教育工会工作计划

2015-12-28 工作计划范文 我要投稿

  工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。下面是小编整理的教育工会工作计划,希望对大家有所帮助!

  教育工会工作计划1

  一 指导思想

  学校工会将以县教育工会工作为指导,紧紧围绕学校的中心工作,服务大局,情系教工,增强工会的活力和凝聚力,团结动员广大教职工为构建民主和谐校园作出积极贡献。

  二、工作重点

  (一)重视教职工队伍建设

  1.积极配合学校党政,加强教职工思想政治教育,组织教职工学习领会“十八大”精神,认真学习贯彻全总十五大精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。

  2、深入开展职业道德教育,通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者,宣传教书育人先进事迹,引导职业道德建设健康发展。

  3、引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

  4、配合学校积极推进学校的小班化教育课堂模式,打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。

  (二)加强工会自身建设

  1.重视工会干部的自身提高,组织工会干部认真学习党的政策和法律法规,增强依法治校和依法维权的自觉性。

  2、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用。

  3、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

  4、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,建立工会资源。

  5、重视女工工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

  6、关心离退休教职工,做好离退休教职工工作,开好一期一次的座谈会,认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

  (三)不断推进学校民主建设

  1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

  2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

  3、充分履行教代会职责,进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过,把学校的民主建设真正落到实处。

  4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

  (四)加大送温暖工作力度

  关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责。

  (五)积极开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余生活。

  开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,开展健身活动,增强教职工体质,活跃教工身心。以活动为载体,凝心聚力,共谋发展。倡导健康文明的生活方式,关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则,积极开展面向全体教职工的校园文体活动,营造人人参与的良好氛围,充分发挥广大教职工的积极性、创造性。

  教育工会工作计划2

  201x年即将到来,先将我院教育工会201x年的工作计划安排如下:

