《你在为谁工作》读后感

时间:2022-07-03 03:04:33 读后感 我要投稿
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《你在为谁工作》读后感

  看完一本名著后,想必你有不少可以分享的东西,是时候静下心来好好写写读后感了。你想好怎么写读后感了吗?以下是小编整理的《你在为谁工作》读后感,欢迎大家分享。

《你在为谁工作》读后感

《你在为谁工作》读后感1

  在学校时教育的目的不是传授或接纳已有的东西,而是要从人的生命深处唤起沉睡的自我意识,这也是人的作为个体的创造力、生命感、价值感的觉醒,《你在为谁工作》读后感。而《你在为谁工作》从现在社会角度为视点,可归纳如下:

  一、努力。

  只要时刻努力,任何平庸的企业名都可能成为品牌。当你经过努力,感受自己被需要、被肯定,这是一种幸福和满足。日本著名足球运动员中村俊辅说:“我只知道一种提神剂,一种咸味的提神剂,它叫汗水。”

  二、珍惜。

  “当我们30岁的时候,悲伤20岁已经不再回去,我们50岁的年纪怀念30岁的生日多么美好,当我们99岁的时候,想到这一生的'岁月如此安然度过,可能快乐得如一个没被抓到的贼一般嘿嘿偷笑。昨天是一张作废的支票,明天是一张期票,而今天则是你惟一拥有的现金——所以应当聪明地把握,读后感《《你在为谁工作》读后感》。

  三、敬业。

  当碰到问题时,不要直接说那是“不可能”的,而是投入我们的真诚,冷静地思考问题的症结,积极地寻求解决问题的办法,只要我们真诚和用心,问题就会迎刃而解。仔细分解一下“不可能”(impossible)这个词,我们从中似乎可以读出“我可能”的意思。

  四、行动。

  陈安之有句话:“改变从决定开始,决定在行动之前。”芝麻开门之每个人都应该知道的成功秘诀:团队、坚持、力量。在生命高潮的波峰,享受它;在生命低潮的波谷,忍受它。享受生命,使我感到自己的幸运;忍受生命,使我了解自己的韧度。两者皆令我喜悦不尽。

  五、卓越。

  总想让自己像蜜蜂一样,在忙忙碌碌中度过有限的时光,却不愿像乌龟那样终日无所事事,在漫长的岁月中安逸地死去。日本一公司的训导口号是:“如果你有智慧,请你拿出智慧;如果你缺少智慧,请你流汗;如果你缺少智慧,又不愿意流汗,那么请你离开本单位。”

  现在我们在提倡搞学习型社会,我们单位也在搞知识型优秀员工的争创。活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。我们没有必要明察秋毫、事无巨细的生活,但也没有理由熟视无睹地按部就班,倘若缺少好奇心,缺少发现的眼睛,岁月之河也许早在几千年之前就停泊在篱笆墙下。而当我们怀疑,并力求揭示的时候,又是否有足够的勇气正视真理?

  未来,是靠自己闯出来的,有时也是逼出来的。有人曾说假如上帝把所有的门都关上了,还有一扇窗子为你开着;如果连窗子也关上了那还有堵薄墙让你去凿去。你说咖啡本来是苦的,加点糖和奶就变得香甜,但决不能没有苦味,否则就不是咖啡了——人生不也是如此吗?

《你在为谁工作》读后感2

  前些日子,护理部给我们每个护士发了《你在为谁工作》这本书。精美的装帧,诱人的墨香,简单而又深刻的发问,深深的吸引了我。是啊,我到底在为谁工作呢?带着这个疑惑,我翻开了书...

  书中写道:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,我们的决断力,我们的适应力以及协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,个人使命感以及一种活着的理由。”这与工作仅仅是为了养家糊口、为单位卖力的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下了基础。

  工作不仅能赚到薪水和荣誉,同时,工作中困难的事物能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事合作能培养我们的人格,与患者的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说,工作是为了自己,我们应该从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”。不懂得这一点,工作起来就会毫无生气,更谈不上快乐和满足。

  因此书中多次提醒我们:“在工作中,不管做任何事,都应将心态。 回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”

  正确看待工作,是端正工作态度的.前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时绝不会满怀激情。

  工作态度就是竞争力,这是本书中强调的重点。在单位,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们往往都有一些相同的态度。

  那些被解雇或始终得不到提升的人,往往不是因为他们的能力不够,而是他们的态度不够端正。在竞争日益激烈的职场上,思维活跃、能力超强的新人或经验丰富的资深人士不断地涌进我们所在的行业,我们每天都在与他人竞争,与时代竞争,懒散的对待工作,最终将被淘汰。

  在今后的工作中,我将会心怀感恩,积极进取,认真负责,率先主动,因为我在为自己工作。

《你在为谁工作》读后感3

  读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

  这本书主要阐述了,我们为何努力工作和怎样去努力工作。通过一个个真实的社会写照和名人的实际案例告诉我,其实无论你是平凡者还是一颗闪耀的星星,只要通过自己的不断努力,最后的结果一定不会差。

