组织党员边学边查+立行立改情况问题及整改情况

2016-12-23 浏览: 分享人:郝岩颖 手机版

组织党员边学边查+立行立改情况问题及整改情况

组织党员边学边查+立行立改情况问题及整改情况

近期以来,黄山区各级党组织迅速行动,扎实开展“两学一做”学习教育。

该区注重做好基础工作,举办乡镇“两学一做”暨党建业务培训班,结合党员组织关系排查开展二次摸底,完善离退休党员、年老体弱党员、流动党员等特殊群体党员基本信息,以外出务工的大学毕业生党员为重点,在乡镇、社区组建18个青年人才党支部,明确相关工作制度,重点采取“互联网+”的模式开展学教活动,确保学习教育全覆盖不留盲点。强化分类指导,对农村、社区等7种类型参学单位的党员分别提出具体的学习和实践要求。根据不同类型党支部特点,设计制作党支部“两学一做”登记本,明确支部开展学习教育的基本途径,确保不出偏差、取得实效。同时,突出代表引领。围绕经济发展、为民服务、基层党建等重点工作任务,探索建立党代表“履职践诺、联络联动”服务群众机制,开展党代表“三亮”行动(亮牌、亮剑、亮点),建立乡镇党代表“1+5+5+n”(每名乡镇领导班子成员联系5名左右党代表、每名党代表联系5名左右党员、每名党员联系若干名群众)、区直党代表“1+1+5+n”(每名党委班子成员联系1名党代表、每名党代表联系5名党员、每名党员联系若干名群众)联络联动机制,推进党代表精准联系、精准帮扶党员,切实增强党代表参政议政能力,实现党代表联系党员群众全覆盖。

该区注重结合实际开展学习教育。围绕争做“四讲四有”合格党员要求,开展“争做美丽太平人”集体承诺活动,将党员参与文明城市创建和美丽乡村、美丽社区建设、脱贫攻坚等纳入党组织和党员承诺,确保学习教育始终围绕中心、服务大局。将学习教育和机关效能建设相结合,党员亮身份、做表率,立足岗位创先争优。从区纪委、区委办、政府办、组织部、区直机关工委等部门抽调10人组建“两学一做”监督检查组,与区“效能办”合署办公,查纠整治“机关效能低下症”所表现的六个方面问题,确保学习教育取得实效。该区坚持边学边查、立行立改。积极运用党员承诺、集中公示、群众评议等办法,加强跟踪问效,推进整改工作落到实处。

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党的群众路线教育实践活动开展以来,衡山县委组织部坚持“俯下身子听意见,静下心来找问题”,坚持边学边改、边查边改、立行立改,尤其是在聚焦基层群众和党员干部反映的热点难点问题上,做到了真抓真改、不走过场,积极推动教育实践活动深入开展。

聚焦问题落到实处。通过谈心谈话、召开座谈会、设置征求意见箱、开设网上信箱、开通热线电话、发放征求意见表等多种方式原汁原味的收集社会各界的意见和建议,整理出意见建议53条。其中,“四风”方面21条、联系服务群众“最后一公里”方面17条。同时对征求到的意见建议进行认真梳理分析,对于工作中的问题逐一登记造册、分门别类、分析原因、建立台账,并要求各组室(中心)根据整改台账,签订整改任务书,设定整改时间、制定整改对策、落实整改责任人,并限时办结,切实做到聚集问题,整改查摆,不搞“自留地”。

专项治理集中整改。针对群众路线教育实践活动中文件和简报发放的问题,县活动办严格履行报批程序,坚持质量第一的工作导向,严格控制发文数量,对可发可不发的文件和简报坚决不发;针对基层党员、干部反映学习培训少的问题,5月16日和6月4日,分别组织举办了为期两天的村(社区)党支部书记“党的群众路线教育实践活动专题培训班”,以及全县副科以上干部“学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神集中轮训班”;针对专业人才缺乏、引才难度大的问题,县委组织部已配合县教育局起草了《衡山县2014年中小学、幼儿园教师招聘工作实施方案》;特别是5月底已对31名“法、检、公”三家科级干部进行调配、19名乡镇回城的正科级干部和12名公开选拔的年轻干部全部安排到位,及时有效的回应了干部群众的期盼。

