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06年起新工资税计算方法及年终奖个税算法题
06年起新工资税计算方法及年终奖个税算法
| ㈠关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下：应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额应交的个税=应税所得×适用税率-速算扣除数。其中：1。免税收入包括有：个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金，等。2。费用扣除额（即平常所说的所谓的“起征点”）自2006年1月1日起，全国统一执行1600元的标准。㈡年终奖个税算法:年终奖计算分两种情况：如果当月工资薪金所得高于(或等于)扣除标准，年终奖应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数。如果低于标准，年终奖应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率－速算扣除数。例如: 李先生12月份工资为4000元，取得一次性年终奖36000元，他应缴税款为：按新计算方法：以1600元标准计算，36000÷12=3000元，按照3000元查得对应的税率和速算扣除数，分别为15%和125。那么年终奖应缴纳的个税为：36000×15%－125＝5275元。他当月工资应缴纳的个税为(4000-1600)×15%-125＝235元，两项共计5510元。备注: 税率为5%-45%九级超额累进税率。由于超额累进税率的计算较为复杂，因此转化为使用适用税率和速算扣除数的简化算法。具体适用税率和速算扣除数可查阅税率表：（应税所得、适用税率%、速算扣除数）500元5%、 -0元超500~2000元、 10%、 -25元超2000~5000元、 15%、 -125元超5000~20000元、 20%、 -375元超20000~40000元、 25%、 -1375元超40000~60000元、 30%、 -3375元超60000~80000元、 35%、 -6375元超80000~100000元、 40%、-10375元100000元以上、 45%、-15375元 |
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