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两学一做对照准则条例开展民主生活会

2017-01-27 浏览: 分享人:唐明梦 手机版

围绕两学一做学习教育要求对照准则条例开展民主生活会

两学一做对照准则条例开展民主生活会

“两学一做”学习教育活动开展以来,按照“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的要求,对照《党章》、《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》等党内规章制度,对照国家法律、党的优良传统和工作惯制,结合此次征求到的意见建议xx条,其中:肯定意见xx条,建议xx条,联系个人思想、工作、生活和作风实际,深入查摆理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题,深刻剖析问题根源,明确了整改方向。

一、查找出的问题

(一)理想信念方面存在的问题。一是党性修养不够系统、不够全面。在加强党性修养锻炼上,主要精力集中在党提出的新理论、新观念、新思路以及中央、省委、市委新召开的重要会议精神上,对党过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少。二是宗旨意识还有差距。深入群众不够经常,体察民情不够直接。有效联系服务群众的渠道和方式不多,通过观看材料掌握基层情况、群众诉求的现象还有存在,站稳群众立场谋划对策、争取实效还有差距。

(二)政治纪律和政治规矩方面存在的问题。对政治纪律的深刻内涵理解不全面、把握不精准,自我要求不够高。比如:在工作和生活中虽然不做违反政治纪律的事、不说违反政治纪律的话、行动上不出格,也能坚决贯彻上级各项决策部署,但对一些小消息、言论没有大胆站出来证实。对党的政治纪律、政治规矩督促落实有差距。虽然多次到分管部门组织学习了《准则》和《条例》并提出了工作要求,但在督促部门建立经常性、长效性落实机制上还有差距,跟踪问效不够。

(三)作风方面存在的问题。工作还不够严谨,工作重心主要聚焦服务市委决策部署,放在事关发展大局的重点事项、关键内容上,对一般性、常规性工作思考不多、要求不严。比如,在工作相对集中时,对部分会议、文件、材料的审核把关不严,会议多、材料多没有从根本上改变。工作还不够务实,到基层调研时,主观意向性调研较多、随机性调研不够。比如,对分管领域和关注的工作调研的多,围绕群众所思、所想调研频次不够。

(四)担当作为方面存在的问题。创新意识有差距。在服务市委决策上遇到重复性的工作,为了图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题,特别是对全面深化改革工作思考还不够多、研究还不够深入,在整体系统性上还有差距。敢担当、善作为的魄力还不够。虽然市委出台了容错机制,但因对新事物、新知识的学习和掌握不全面,致使在部分工作中担当底气不足。

(五)组织生活方面存在的问题。对开展好党的组织生活的要求理解不够透彻、钻研不够深入,与高标准、严要求开展组织生活的要求还有差距。比如,到分管部门上党课时,结合部门工作不够紧密,实效性、指导性作用发挥不够。与党员干部的深入交流不够,掌握党员思想动态不够及时、不够全面。除按规定参加所在支部“三会一课”、组织生活会、专题党课、民主评议党员等组织活动外,平时与党员干部交流多为安排工作、提工作要求,静下心与普通党员谈心、提醒不多。%

(六)落实全面从严治党责任方面存在的问题。在落实从严治党监督责任上跟踪问效不够,对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距,抓督促、抓落实的重点集中在分管部门领导班子成员,对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多,管党治党一抓到底还有待加强。

二、个人有关事项报告

三、产生问题的原因剖析

对照十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,对照《准则》《条例》要求,认真汲取省内外严重违纪违法案例的深刻教训,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面,深入反思存在问题的根源,我认为主要有几个方面原因。

一是放松了政治理论学习。学习还是存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。同时理论与实践结合不紧密,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,在政治理论方面,缺乏系统性、经常性的深入学习,用马列主义的立场和观点分析问题的能力不强,用邓小平理论认识问题、解决问题的能力有待提高。

二是党性锻炼有待长期坚持。对照政治合格要求,认真分析理想信念方面存在的问题,我感到尽管有多重因素叠加,但最根本原因是放松了党性修养的锤炼。随着长期参加党的集中性教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锻炼时松时紧,没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。

三是纪律要求还要加强。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,遵守纪律自身定力不够,看风向、随大流,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,总有保底思想,只是把工作标准放在不触碰红线上,没有做到高标准和严要求。

