延迟退休年龄时间表疑似曝光

时间:2022-06-23 15:16:12 职场 我要投稿
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延迟退休年龄时间表疑似曝光

近日2015年全国政协十二届三次会议中提到最近的传的沸沸扬扬的热词就是延迟退休年龄时间的问题。人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休政策要“小步徐趋、渐进到位”,每年只会延长几个月,经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄,力争今年能把方案制定出来,明年在报经中央同意以后向社会征求意见,修改完善,可以在2017年推出。

延迟退休年龄时间表疑似曝光

人社部延迟退休年龄时间表

人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示:延迟退休方案希望今年制定,可以在正式2017年推出。延迟退休年龄的政策,主要是针对目前中国法定退休年龄偏低提出来的。中国法定退休年龄是1953年劳动保险条例规定的。1978年,国务院发文再次明确,女工人退休年龄是50岁,女干部55岁,男职工60岁。这项在新中国成立初期制定的退休年龄政策,很显然已和当前经济社会发展不相适应,有必要作出调整。

但尹蔚民表示,这项政策还需要进一步凝聚社会共识。在制订方案的时候,会充分考虑社会各界的意见和看法,使方案更周到,各方面都能接受。

延迟退休年龄时间表2018年开始:

中国社科院25日发布的一份报告建议,改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨:2015年至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨,2018年开始延迟退休年龄。至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。

中国社科院发布的这份《全面深化改革二十论》报告指出,当前,无论是从国内形势还是从国际形势来看,中国延迟退休年龄已经势在必行,但是,改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨。

对于改革的时间表,这份报告建议,2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨,2018年开始延迟退休年龄。值得一提的是,报告建议,未来中国退休年龄将有两类:一是职工养老保险的养老金领取年龄,二是居民养老保险的领取年龄。

其中,对于职工养老保险的退休年龄改革方案,报告建议:

第一步,2017年完成制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。为了减小对女性工人的影响,可以规定在一定的时期内,女性工人可保留选择依照旧制度退休的权利。

第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案。这份报告建议,居民养老保险的男性退休年龄目前和职工养老保险的男性退休年龄相同,女性退休年龄(60岁)则比职工养老保险的女性养老保险(50岁或55岁)更高,可以等待职工养老保险的女性退休年龄延迟至60岁时再与其同步延迟。这项制度建立时间不长,也需要坚持一定的稳定性,以保证制度的严肃性和信誉度。因此,建议从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。

延迟退休年龄需注意的问题:

第一,我们会根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况,把握调整的节点和节奏。

第二,要“小步徐趋、渐进到位”。每年只会延长几个月的退休年龄,经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。

第三,会有一个社会预告。就是先把这项方案公布出去,但方案的实施时间至少要在5年以后,给大家一个心理的预期。“比如我是55岁退休,5年以后实施也就是55岁零两个月退休,明年的人可能就是55岁零6个月退休”

渐进式延迟退休年龄时间表内容如下:

中央关于退休年龄延5至10已敲定:

备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。

三中全会中央已敲定:延长5岁至10年。

对于延迟退休提出的方案是:

第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。

第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

快来对照一下你哪一年退休啊?

渐进式延迟退休时间表(来源于网络,仅供参考)


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