建章立制务求实效。在认真贯彻落实组工干部“十严禁”等各项纪律的基础上,始终把加强制度建设作为改进干部作风的重要抓手。按照简便、实在、管用的原则,对部机关的各项规章制度进行集中清理、修订,建立岗位责任制、首问负责制、限时办结制、责任倒查制、效能投诉制和效能考评制;实行协调工作制度和即时办结制,规范信访接待工作制,严格做到“六个一”:一张笑脸,一声问候,一杯热茶,一本台账,一个专办,一个答复;严格考勤,规范公车、财务管理,严肃上班纪律,严格值班纪律,严格规范津补贴发放,严格贯彻改进作风规定,切实做到建章立制、务实长效。同时,起草出台了“组工干部下基层”工作制度,并责成相关组室就具体单项工作下基层调研全年不少于6次,完成调研文章不少于2篇。

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在保持共产党员先进性教育活动分析评议过程中,南通市始终把"党员受教育、群众得利益"作为出发点和落脚点,坚持议有触动、改有行动。

一、疏民怨,提升机关作风。市级机关各部门主动把年初机关作风社会评议中征集的1181条意见建议、分析评议阶段征求到的意见建议,以及党组织、党员查找出的自身突出问题,特别是"僵"、"虚"、"卡"、"慢"、"推"、"苛"六种突出问题,作为边议边改、边评边改的重点。市劳动保障局针对群众反映"办事窗口不集中,楼上楼下跑"的问题,将行政许可事项统一纳入市行政审批中心集中办理,同时改建服务大厅,设立50多个服务窗口,整合审批事项,并着手开办网上申报审批。市经贸委针对一批企业反映新建项目和生产经营中资金缺口较大的问题,会同人民银行,牵头组织了银企合作洽谈会,共有22个企业的23个项目签约,合计提供授信额度21.2亿元。据统计,全市分析评议阶段拟整改问题35306个,目前已经整改23534个,正在整改的11772个。

二、解民难,落实具体举措。深入了开展"三走进三服务"、"访民意、问民计、解民难、暖民心"、"牵手连心"等主题实践活动,为基层和群众办实事、做好事、解难事。市地税局组织全系统678名党员分成95个服务活动小组,深入到533家企业,发放宣传资料2500份,开展税收服务项目76个,举办税收业务辅导班15场次,培训人员2000余人。市国土局把办实事、求实效贯穿"三走进三服务"主题实践活动全过程,深入32家企业,宣传政策,解决难题,同时与4家特困企业、9名困难职工、6户烈军属结对帮扶,并长期资助1名困难学生,与4个社区开展结对共建活动,为社区解决困难33个,落实帮扶资金24960元。据不完全统计,广大党员走访困难群众达28787人次,慰问困难群众33613户,共帮助群众解决问题15791个,资助困难群众1189.56万元,党员与困难群众结成15683个帮扶对子。

三、谋民利,推进跨越发展。该市在活动中注意把经过学习教育得到升华的思想成果,转化为开拓创新、攻坚克难的精神状态,转化为促进各项工作的科学思路、有力举措和实际行动,转化为贯彻落实科学发展观,推动经济社会跨越发展的物质成果。今年一季度,全市GDP增幅达到15.5%,名列全省第一。实现财政收入42亿元,同比增长32.3%。实现规模以上工业增加值121.8亿元,同比增长31.2%,增幅超出全省平均水平6.4个百分点,位居全省第一。完成规模以上投资150.6亿元,同比增长49.9%,增幅超出全省平均水平28.6个百分点,在全省居于前列。


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