2016教育工会工作计划

2015-12-28 浏览: 分享人:白美叶 手机版

2016教育工会工作计划

2016年即将到来,先将我院教育工会2016年的工作计划安排如下:

第一季度

1编辑出版《海大教工》2015年15、16期合版。

2颁布《关于开展师德建设理论和实践研究课题的通知(2016-2017)》,组织召开师德建设理论和实践研究课题评审会,评选立项课题并发文公布。

3开展春节慰问、送温暖等工作(含突出贡献者、一线工作者及困难劳模、特困户、重病住院等各类人员)。

4四届二次“双代会”筹备工作(起草工会工作报告、会务安排等)和提案征集工作。

5“三八”国际劳动妇女节系列活动。

6组织棋牌类比赛活动。

7组织第五届师德标兵、师德先进个人赴广西高校学习交流。

8召开工会委员、部门工会主席会议,开展2015年先进部门工会、工会工作积极分子评选。

9按上级文件要求,组织劳动模范、五一劳动奖章(奖状)等先进候选人(单位)推荐工作;全国、省、市“工人先锋号”、“巾帼文明岗”等创建申报活动。

第二季度

1组织召开工会委员会、教代会执行委员会会议,审议四届二次“双代会”校长工作报告、工会工作报告等。

2组织召开四届二次“双代会”,落实会务、宣传报道等工作。

3四届二次“双代会”提案立项工作。

4组织召开教代会执行委员会、工会委员会、师德建设工作委员会会议,讨论审议师德标兵、先进人个的评选表彰办法的修改意见并报党委审定。

5启动第六届师德标兵、师德先进个人推荐评选工作(发通知)。

6组织教职工羽毛球团体赛。

7“五一”劳模慰问、座谈及表彰、宣传工作。

8组织母亲节、六一儿童节系列活动,开展女职工安康互助保障报名工作。

9发出办理四届二次“双代会”代表讨论意见和建议的函,公布各职能部门对四届二次“双代会”代表讨论意见和建议的答复或办理情况。

10组织教职工参加我校第10届游泳运动会。

11编辑《海大教工》2016年上半年版。

12参加粤西高校工会年会暨研讨会、全国农林水院校工会工作协作会等。

第三季度

1召开工会委员会、教代会执行委员会委员、部门工会主席会议,总结2015年上半年工会工作,部署下半年工作。

2出版《海大教工》2016年上半年版。

3教职工适龄儿童入学工作,提醒教职工及时报名。

4组织第四届工会委员、教代会执行委员及各工作委员会委员外出学习培训。

5指导、督促各部门工会召开二级“双代会”或会员大会,按时换届。

6组织教师节慰问活动,向教师节表彰大会提供工会系统先进人物名单和材料。

7开展师德主题建设月活动,包括组织师德征文,制作宣传橱窗,举行师德先进事迹报告会及教师座谈会等。

8组织教职工第三届足球赛。

第四季度

1评选优秀师德征文并向省教育厅报送。

2工会法人、单位组织代码证年审工作;2017年工会经费预算。

3组织教职工首届美式桌球比赛,组织教职工参加第17届田径运动会。

4向上级工会报送2016年度工作总结及2017年工作计划。

5组织工会专职干部培训学习。

6组织开展青工联谊活动。

7组织召开工会工作年度总结及工会干部培训会议(工会委员、执行委员及各工作委员会委员、部门工会主席),总结年度工作,部署下一年度工作。

8收集材料,编辑《海大教工》2016年下半年版。

9组织开展师生羽毛球交流赛。

10组织召开教职工福利工作会议、民主评议工作会议。

11发出关于做好2016年度工会工作总结及评优通知。

2016教育工会工作计划

2016年我院工会工作将始终围绕学校的中心工作,团结协作、全力以赴、开拓进取、创新发展,努力结合“互联网+”时代发展要求,以学校工会工作的指导思想为重点,以科学发展观为指导,积极开展“三严三实”教育实践活动,认真组织教职员工学习和贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神,努力履行工会建设、参与、教育和维护四大职能,把握新时期工会工作的主题和规律,进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,使学院的整体工作水平有新提升,努力开创学院工会工作的新局面。

一、完善民主决策机制

1、推进基层民主建设,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度;

2、根据学院的建设和发展,进一步完善学院工会的组织机构,更好地推动学院工会各项工作的开展;

3、进一步深入推行院务公开工作,以促进学院民主化决策、法制建设和科学管理。及时公布学院的重大问题,干部的推荐、党员的发展转正、年度的考核、评先评优、学科建设等。

二、提高教职员工思想政治觉悟

1、紧密配合学院党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,学习贯彻《教育法》、《教师法》和《公民道德建设实施纲要》以及学院相关教学制度规范,不断加强师德建设。努力提高学院教职员工的思想政治觉悟和理论水平,促使全体教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献。

2、要求学院全体教职工认真把握学院发展的中长期规划,解放思想,实事求是,更新观念,积极投身到学院的建设和发展中,提高工作的主动性和实效性。不断完善专业的课程教学和实践设置,坚持“育人为本、德育为先”的理念,全面推进我院学生的素质教育。

三、加强工会自身建设

1、在认真深入开展“三严三实”教育实践活动的同时,要求所有学院工会干部切实加强思想作风建设,提高理论水平,全面提高工会自身建设水平,增强新形势下工会工作的紧迫感和责任感,同时充分利用学院网站和宣传栏,加强宣传贯彻《工会法》,使之成为一项重要工作;

2、学院工会将定期召开工会委员及各工会小组长会议,对工会干部进行培训和工作任务研讨、布置等,以此来提高工会干部的政治素质和业务能力。

四、积极开展健康有益文体活动

积极活跃教职工文化生活、增强他们体质是学院工会工作的主要任务。学院将计划开展如下活动:

1、拟在“三八妇女”节、“五一”节、教师节、国庆节、中秋节和元旦等期间组织一次或两次教职工外出考察学习活动;

2、根据学院情况,积极组队参加学校工会开展的文体活动,自行开展教工乒乓球赛以及趣味运动会等,增进教工团结和友谊;

3、以学院教职工活动室为中心,组织开展多样的文体活动,丰富教职工的业余生活,满足教职工精神生活的需求,增强工会的活力和凝聚力。

五、积极开展“送温暖”活动

切实履行工会维护教职工的合法权益,积极与学院党政沟通,积极参与学院发展建设,积极参与制定学院教职工考核、奖励分配等相关方案;对涉及教职工切身利益有关的各项改革,多听取教职工意见,多办好事,切实维护好教职工合法权益,充分发挥他们工作的积极性。注重关心新进教职工的生活条件。同时要继续做好“五访”工作,即教职工和离退休职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访,及时为教职工“送温暖”;关心关爱学生,及时关注和看望心理疾病或生病住院学生。

六、共建温馨和谐“教职工之家”

坚持以“党委领导、行政为核心,工会为基础”为建家原则。把创建“模范教职工之家”作为目标,调动学院全体教职工的积极性,充分有效地利用“教职工之家”的活动场所,开展健康有益的各项文化艺术活动。

七、学院其他工作

积极组织全体教职员工开展教学、科研、开发、研究生教育及学术委员会的工作,并在这些方面取得新成绩,获得新突破。

新的一年,即意味着新的征程、新的使命,学院工会将在上级工会组织和学院党政班子的领导下,进一步更新观念、解放思想、紧跟时代的步伐,努力适应新形势的发展要求,自觉地提高自身素质和能力,与时俱进、开拓进取、求实创新、无私奉献,为学院事业的发展做出新的贡献。


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