反对延迟退休微博

时间:2020-11-23 11:50:05 职场 我要投稿

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东方网7月15日消息:据《劳动报》报道,一波未平一波又起!7月初,人力资源和社会保障部研究所所长何平提出,我国应逐步延长退休年龄至65岁。就在这一提议在社会上传得沸沸扬扬、并引起大多数人、尤其是普通职工强烈反弹时,有关部门紧急辟谣,说是误读误传。随后相关人士透露目前人社部关于延迟退休的研究重点主要侧重于阶梯式退休。

所谓阶梯式退休是指根据劳动者所从事的职业、工作性质和个人对工作的意愿不同,设定不同的退休年龄标准。这种退休方式的优势在于,在统筹使用当期社会养老保险并提高资金使用效率的同时,更加尊重不同行业劳动者的行业差异,更具人性化。

“阶梯式退休”是真的很美还是看上去很美?“阶梯式退休”对职工和企业有什么效用?“阶梯式退休”到底有没有意义?就此记者进行了采访,以下是被采访者的实话实录。

[赞同]

更合理更人性化

目前,男职工退休是60周岁,女职工50周岁。退休年龄的趋势只有向后调整,不可能提前。”因此阶梯式退休必然更为主张将退休年龄向后面退。

对此,不少技术型专业人士往往持支持态度。

长桥街道星秀卫生服务站里的袁波医生就期待着能再多干几年。“中医就是越老越吃香,像我们这样的工作就要靠经验积累,别人六十岁退休,我们却是刚到了事业的黄金期。”袁医生说许多老中医都是退休后通过返聘或者自己开诊所的方式继续发挥余热,如果能在本职岗位上继续行医那就更好了,“现在每天来找我看病的人都要凌晨来排队,真要我六十岁就退休,我也舍不得他们,我愿意在岗位上多干几年!”

大多数如袁波医生这样技术在手的专业性人士都认为,退休后闲在家中也是一种浪费。如果实行阶梯式退休,能多干几年,可以让使自己感觉晚点加入老年行列,也可以多一些收入。现在物价、尤其是房价都很高,小辈即使很优秀,靠自己的收入,生活也蛮吃力,做长辈的多一些收入能帮到他们,有时也蛮开心的。

本来,体力劳动者对延迟退休政策一贯持反对态度,但阶梯式退休的说法出来后,他们认为这一举措充分考虑不同行业劳动者的行业差异,变‘要我干’为‘我要干’更具人性化。因此,也有人开始变为支持。在印刷厂工作的黄世达对“阶梯式”退休十分认同。他说:“每个人参加工作的.年纪不同,怎么能一刀切呢?我们在工作中经常需要接触各种气味十分刺鼻的颜料,到了一定年纪身体就会出现问题,像我鼻子嗅觉就不灵了,工友们都盼望着能早点退休,阶梯式退休就兼顾到特殊行业,不搞一刀切,当然是可取的。

在多年的工作中,徐汇区虹梅社区总工会副主席马妙娣也接触到了许多不想早退休的职工。马妙娣说自己曾经遇到一位五十出头的女职工,家里父母都还在,自己身体很好,儿子也结了婚给她生下了孙子,这位女职工总想着多做几年,多照顾点家里,为子女解决后顾之忧。“对退休实行人性化操作也是关爱和便利职工的一项措施,能实行是好事!

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