优秀员工颁奖词

时间:2020-12-05 17:28:57 职场 我要投稿

优秀员工颁奖词

人生最大的进步不在于金钱多少,而是人生之中拿了多少被评为优秀奖。在下文中聘才网小编整理了优秀员工颁奖词,希望对有需要的朋友有所帮助。

优秀员工颁奖词

优秀员工颁奖词

一、优秀员工(22名):

1、他虽然没有惊天动地的事迹,但却在自已的工作岗位默默无闻地工作着,没有耍过一天休假,确保了公司财产进出安全。他就是被大家誉为“安全卫士”徐守俊。

2、一个人在平凡的工作岗位上只做一次事,那并不难,难的是天天面对同样枯燥无味的事,还要任劳任怨,兢兢业业地干好,这就是平凡中的不平凡。她负责公司的清洁工作,但从来没有觉得这项工作低微,而总是任劳任怨,勤勤恳恳地为我们大家营造了洁净卫生地工作、生活环境。她就是人力资源部清洁工徐淑勤。

3、工作任务走在前,遇到困难跑在前,业务学习走在前,业绩目标干在前,这个人就是储运部发货员余长谊

4、什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业。这点在公司储运部有位员工的身上体现得淋漓尽致,这位员工就是储运部复核员吕广强

5、他进公司的时间不长,短短几个月的时间,熟练地掌握了业务技能,出色地完成了部门领导交办的各项工作任务。他就是被储运部员工称赞为业务提升最快的人袁伟

6、他是一位老员工,但从不以老员工自居,在工作中总是以老员工的模范带头作用感召着同事,为海棠员工树立了一个好的榜样。他就是储运部复核员郭俊

7、他,作为一名老员工,对工作认真负责,勤奋敬业,在采购部工作的几个月时间里他主动挑重担,为部门默默无闻的奉献,为采购部的两位部长当了很好的助手。他兑现了对海棠誓言的承诺:我选择了海棠便选择了挑战与磨练,他就是营销分公司采供部业务经理彭美章

8、她是一名普普通通的内勤工作者,但是从她身上我们看见了她作为一名内勤的优秀品质:她热情大方、爱岗敬业,她每天忘我的工作,为一线销售人员当好了后勤工作员、协调员,她总是为别人考虑的多,为自己考虑的少,他就是营销分公司业务内勤部员工王秀娟

9、她自加盟公司以来,工作勤勤恳恳,任劳任怨,虚心学习,积极进取,受到了部门员工的一致好评。她就是质量管理部验收员吕游。

10、工作尽职尽责,坚持原则,不该报的费用坚决不予报销,这个人就是财务资产部刘惠

11、优秀驾驶员

他,吃苦耐劳、任劳任怨,他长期走在最崎岖的山路上,他长期走在冰天雪地的道路上,他没说一声苦,他总是泯然一笑,他可亲、可敬,他是我们驾驶员兄弟中的典型代表,他就是?

营销分公司驾驶员邹贵彬

12、最佳进步奖:(2名)

A、3月份刚转正的一名新员工,虚心好学,真诚待客,服务周到,进步非常快,得到了顾客的一致认可。她就是连锁分公司营业员卢萍

B、认真负责、积极主动,业绩出众热情待客、服务周到,深受顾客好评。不是药学专业,从促销员转为营业员,工作更加努力,业绩不断提高,得到大家一致好评。这个人就是连锁分公司营业员李桂清

13、最佳新人奖:

业务素质过硬,工作兢兢业业,不分分内分外,得到了每一位客户和同事的一致认可。这位就是今年被医院销售分公司韩桂花

14、最佳超越奖:

A、09年市场竞争非常激烈的情况下 带领三位新员工 认真学习努力工作,使玉堂街的中药销售每月保持在六万以上,十二月的冬至补药更是加班加点 想办法出注意 从不记个人得失 使我们的中药销售创下了十万新高。带领员工超额完成任务的人就是连锁分公司营业员吕勇宾

B、对工作积极主动,销售能力强,对同事热情帮助,不计个人得失,协助门市经理完成中药销售以及毛利考核。牛耳桥中药销售从2万多到改装后8万多,她带领中药销售人员做了很大的奉献。她就是连锁分公司营业员杨华

15、优秀门市经理:

A、做为最年轻的门市经理,她虚心向老门市经理学习,不断总结经验,将叮咚街门市从接手时的4万多元,做到了现在近7万元月销售额。这位门市经理就是叶小琳

B、数十年如一日,在门市经理岗位上勤奋工作,不断挑战自己,09年将新建门市从不到四万元做到了超过5万元的销售。这个不断挑战自我的人就是雷容

16、优秀项目经理;

销售能力强、工作热情高,她走到哪个门市,这个门市的化妆品就能超额完成销售任务,她是我们所有一线销售人员学习的榜样。她就是连锁分公司负责日用日化的王春梅

17、优秀片区经理:

A、他,服务于一个人口只有十几万人的小县城,但是在每个区域都能看到他的身影,从最初的10多万销售到现在的80多万,无不凝聚着他辛勤

的'汗水,他与谁合作都是黄金搭档,特别是新片区组建以来,该片区的销售可以说是一路当先,他绝对执行公司的每个决定,他是营销分公司的一面旗帜,他默默奉献,从不计较个人得失,他就是大家熟知的青夹片区的罗大将军罗绿云。

B、他,勤奋敬业,面对激烈的市场竞争,他总是可以找到解决问题的方法。他用爱心做服务,赢得了很好的客户口碑。他善于运用团队的力量去完成公司下达的各项工作内容,他很懂得舍得文化,在片区利益上他总是为其他同志考虑,他就是我们营销分公司片区经理黄永刚

18、优秀业务经理

她,是个女孩,确巾帼不让须眉,她做事力求完美,业务技能娴熟,她很懂得团队的重要性,至从带领峨眉片区以来她充分利用团队的力量销售一路飙升,她还是客户的贴心人,她模范完成公司的各项工作,她就是大家都熟悉的海棠花程晓红

二、优秀团队7个

1、最佳团队战斗力奖

团结友善战斗力超强,特别是在12月份冬至中药销售首次突破10万大关,这是海棠药堂的一个奇迹。创造这个奇迹的就是连锁分公司玉堂街门市。

2、最佳团队和谐奖

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有这样一个门市,只有四位员工,其中三位是新员工。可是在面对新员工业务技能不太熟悉的情况下,大家团结齐心、共同努力,从1月份最低时的9万元,做到了现在平均13.5万元的月销售额,从四月份起每个月的会员活动日都突破了万元大关。这个门市就是长江市场门市。

3、最佳团队进步奖

一个新上任的门市经理、刚转正的新员工,组成的一个新团队,通过不懈努力,将门市月销售额从30000元左右做到了40000元以上。这就是花城门市。

4、优秀片区:

A、他们是一个和谐的大家庭,他们志同道合,他们互相勉励、共同进步,他们所创造的业绩也是最棒的:2009年这个团队9个月销售1165万,回款1118万。他们是青夹片区。

B、他们是一个进步的团队,他们精诚团结,他们一道成长,在工作上有计划、有检查、有责任落实,2009年这个团队在管理,在团队执行力上取得了长足的发展,他们是犍为片区。

5、和谐团队奖

2009年,实现销售4000多万元,而且该部门员工十分团结友爱,有一种浓浓的和谐氛围。这个部门就是医院销售分公司。

6、先进集体奖:

以“招之即来,来之能战,战之能胜”工作作风和敢打硬仗的精神,多次受到公司领导的好评,今年在人员减少的情况下,又出色地完成了公司下达的各项指标,这个部门就是储运部。

三、优秀中层干部(三名)

1、最佳执行力奖:

他带领一个团队,践行我们的企业文化绝对服从,立即执行,齐心协力,克服困难,圆满完成了今年部门的各项工作任务,他就是储运部部长高帮军。

2、跨越式进步奖:

商品质量的验收好与坏,直接关系到公司的效益,今年他带领质量管理部坚持质量验收标准,严把质量关,使部门发生了显著变化,这个带头人就是质量管理部部长苏登云。

3、最热爱公司奖:

十多年来,她一直心系公司,情献岗位,爱司如家,忠诚公司,对工作任劳任怨,勤勤恳恳,她就是营销分公司采供部副部长周燕。

四、表彰

临床经验十分丰富的齐彬医生、高远岷医生、仲丽容医生、袁正权医生自

加盟公司以来,在各自的工作岗位上,任劳任怨,勤勤恳恳,为患者解除了病痛之忧,为公司创造效益作出了应有的努力,他们是公司的财富,他们的敬业精神是我们大家学习的榜样。

(一)作为员工,他们时刻心系分公司的忧患,与分公司同风雨、共命运。用不懈的努力为分公司 的发展做着自己的贡献。 你们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献, 是 大家学习的榜样和楷模。感谢你们,正是因为你们的付出,分公司的今天才能够如此绚丽, 正是因为你们的努力,为分公司明天的发展奠定了坚实的基础。努力吧,再创佳绩,分公司 的明天必将更加美好,你们的名字将永远铭刻在企业的功劳簿上,掌声献给他们。

(二)在方太的大家庭中, 有无私奉献的职能同仁, 有默默耕耘的生产能手, 敢于创新的技术人才, 兢兢业业的工程尖兵。

他们没有豪言壮语,他们没有丰功伟绩,

但他们用行动,告诉了我们什么是主人翁精神

他们用表率,闪耀着作为一颗平凡螺丝钉的光辉

任劳任怨,不辞劳苦,不计得失,他们以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。


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