如何回答上一份工作的离职原因

时间:2022-06-23 13:11:27 职场 我要投稿

如何回答上一份工作的离职原因

如何回答上一份工作的离职原因?

如何回答上一份工作的离职原因

对这个问题候选人要正面回答,不要绕,也不要回避。因为回避,会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。如果绕着回答,面试官会认为你不爽快,对你性格和风格做出不利于录用的判断。

回答的原因要真实

第一,在这个问题上不能含糊,因为只有真实的才符合逻辑。你回答可以不是真实的全部,也可以不是主要真实,但一定是真实的。

第二,如果不真实,面试官也许从已知的事实中会判断出你在说谎。

第三,只要是真实的,你就会心里坦然。

第四,你可以发掘真实。这些真实是真实存在的,只是自己没有总结提炼而已。只有真实,才能经得起背景调查。

原因最好有主次之分

你可以这样回答:“我离开的最主要原因就是职业发展与我预期的发生了偏离;其次是每天上下班路途太远,耗去了太多的时间;第三,刚好三年合同到期。”这样回答有主有次,让面试官感觉你思路很清晰,回答问题有逻辑性、有结构性、有主见,同时也可以判断你真正的主要职业诉求是什么,新东家能否满足。这种清晰的职业诉求对自己面试是加分的。


【如何回答上一份工作的离职原因】相关文章:

如何回答上份工作离职的原因07-13

如何回答离职原因?07-12

如何回答离职原因07-12

离职原因如何回答?07-12

面试时如何回答上份工作的离职原因?07-12

如何很好的回答面试官“你上一份工作的离职原因”及个人优势07-12

求助:如何回答离职原因?07-12

面试如何回答离职原因07-12

如何巧妙回答离职原因?07-12

职场如何回答离职原因07-11