  第一季度

  1编辑出版《海大教工》201x年1x、1x期合版。

  2颁布《关于开展师德建设理论和实践研究课题的通知(201x-201x)》,组织召开师德建设理论和实践研究课题评审会,评选立项课题并发文公布。

  3开展春节慰问、送温暖等工作(含突出贡献者、一线工作者及困难劳模、特困户、重病住院等各类人员)。

  4四届二次“双代会”筹备工作(起草工会工作报告、会务安排等)和提案征集工作。

  5“三八”国际劳动妇女节系列活动。

  6组织牌类比赛活动。

  7组织第五届师德标兵、师德先进个人赴广西高校学习交流。

  8召开工会委员、部门工会主席会议,开展201x年先进部门工会、工会工作积极分子评选。

  9按上级文件要求,组织劳动模范、五一劳动奖章(奖状)等先进候选人(单位)推荐工作;全国、省、市“工人先锋号”、“巾帼文明岗”等创建申报活动。

  第二季度

  1组织召开工会委员会、教代会执行委员会会议,审议四届二次“双代会”校长工作报告、工会工作报告等。

  2组织召开四届二次“双代会”,落实会务、宣传报道等工作。

  3四届二次“双代会”提案立项工作。

  4组织召开教代会执行委员会、工会委员会、师德建设工作委员会会议,讨论审议师德标兵、先进人个的评选表彰办法的修改意见并报党委审定。

  5启动第六届师德标兵、师德先进个人推荐评选工作(发通知)。

  6组织教职工羽毛球团体赛。

  7“五一”劳模慰问、座谈及表彰、宣传工作。

  8组织母亲节、六一儿童节系列活动,开展女职工安康互助保障报名工作。

  9发出办理四届二次“双代会”代表讨论意见和建议的函,公布各职能部门对四届二次“双代会”代表讨论意见和建议的答复或办理情况。

  10组织教职工参加我校第10届游泳运动会。

  11编辑《海大教工》201x年上半年版。

  12参加粤西高校工会年会暨研讨会、全国农林水院校工会工作协作会等。

  第三季度

  1召开工会委员会、教代会执行委员会委员、部门工会主席会议,总结201x年上半年工会工作,部署下半年工作。

  2出版《海大教工》201x年上半年版。

  3教职工适龄儿童入学工作,提醒教职工及时报名。

  4组织第四届工会委员、教代会执行委员及各工作委员会委员外出学习培训。

  5指导、督促各部门工会召开二级“双代会”或会员大会,按时换届。

  6组织教师节慰问活动,向教师节表彰大会提供工会系统先进人物名单和材料。

  7开展师德主题建设月活动,包括组织师德征文,制作宣传橱窗,举行师德先进事迹报告会及教师座谈会等。

  8组织教职工第三届足球赛。

  第四季度

  1评选优秀师德征文并向省教育厅报送。

  2工会法人、单位组织代码证年审工作;201x年工会经费预算。

  3组织教职工首届美式桌球比赛,组织教职工参加第1x届田径运动会。

  4向上级工会报送201x年度工作总结及201x年工作计划。

  5组织工会专职干部培训学习。

  6组织开展青工联谊活动。

  7组织召开工会工作年度总结及工会干部培训会议(工会委员、执行委员及各工作委员会委员、部门工会主席),总结年度工作,部署下一年度工作。

  8收集材料,编辑《海大教工》201x年下半年版。

  9组织开展师生羽毛球交流赛。

  10组织召开教职工福利工作会议、民主评议工作会议。

  11发出关于做好201x年度工会工作总结及评优通知。

  教育工会工作计划3

  201x年我院工会工作将始终围绕学校的中心工作,团结协作、全力以赴、开拓进取、创新发展,努力结合“互联网+”时代发展要求,以学校工会工作的指导思想为重点,以科学发展观为指导,积极开展“三严三实”教育实践活动,认真组织教职员工学习和贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神,努力履行工会建设、参与、教育和维护四大职能,把握新时期工会工作的主题和规律,进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,使学院的整体工作水平有新提升,努力开创学院工会工作的新局面。

  一、完善民主决策机制

  1、推进基层民主建设,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度;

  2、根据学院的建设和发展,进一步完善学院工会的组织机构,更好地推动学院工会各项工作的开展;

  3、进一步深入推行院务公开工作,以促进学院民主化决策、法制建设和科学管理。及时公布学院的重大问题,干部的推荐、党员的发展转正、年度的考核、评先评优、学科建设等。

  二、提高教职员工思想政治觉悟

  1、紧密配合学院党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,学习贯彻《教育法》、《教师法》和《公民道德建设实施纲要》以及学院相关教学制度规范,不断加强师德建设。努力提高学院教职员工的思想政治觉悟和理论水平,促使全体教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献。

  2、要求学院全体教职工认真把握学院发展的中长期规划,解放思想,实事求是,更新观念,积极投身到学院的建设和发展中,提高工作的主动性和实效性。不断完善专业的课程教学和实践设置,坚持“育人为本、德育为先”的理念,全面推进我院学生的素质教育。

  三、加强工会自身建设

  1、在认真深入开展“三严三实”教育实践活动的同时,要求所有学院工会干部切实加强思想作风建设,提高理论水平,全面提高工会自身建设水平,增强新形势下工会工作的紧迫感和责任感,同时充分利用学院网站和宣传栏,加强宣传贯彻《工会法》,使之成为一项重要工作;

  2、学院工会将定期召开工会委员及各工会小组长会议,对工会干部进行培训和工作任务研讨、布置等,以此来提高工会干部的政治素质和业务能力。

  四、积极开展健康有益文体活动

  积极活跃教职工文化生活、增强他们体质是学院工会工作的主要任务。学院将计划开展如下活动:

  1、拟在“三八妇女”节、“五一”节、教师节、国庆节、中秋节和元旦等期间组织一次或两次教职工外出考察学习活动;

  2、根据学院情况,积极组队参加学校工会开展的文体活动,自行开展教工乒乓球赛以及趣味运动会等,增进教工团结和友谊;

  3、以学院教职工活动室为中心,组织开展多样的文体活动,丰富教职工的业余生活,满足教职工精神生活的需求,增强工会的活力和凝聚力。

  五、积极开展“送温暖”活动

  切实履行工会维护教职工的合法权益,积极与学院党政沟通,积极参与学院发展建设,积极参与制定学院教职工考核、奖励分配等相关方案;对涉及教职工切身利益有关的各项改革,多听取教职工意见,多办好事,切实维护好教职工合法权益,充分发挥他们工作的积极性。注重关心新进教职工的生活条件。同时要继续做好“五访”工作,即教职工和离退休职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访,及时为教职工“送温暖”;关心关爱学生,及时关注和看望心理疾病或生病住院学生。

  六、共建温馨和谐“教职工之家”

  坚持以“党委领导、行政为核心,工会为基础”为建家原则。把创建“模范教职工之家”作为目标,调动学院全体教职工的积极性,充分有效地利用“教职工之家”的活动场所,开展健康有益的各项文化艺术活动。

  七、学院其他工作

  积极组织全体教职员工开展教学、科研、开发、研究生教育及学术委员会的工作,并在这些方面取得新成绩,获得新突破。

  新的一年,即意味着新的征程、新的使命,学院工会将在上级工会组织和学院党政班子的领导下,进一步更新观念、解放思想、紧跟时代的步伐,努力适应新形势的发展要求,自觉地提高自身素质和能力,与时俱进、开拓进取、求实创新、无私奉献,为学院事业的发展做出新的贡献。

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