四、今后的努力方向和整改措施

(一)强化政治理论武装。牢固树立终身学习理念,把学习党章党规、党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神放在首位,原原本本学、结合工作学、带着问题学,切实用马克思主义立场、观点武装头脑,真正做到学而信、学而用、学而行,做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行。

(二)严格执行党的纪律。坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位,认真落实习近平总书记提出的“五个必须”要求,在任何时候任何情况下都自觉同党中央保持高度一致,坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威。始终牢记党员身份,时刻不忘党员义务,自觉接受组织安排和纪律约束,切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。

(三)加强品德修养。把修身立德作为为人之本、处事之基,对照《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》要求,不断加强道德修养、提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志、筑牢道德防线,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,管好八小时之外的自己,自觉纯洁社交圈,净化生活圈,管住活动圈,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,始终保持健康文明的生活方式,追求高尚情操,树立良好家风。

(四)勇于担当负责。坚持在其位、谋其政、尽其责,把高标准履职尽责作为基本要求,围绕全市中心工作,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,以对党绝对忠诚和极端负责的态度,始终保持雷厉风行的工作作风,解放思想、求真务实,超前谋划、周密部署,增强工作主动性、科学性和创新性,高标准、快节奏的做好各项工作。

两学一做对照准则条例开展民主生活会

党的十八届六中全会召开后,我认真学习了全会精神,紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,深入开展谈心谈话,广泛征求分管部门负责同志意见建议,积极查摆自身存在问题,深刻剖析问题根源,扎实拟定整改措施,形成了如下对照检查材料。

一、存在问题和不足

(一)理想信念方面:入党25年来,自己始终在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,始终听党话、跟党走。然而,经过深刻反思,自己还存在以下问题:一是理论学习还不够武装不自觉。不论是在市上工作,还是来到县上,我都尽可能抽出时间,认真开展理论学习,但是,学习的系统性、时效性深入性还不够,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对一些政策的理解和执行停留在知识层面,理论联系实际不够。二是宗旨意识还需提升。一年来,特别是在担任县委副书记以来,我一直偏重于调研、督查、检查等具体工作,在与群众接触过程中,因为发现了诸如群众观念落后、发展意识不强、消极懒惰等问题,而产生了一些以偏概全的认识偏差,现在看来,这是自己的宗旨意识不强的具体表现。三是党性锤炼还需加强。虽然平时能按照“四讲四有”标准严格要求自己,做到不信谣,不传谣,但面对一些社会上流传的小道消息、政治谣言、政治段子等负面言论,旗帜鲜明地站出来作正面斗争的主动性不强。

(二)政治纪律和政治规矩方面:一直以来,我始终坚持用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变,政治立场不移、政治方向不偏,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。但严格对照党中央对党员干部提出的新要求,自己还有以下方面做得不够好。一是在执行中省市的各项决策部署时,存在实用主义和本位主义倾向。比如,对当地经济社会发展有利的政策,就坚决执行,反之,就执行得较慢、执行得不够坚决。二是规矩意识还需进一步提升。虽然自己始终坚持按照党章要求规矩做人、严格办事,不越雷池、不踩红线、但对照《准则》和《条例》的新要求新标准,在一些细节上还做得不是尽善尽美,不能真正做到“日三省吾身”。三是坚持群众路线不够扎实。在市上工作时,陪同领导下基层调研的次数不少,自己真正围绕某个主题下来调研的次数不多。来到县上工作后,为了尽快熟悉情况,也多次深入镇村和部门开展调查研究,但大多数是和镇、部门负责同志谈谈情况,直接面对基层党员干部了解情况的机会不多,到群众家中征求意见,帮助解决问题更少。

(三)个人作风方面:不论是在工作中,还是在生活中,都能坚持用“四有”干部标准严格要求自己,积极践行“马上就办、办就办好”作风,带头弘扬社会核心价值观,带头推动工作落实,带头净化“生活圈”“社交圈”,努力以实际行动影响周围同志。但认真反思后,还有一些地方需要改进。一是工作上还存在急躁情绪。有时布置下去工作任务,总想着尽快完成,尽管知道一些事情解决起来需要时间,但还是不断催促,给下面的同志解决问题预留的时间和空间不足,给他们带来了额外的压力。二是落实的时效性还不够。自己也认识到抓落实是一切工作的的“生命线”,对县委的一些决策部署和自己分管的工作,虽然能做到督促分管部门认真落实,并坚持定期检查落实情况,但离岳亮书记提出的“马上就办、办就办好”的要求还有不小的距离,个别事项落实的实效性不强。三是对干部的关心不够。作为县委副书记,分管县委办公室工作,和办公室的同志的交流应该多一些,但是由于自己刚来,工作头绪多,也没有参加过办公室的会议,大多数办公室同志的名字也叫不上,说到底,还是我对同志的关爱较少。

