 行政人事部经理 
工作描述: 約1000人。新工廠,從基建開始,負責行政人事全盤工作(包括企業人力資源規劃,新工招聘配置,工的培訓開發,績效考核管理,薪酬福利管理,工勞動系協調處理,后勤总务管理等等),并組全厂實施5S管理,成效著。 
离职原因: 求发展 
 
公司名称: 起止年月:2003-06 ~ 2005-02广州锦宏服装有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 行政人事部主管 
工作描述: 1、成功地构建了以绩效为中心的人力资源管理体系,如以绩效为中心来设计招聘晋升制度、培训开发制度、考核激励制度、薪酬福利制度等,最大限度激发了公司员工的工作热情,推动了企业快速健康发展。
2、成功地实施了“需求分析→计划制定→课程实施→效果评估”的培训管理流程,并以此开展企业的五大类培训:①、新员工入职培训②、岗位技能培训③质量管理培训④、安全生产及消防安全培训⑤、管理理念和企业文化培训;实践证明这样的培训体系,既提高了工作效率;同时也增强了企业凝聚力。
3、成功地构建了以MBO(目标管理)为指导思想、KPI指标为核心的绩效考核体系,使企业目标、部门职能、岗位职责转化为可考核的具体月度工作计划,取得了很好的效果。
4、成功地构建了以计件为核心生产员工薪酬模式,激发了生产员工的劳动积极性和团队协作能力,提高了劳动效率、降低了生产成本。同时针对各职能部门,成功实施了3P薪酬模式,这样既实现了充分激励、公平合理,既有统一,又有区别;最大限度地发挥了薪酬的激励作用。
5、成功地实施了员工职业生涯规划,导引员工关心企业成长,并与企业共同发展、进步。 
离职原因: 朋友相邀发展. 
 
公司名称: 起止年月:1999-04 ~ 2003-06花都福益染织有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 仓管员,技术员,内部审核员,人事总务经理 
工作描述: 1.负责公司化工染料及助剂的采购和仓库管理;
        2.负责公司新助剂.新染料.新工艺的现场试验调整等;
        3.负责公司ISO质量体系的建立(文件编写,全员培训,生产落实,组织认证)
4.负责公司人力规划,员工的招聘.考核.培训及人事档案的建立
           5.负责公司工程五金及包装材料等的采购及管理
            6.负责公司保安消防队伍的建设及管理
           7.负责公司员工宿舍的制度建立及管理
            8.负责公司饭堂的伙食及人员管理
           9.负责公司所有的车辆维修保养出车安排等
           10.负责公司的对外联络(环保,消防,劳动保险,地方政府沟通等) 
离职原因: 求发展 
志愿者经历:  
 
 教育背景
毕业院校: 武漢理工大學(原武漢汽車工業大學)
最高学历: 大专 毕业日期: 1998-07-01
所学专业一: 機制工藝與設 所学专业二: 企业管理
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1992-09 1995-07 湖北汉川一中 高中 毕业证书 95210266
1995-09 1998-07 武汉理工大学(原武汉汽车工业大学) 机械制造工艺与设备 毕业证书 00421499
2000-10 2000-11 广东省质量体系认证中心 内部审核员 证书 福益-005
2003-04 2003-05 广东省劳动局花都党校 安全主任 毕业证书 (03)0067
2006-10 2007-05 南方人才网 人力资源管理师 结业证书 J200611117
2008-10 2008-11 武汉市劳动局 安全生产管理 结业证书  
 
 语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
 
 工作能力及其他专长
  本人熟悉現代企業管理模式﹐熟練掌握外資企業人事行政總務管理全盤工作的運作流程﹐熟悉企業文化建設﹐團隊精神營造﹐企業人力資源戰略﹐人力資源規劃﹐組設計﹐定崗﹐定編﹐定﹐職務分析﹐職業生涯規劃﹐招聘管理﹐培訓管理﹐勤管理﹐積效考核﹐薪酬設計﹐社會保險管理﹐勞動合同管理﹐人事檔案管理﹐人力資源信息系統管理﹐人力成本控制﹐管理﹐工傷事故處理﹐文體活動組﹐物料購管理﹐宿舍管理﹐飯堂管理﹐清潔衛生管理﹐綠化管理﹐車管理﹐門禁(保安)管理﹐消防安全管理﹐辦公用品管理﹐固定資產管理﹐會等人事行政後勤各項工作﹔熟識國家勞動人事相法律﹐法規及廣東省勞動人事相地方法律法規﹔熟悉企業與勞動﹐人事﹐公安﹐社會保險等政府部門的辦事程序﹔在制定企業人事行政各項規章制度方面有富的工作經驗﹔熟悉5S及ISO9000量體系認﹔熟悉電腦操作﹗

本人熟悉劳动人事法规,适应环境能力强,有优异的组织及协调能力,对工厂及办公室的管理熟悉,有一定的文笔功底和化工基础,对纺织染整制衣工厂管理相当熟悉,能承担各种技术及管理类工作,相信我的参与能助贵公司之发展一臂之力!
   本人希望职位:行政,人事,总务,采购,ISO等主管厂长或经理!
 
 详细个人自传
     本人出身于淳朴的农村家庭,为人诚恳正直,自求学以后,一直成绩优秀并担任班干部等职位,有一定的组织能力;自参加工作以来,本人从基层做起,能吃苦耐劳,善于思考,通过近五年的工作,积累了一定的实践经验,在车间工作实践中,了解到一般工厂的具体生产管理过程;在仓库的管理中,学习到具体的物流管理,使之帐物清晰,人员有序;在ISO9000国际质量体系的组织实践中,具体到认证计划的制定,文件的编写,全员培训,贯彻实施并一次通过认证,掌握了一整套的标准认证及公司工厂的管理经验;在从事公司行政人事的管理工作中,提高了自身人事招聘,考核,培训,后勤保障及组织协调能力,与各采购供货商之间也保持良好供求关系,并与当地政府部门也保持良好的沟通,促进各项工作顺利开展。


本人能根据发展需要独立起草各项人事、行政、总务等管理制度及配套表格,各部门管理细则、组织架构图、并贯彻执行。
一、人事管理:人事部各职员岗位责任制,公司职级体制,权责划分体制,人力资源的开发、策划、利用、招聘、培训、员工薪酬、档案的管理,人事异动、入职、离职、考勤、绩效考核,劳动合同的运行,ISO、5S等管理体制的推行,能运用现代化人力资源管理模式来管理企业.

二、行政管理:员工手册、规章制度、劳动纪律、奖惩制度、纪检监察等体制的制订运行,文康福利的组织、保安、消防安全、车辆货物出入控制,员工厂牌厂服管理,员工工作生活素质、公司整体精神面貌的塑造,对外劳资关系,劳动合同监证、社会保险、暂住证等证件的办理、与政府部门的关系处理以及外商客户验厂工作。

三、总务管理:公司清洁、维修、食堂、宿舍、采购等工作的全管理,相关制度的制订执行及配套表格。

四、企业文化的宣传倡导:本人对企业文化的倡导有独到的专长,擅长组织多项文化娱乐活动:墙报宣传、节目、生日文艺晚会、卡拉OK、各类智力、棋类、球类赛事的主持组织等。


保險之類請勿打擾!謝謝!希望求职于管理规范,作息时间规范之企业!
 
 个人联系方式
通讯地址: 武汉市洪山区南湖新千家街60-1号 (邮编: 430064)
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