中国邮政储蓄银行待遇好不好

时间:2022-06-25 18:56:31 职场 我要投稿

中国邮政储蓄银行待遇好不好

中国几大商行中哪个行的待遇最好呢,我是学金融的想进银行,有银行职员指点一下么?中国邮政储蓄银行待遇好不好的呢,我们来看网友们的回答。

中国邮政储蓄银行待遇好不好

1.我12年底进入邮储银行一个县支行、放弃了农行、一是因为农行可能要分到乡镇、二是我觉得邮储现在发展很不错、潜力机会很多,说实话邮储银行现在的工资没有09年高了,反正我所在的县城是这样,以前柜员都是每月零存整取5000多,每月基本10000左右,这是实话,不过现在财务上缴市分行了,工资就少了很多了,现在前台柜员一般5000左右,都是基本工资+绩效+补贴+奖金,信贷员看业绩贫富差距很大3500到16000都有,不管怎么样如果你所在支行业务发展好,那么待遇肯定不会少你的,我一直认为我们在抱怨工资的时候,也因为想想我们给企业带去的收入价值,只要你有能力,领导肯定也喜欢你,升值也是慢慢就会轮到你的,才来的时候,一定要沉得住气,不要给老员工脸色,不要一味去打听工资多少,他们告诉你的也是一小部分,因为工资是保密制的,和你不熟的时候说的也是敷衍你的话,好了

说了这么多我还是说下待遇吧。。。我是后台会计部门的,不是业务部门,没有前台工资高,很正常,比较我们压力也没有那么大啊,我试用期三月,分别是760、2200、2200、然后记下来的几个月发了个2180、6700、4155、4155、3897、3890.。。。。单位是元,其他不多说了,如果你想与一个有潜力的企业共同成长,那么邮储肯定值得选择,如果你瞻前顾后,一味想着薪酬多少,那么你就好好考虑了。

2.中国邮政储蓄银行一直感觉很鸡肋,没想到给毕业生的待遇方面也感觉蛮鸡肋的。

试用期内本科生每人每月工资1060元,硕士研究生每人每月工资1280元;试用期满后工资福利待遇按中国邮政储蓄银行有关规定执行;

被录用者报到后,由单位与其签订为期5年的劳动合同;单位按国家有关规定办理“五险一金”;

被录用者到异地工作,由单位负责提供住宿场所,每月发给150元的伙食补贴,直至结婚成家为止。

其他分行的待遇:

待遇方面,工资一个月几百,不到1000,有奖金也就400左右,年终奖30004000

我这几个个月拿到手的是900多一点。 790基本工资,150左右的补贴。只包住。其他自理。在省行集中培训的时候,和大家交流过,除了珠三角的补贴会高些,其他地方差不多。在前台的话,中午会包一餐。虽说是二级城市,但一个快餐10是最低标准。第三个月开始有奖金。

3. 我是今年新进去的员工,和周围的人聊了聊邮储的待遇,感觉邮储的待遇还是很不错的。结合版上的几个帖子(1,2)还有老员工的介绍,基本情况大概就是这样:

(1)第一年到手10万到12万;

(2)保证解决北京户口(国家人事部的户口指标,不存在不解决的情况)

(3)工作整体上不累,很少加班和出差,新员工不用下派省市分行锻炼;

(4)中午提供两元钱的自助餐,非常干净丰盛,这在大城市的商务中心区域是很难得的。

(5)补充医疗

(6)其他各部门都会有很多自己的小福利

原始工资和到手工资大致是70%的比例关系,比如10000到手6996,15000到手104XX,到手10到12万的工资,至少相当于原始的16万以上了。

总的而言,我觉得这个待遇还是很不错的,说实话,除了比不上投行证券,应该比多数公司待遇都好。

股份制银行的招聘信誉很不好,我知道很多人宁愿去工资低的工农中建交也不去股份制银行,去年民生信用卡中心忽悠了很多人,在北大bbs上还一度被人讨论上了十大。

移动电信的北分,有进去的同学据说待遇很差,税前十万不到的样子,我也没好意思细问。

有些邮储员工自己都不知道税前和到手工资有30%的差距,和外企一比就有些妄自菲薄,以为外企的税前十五六万比邮储高得多,其实殊不知邮储的待遇完胜税前十五六万的外企民企,何况能给到税前十五万的外企民企也是极少数。

还有种情况,我觉得有的人想来邮储,但又怕自己竞争力不够,于是在版上发一些捕风捉影抹黑邮储的话,比如有人说邮储可能没户口,或者没有任何论据就推出邮储待遇不好的论点。这个希望大家能有自己的分辨力吧。

邮储是个刚成立的银行,但又有着雄厚的资本,在很多二线城市,只有工农中建邮五家银行,它这样一个深厚的根基决定了他必然会有重大发展。在邮储肯定有着其他银行无法比拟的优势与发展空间。

有人说邮储工资涨得慢,这个我不清楚,不过要知道邮储07年成立,09年工资改革。那些在邮储呆了三四年甚至更久的人,一直都是在旧的工资体制下的,09年工资改革之后,肯定也会更有激励性和竞争性的。


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