(四)担当作为方面:参加工作以来,不管在什么工作岗位上都尽职尽责、埋头苦干、以忘我精神完成每一项工作,保质保量完成每一项任务。特别是担任领导干部后,更是把把“敢于担当”作为自己座右铭,遇事不避,迎难而上,做到了为官一任、造福一方。但是反思后,发现仍然存在以下问题:一是开拓创新的魄力还需进一步提高。长期在办公室工作,习惯于领导安排的任务,自己尽心尽力抓好落实就行了,久而久之有了按部就班、不求创新的思维定势,在一些工作上惯性地用老办法去处理,就是对于分管的工作偶尔有创新突破的冲动,但总有求稳怕乱的心理,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,最后不了了之。二是主动担责方面做的不够好。作为县委副书记,我的主责就是协助县委书记抓好党建和党风廉政建设主体责任的落实,同时要管理好县委办公室工作,指导办公室履行好“三服务”职责,但是因为我刚来县上时间不长,一是要花时间熟悉全县情况,二是把大部分精力放在了抓精准脱贫工作上,而对其他应该承担的责任抓得不够积极主动。三是担当精神还需进一步增强。在工作实践中,能始终坚持“喊破嗓子不如甩开膀子干出样子”的气魄,把精力用在干事上,发扬“钉钉子”精神,做到环环相扣、步步紧跟,持续发力、毫不懈怠。但是在一些“急、难、重、大”问题面前,总担心自己处置不好,害怕出错,还不能真正做到一马当先、敢闯敢试。

(五)组织生活方面:多年来,我始终铭记党员第一身份,按规定自觉缴纳党费和报告个人有关事项。但认真反思,还有一些不足。一是与同志谈心谈话不够深入。虽然能坚持和班子成员开展经常性谈心谈话,但与分管部门、联系部门的同志谈心谈话不经常,参与所在党支部组织生活会的次数也不够,开展批评与自我批评的次数较少。二是向组织做思想汇报不经常。按照党章规定,党员应该定期向组织汇报自己的思想、学习、工作和生活方面的情况。但是,自己却因平时工作繁忙,思想上重视不够,只做到了借民主生活会和组织生活会之机,向党组织汇报自己的有关情况。三是在党建工作任务落实上还需加强。在具体工作上,对部门和镇级党建工作花的心思较多。但是在如何提升村级基层党组织凝聚力、战斗力上,思考的不多,研究的不够深入,部分基层党建工作任务落实不够好。

(六)落实全面从严治党责任方面:担任领导干部以来,始终严格遵守廉洁自律有关规定,坚持廉洁从政,做到权为民所用,利为民所谋。但是经过认真反思,发现还存在以下三个方面问题。一是存在“与己无关”思想。对党风廉政建设认识不够全面,偏面的认为抓党风廉政建设是“班长”和纪委书记的事,作为副书记只要抓好农业农村、党建工作等工作才是硬道理,党风廉政建设主体责任履行的不是很到位。二是敢管严管力度欠缺。认为所分管部门的领导班子成员是组织部门精选出来的,会有自律意识,不需要多说多管。现在回过头来看,这是对同志、对事业、对组织不负责任的表现。三是抓全面从严治党要求不够紧。表现在,对六中全会上通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》学习贯彻的精力投入不足。

(七)个人重大事项说明:

二、存在问题的原因剖析

深刻反思自身存在的问题,最根本的原因是世界观、人生观和价值观方面产生了一定偏差,虽然也有一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:

一是理想信念有所弱化。自认为经常参加党组织的各类学习和培训,系统地研读了党史党章、马列著作、毛泽东思想等,坚持党的基本路线、基本纲领、基本理论,作为一名党员领导干部,对共产主义远大理想是坚定的。但在现实的工作和生活中,又觉得现在是社会主义初级阶段、距离共产主义社会还很遥远,不自觉地放松了思想改造与信念坚守。加之原来一些不良的社会风气的影响,使自己在实现共产主义远大理想上有了模糊认识产生了动摇,从而在思想上,就潜移默化地弱化了理念信念,缺了“钙”,出现了“软骨病”,归根到底是理想信念不坚定的表现。