  读了这本书后,有了这样的体会:一个人只有抱着为自己工作的心态,去承认和接收为别人安排给自己的工作,同时也是在为自己工作这样一个朴素的心理,才能心平气和的将手中的事做好,才会让大家承认你,领导欣赏你,最终才会得到自己想要得到的丰厚的物质报酬。

  一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的`事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,所以,了解一个人的工作态度,就是了解那个人答对生命的态度。我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,除非他想关门大吉,是金子总会发光发亮。比如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都应该认真地工作,不要领导一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。

  在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。痛苦工作也是一天,开心工作也是一天,与其痛苦工作不如开心工作,在开心工作中享受乐趣!

《你在为谁工作》读后感4

  作为一个教育工作者,我们心里都清楚,但书中每个章节的标题以及书中描写的人生哲理小故事,就给我很大的感悟,特别是封面上的一段话使我感受最深“在工作中,不管做任何事,都应该把心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。

  在这个世界上,最有力量的东西,莫过于书了。一本好书能改变人的一生,让一个人从失败走向成功,从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强。我们在农村学校工作,面对的学生家长大部分都是脸朝黄土背朝天的农民,在他们的奶里,教师是不怕风吹日晒雨淋令人羡慕的职业,而我们教师当中的不少人,那当然也包括我在内,却时常处于消极颓废的心理状态中,总觉得社会太不公平,自己付出的心血与报酬太不平衡,做一天和尚撞一天钟,缺乏学习和工作的激情,没有追求完美、成功的思想境界,就是辛苦的工作,也只是为了完成或圆满完成上级布置的任务而已。

  现在《你在为谁工作》这本书进入了我们教师的视线,走进了我们教师的生活,它一定能帮助我们,遍我们的`思维,掀起我们久违的热情,澄清我们长期混沌不清的大脑。工作是什么?工作是自己的使命,是体现人生价值的过程。没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人,就是永远不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标,也有自己的梦想,努力工作才有可能实现美丽的梦想,成就自我。工作是一个施展自己才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自己的机会。工作的大批量往往决定生活的质量。要知道工作是我们要用生命去做的事情。让我们一起来调整好自己的心态,一起走向成功之路。我们更需要用热情去重燃工作的激情,再来一次锾心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这个朴素的人生理念。责任、敬业、忠诚就从而诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗在自己的岗位上闪光。在平凡中创造不平凡,勤奋努力、自强不息,只有积极主动的干好工作中的每一件事,才能更好地从中获得发展的机遇,让我们永远记住,我们是在为自己而工作。一起努力、奋斗吧,那样我们的生命才会灿烂,我们的事业才会辉煌!

《你在为谁工作》读后感5

  态度决定成效----

  在阅读完公司推荐的“你为谁工作”这本书后,从中也认识到自己的一些问题。在工作中,不管做任何事情都应当把心态放好,对待工作应抱着学习的态度,在养成良好习惯的同时持续提升自己的职业素养

  在学习了《你在为谁工作》之后,从自已来讲,对工作本身有了更多的理解。书的第二章主要是阐明要珍惜工作机会,在工作中不管做任何事都应抱着学习的态度,将每一项任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的.“机会之门”。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,如果做得心不甘情不愿,于公于私都没有“裨益”。对工作要存在感恩之心,应该感谢公司给了我们的工作机会,给予我们的学习机会,要发自内心的珍惜才能在工作中学到东西,才会让自己一步步成长。在第五章主要是阐明了比别人多做一点,工作中要坚持比别人多做一点,收获一定比别人多的信念,身边的人总有一天会发现你的能力,领导也会更加看好你,在日常生活中也会带来很多知识的积累。简而言之,不管从事什么样的工作我们都应该明白一点,那就是我们是在为自己工作!

  无论做什么工作,态度决定一切,只有放低自己在姿态,用诚恳的态度去面对工作中遇到的一切困难,保持平和的心态,自然不管做什么事情都会得心应手。

  其实在工作中我们确实能学到一些东西,人生离不开工作,工作不仅能赚到我们应得的薪水,而且期间所遭遇的困难还能锻炼我们的意志,新任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流,能训练我们的品性。从根本意义上来说,工作实际上是为了自己。虽然我讲不出更多的大道理,但有一点我是明白的,工作不单是为了挣钱。虽然我们每天从事着同样的工作,但是这些工作总是需要人来做的。只有保持平和的态度并抱着学习的心态来对待每天的工作,就不会心存抱怨,就会在工作中获得乐趣,并由此获得同事的认可以及老板的肯定。

  总的来说,工作不是目的,只是一个过程,只有兢兢业业的对待自己的工作,勤勤恳恳的做好每一件事,才能得到团队的信任,才能有自己的收获。有什么样的工作态度,将决定有什么样的工作成果,想要有什么样的成就完全在于自己的信念中,感恩于我现在的工作机会,态度决定一切。

