银行员工跳槽简历

时间:2020-12-02 13:27:14 简历 我要投稿

银行员工跳槽简历

跳槽几乎是每个有工作经验的职场人,脑子里随时会冒出的东西,跳槽需谨慎,可能一跳成名,在公司赢得举足轻重的职位,也可能跳的一落千丈,跌入职场低谷,怎样成功跳槽,最少你该有一份优秀的跳槽简历保驾护航!下面是聘才网小编为大家整理的银行员工跳槽简历,欢迎阅读。

银行员工跳槽简历

银行员工跳槽简历

简历编号:46161XXXXX更新日期:2009-03-16无照片

姓名:MM小姐国籍:中国

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:广州身材:165cmkg

婚姻状况:未婚年龄:25岁

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:银行柜员:银行柜员

工作年限:职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州花都

个人工作经历:公司名称:广州华逸五金商行起止年月:2008-01~2009-02

公司性质:所属行业:

担任职务:员工

工作描述:

离职原因:

公司名称:中国农业银行花都支行起止年月:2004-03~2007-08

公司性质:所属行业:

担任职务:银行柜员

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校:花都区中等职业学校

最高学历:中专毕业日期:2004-07-01

所学专业一:商务英语所学专业二:物流管理

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

2001-092004-07花都区中等职业学校商务英语中专

2007-092010-07花都区电视大学物流管理大专在读

语言能力

外语:英语一般

国语水平:良好粤语水平:良好

工作能力及其他专长

在职期间:三年半银行工作中能够认真负责,曾获得:广东省农行服务之星,花都农行服务明星称号。

在校期间:担任三年班长,学校干部,热爱体育,曾获得:学校跳高,三级跳远第一名,擅长跑步,打篮球。

详细个人自传

本人在农行工作期间,能够认真负责,做好本职工作,得到客户的认同与支持,也受到单位领导的重视。我对工作热情,对客户真挚,微笑服务,感染客户,只需自己用心去做,就有信心做到最好,经历过很多,更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里马,只需遇到识马善用马的伯乐。

月薪要求:1500元/月以上,一个月休4天以上,包吃一餐。

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:134XXXXXXX家庭电话:

手机:QQ号码:

电子邮件:个人主页:

【扩展阅读篇】

优秀的`跳槽简历怎么写?简历在一定程度上可以算是一种市场宣传文案。在这种情况下,在你的简历应尽量避免像流水帐一样罗列你的经历,不能没有重点,你可以突出的优势和价值。您应该坐下来有针对性的修改你的简历,写明白你为他们做什么事情,而不是强调你做过了什么。通过这种方式,你将能够自己作为一个“好产品”推出去。总之,你想做的事是说服人,以使他们能够相信你的工作经验对他们将有帮助,这样公司才会骋用你。

写出自己的亮点

比较俗话说:“不怕不识货,就怕货比货。”因此,在写跳槽简历时,你就需要做一些调查来帮助自己组织好简历的内容。准备简历时所需的资料和材料包括:过去所用的简历,你工作的一些记录(报告、设计、简讯等),一些旧书、报纸或杂志上有关你的成就的剪报、业绩评估等。

写出自己对一些相关问题的看法和态度

现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,写跳槽简历时如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

用人单位在看完这样的跳槽简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。

工作经验详略得当

如果你过去的经历和你正在申请的工作有关,不妨把它写进去。例如,一位寻找零售职位的求职者,想提及他在暑假为挣学费,曾在一家百货公司做过店员。这是一个很好的主意,如果雇主想找一位销售经理或商店助理,很可能会中意在零售业哪怕是有过短期的工作经验的人。

对那些有过几次工作经验,或是和同一雇主共事多年的年长的求职者来说,再在简历上追溯25年前的工作经历显然没有必要了,只要加上这么一条陈述,比方说:“做上述工作以前还做过会计主管、预算分析员以及成本会计职员”,这就足够告诉对方你曾担任过其他职务并有成熟的责任感。如果招聘者想要更多的信息,会当面来问你。

跳槽简历怎么写以上就是几点写作提醒,另外尽管这些敢于跳槽的人相对更富有创造性,充满活力的想法,并愿意承担风险,但很多公司经常换工作的人总是失之偏颇,所以职场人不可以随便跳槽,一份工作至少要做2—3年,你才有跳槽的资本,否则频繁跳槽,也将成为一种害人害己的职场行为。


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