二是党性修养有所放松。结合多年的工作实践,片面认为自己的党性修养比较强,放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性。工作中,把上级要求的、领导交办的工作作为重点,认真抓好推进落实,把群众反映的、难以量化的工作作为次要工作,投入的精力较少。艰苦奋斗的工作作风有所减弱,缺少废寝忘食、开拓创新的工作热情。

三是宗旨意识有所淡化。近些年来随着工作岗位的不断变化,在机关单位的时间越来越长,深入基层了解民意少,调查研究不够,时间长了,对群众就疏远了,感情也就淡化了,看问题、办事情的角度自觉不自觉地就发生了变化,对群众的喜忧疾苦不像过去那样感同身受了,对一些事情,没有设身处地从群众角度去体会,没有真正树立起“想群众之所想、急群众之所急”的公仆意识,导致群众观念淡化、群众意识弱化、群众工作虚化。归根到底,还是群众路线走的不实、“官本位”思想依然没有消除,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

四是落实主体责任力度不够。用制度管人管事,是党要管党从严治党的必然要求,是十八大以来党中央推进全面从严治党的一个鲜明特征。作为县委常委会的一员,作为协助书记抓党建的具体负责人,始终应该把抓党建、落实党风廉政建设主体责任作为自己职责所在,理应义不容辞地坚决执行。但是,在平时工作中,我常常口头批评、当面提醒教育的多,真正按制度追究的少,问责的更少,在一定程度上影响了制度作用的发挥。说到底还是自己履行抓党建的主体责任职责上有所放松。

四、今后的努力方向和改进措施

针对以上存在的问题和不足,我决心从以下几个方面积极整改。

(一)加强学习,提高自身素养。坚持把学习贯穿于工作的始终,在认真学习各级重大决策部署的基础上,重点围绕自身工作实际,加大对农业信息化、党建等专业知识学习力度;加强对经济政策、法律法规、党史等知识的学习,不断提升履职水平和执政能力。围绕农业产业化水平低、苹果产业出现发展瓶颈、农民收入低等现实问题,深入基层、深入群众,向实践学习、向群众请教,在解决实际问题的实践中经受锻炼,增长才干。在加强专业知识学习和深入调研的基层上,坚持参加县委理论中心组学习,积极参加各级举办的专题培训、专题讲座、研讨会,不断拓宽自己的知识视野。

(二)转变作风,密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点,把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准,坚持做决策、办事情从实际出发,向群众负责,讲实话、出实招、办实事。拿出更多的时间和精力,深入基层、深入群众、深入一线,认真倾听群众、职工的呼声和愿望,积极协调解决群众关注的热点难点问题,不断密切与群众的血肉联系。

(三)履职尽责,提升工作效能。主动发挥参谋助手作用,协助书记抓好县委日常工作,做好几大班子的协调工作;加大调查研究力度,主要围绕的农村综合改革、现代农业发展、城乡一体化等热点难点问题,深入镇村、到田间地头,及时掌握真实情况、了解详实信息,为自己谋划下一步工作打好基础,为县委科学决策提供参考。全力做好党建工作,扎实推进党组织创星级、党员创红星、党建工作创品牌“三大工程”,严格落实村干部坐班、培训上岗、谈心谈话、重大事项报告、组织生活会等七项管理制度,加强农村、“两新”和社区党组织建设,进一步规范村“三委”权力,继续做好村级软弱涣散基层党组织整治工作,加大村干部培训力度,提升基层组织领导群众、组织群众、服务群众的能力。

(四)廉洁从政,筑牢拒腐防线。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,全面落实贯彻党的十八届六中全会精神,严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,持之以恒贯彻中央八项规定精神,坚决抵制“四风”侵蚀,坚决反对贪图虚荣、弄虚作假、消极懈怠、挥霍浪费,以干净清白的表率作用赢得人民群众的信任和拥护。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,保持高尚的精神追求,自觉抵御不良风气侵蚀。带头落实党风廉政建设“两个责任”,严格履行“一岗双责”,公道正派选人用人,从严管理监督干部,持续向各级干部传导责任和压力,巩固好山清水秀的从政环境和政治生态。

最后,恳请各位领导和同志们多提批评意见,我一定虚心接受,并在今后的工作中认真改进。


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