- 相关推荐
合同未到期辞职后保险怎么办
合同未到期辞职后保险怎么办的呢，我们从下文来了解一下，从中得到答案。欢迎大家阅读参考。
问：你好，请问我的合同未到期想辞职，辞职后保险怎么处理比较有利
答：不管合同到期没有，自己的社保都有两种处理方式，如果找到新单位，可以转到新单位继续缴纳，如果没找到新单位，可以把人事关系放到相关的人力资源代理机构并自己在该机构自己缴纳，就是缴费的金额高些，因为有些应由单位交的须自己交了。
1、员工辞职之后，单位是没有义务继续给员工缴纳保险。但是员工是可以自行缴纳社保费用的。
2、辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
3、结论：你是主动辞职应该属于第二款中“非因本人意愿中断就业的”这种情况，故答案应该为不可以领取。
【合同未到期辞职后保险怎么办】相关文章：
离职后未休年假怎么办07-10
养老保险到期怎么办理06-24
裸辞后保险怎么办？07-13
辞职后医疗保险怎么办07-13
辞职后医疗保险怎么办？07-13
2年合同到期不续签，未休的年假怎么办？07-11
肯德基全职改兼职后，保险怎么办07-10
辞职后户口未迁出公司拖欠工资怎么办?07-12