《你在为谁工作》读后感6

  在品读完《你在为谁工作》这篇文章后,从中得到几点感悟,作为公司一名合格的员工,要具备敬业、忠诚、责任感以及良好的工作态度。

  好比建房,敬业和忠诚是基石;责任感就是建房的材料,工作态度则是建造房屋的工人。少了任何一项,房子都不可能完美。而工人又是建房好坏的决定性因素。

  同样,要作为一名优秀员工,要迈向成功的彼岸,同样要具备这些因素。

  你在为谁工作?这是一个问句,也是一句鞭策自己的警示语,我们要时刻问自己,我们来这里工作是为了谁,仅仅是为了工作而工作,还是为了生活而工作;同样我们要时刻的提醒自己,在这里工作,我们不是为了别人,也不是为了那虚华的社会贡献,我们就是为了自己,为了自己的理想,为了自己的目标而工作。

  敬业和忠诚是建房的基石,那么敬业和忠诚就是一个人迈向成功的最基本要素,敬业和忠诚不是用嘴巴来说的,而是要靠实际行动来证明,读后感《《你在为谁工作》读后感》。聪明人可以走捷径,但是走捷径大部分往往是靠投机取巧进行的,捷径有风险,要走需谨慎。笨鸟为什么能先飞?就在于笨鸟踏实刻苦,他虽然笨,但他知道努力,知道比别人付出更多才能得到更大的回报。作为公司的一名职员,忠诚同样是最基本的要素,就像书中所提到的,忠诚是一种职业生存方式。忠诚于自己的公司就是忠诚于自己的人格。

  房子的质量过不过硬,就得看房子的材料,而一个人有没有资格迈向成功,那就得看他对待工作的责任心。任何事情,无论大小,我们都要以负责的态度来对待,往往有责任感的人会比别人更快的迈向成功。

  工人是决定建造房子好坏的最重要因素,那么工作态度就是自己迈向成功最关键的一步。阿甘以自己执着的精神将不可能变成了可能,成为了影片中一个传奇人物;《士兵突击》里的许三多以积极进取的工作态度为自己获得了战友、上级的一致认可;周恩来总理以仔细认真的工作态度赢得了世人的敬仰。

  我们要以一种执着、积极进取、仔细认真的态度来对待自己的工作,时刻心怀感激,以感恩的心态来为自己的成功之路铺上基石,再用责任感为自己的成功之路撒上细沙,然后用自己的`积极进取来为这条成功路打上水泥,那么,这条路无论经受怎样的风吹雨打,它也能在最恶劣的环境下载你走向成功的彼岸。

  约翰.洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。人们唯有在工作中才能体现自己的价值,只有在工作中不断的去积累,去总结,才能不断提升自己,这样自己的职业道路才会走的更长更远,自己的前途才会越清晰越明亮。有一天,当你站在成功的巅峰回头瞭望时你会发现,自己走过的每一个脚印,原来都包含了自己的努力与进取,是工作这个舞台,让你一步一步实现自己的目标。

《你在为谁工作》读后感7

  参加工作多年,期间有苦、有累、有酸甜,也曾有“世界这么大,应当出去看看”的狂想意愿,直到近日在医院组织的“书香三八·读书活动”期间,《你在为谁工作》这本书让我瞬间顿悟,颇有豁然开朗之感,原先每一天辛苦工作,不为别人,而是为自我工作,为自我的完美明天工作,为自我的未来工作。

  纵观全书,从“为自我未来工作”“工作态度决定未来高度”“提升本事为未来铺路”“对工作负责就是对自我的未来负责”“创新工作思路”等八个方应对“为谁工作”这一问题进行了深入浅出的阐述,并从职工的角度出发,针对职工在工作中的困惑,以通俗的语言和生动的故事进行了细致深刻的剖析,让每位深刻反思自我“到底在为谁工作”。本书意义在于有助于我们解除工作中的困惑、迷茫,调整正确心态、认知,重燃工作热情、活力,更好地干好工作,推动我们从普通走向优秀,从优秀走向卓越。

  俄国伟大的批判现实主义作家、短篇小说之王契可夫说过:“人,不管是什么,应当从事劳动,汗流满面地工作,他生活的意义和目的,他的幸福,他的欢乐就在于此”。也正如书中所言:每个人一生中都不能离开工作,工作是我们安身立命之本。人要活得有意义、有幸福、有欢乐,就必须工作。工作是实现梦想的途径和平台,借助工作,我们才能一点一滴地积累经验,才能逐步提升本事,才能不断成长提高,才能施展多年寒窗苦读得到的才华和知识,并且会为下一步更好的发展夯实基础、创造机遇。

  一位著名的管理学家曾说过:“把职业当工作,往往一事无成;把职业当事业,往往成就非凡”。职业和事业,虽一字之差,反映出来的却是两种不一样的`心态:为别人工作和为自我工作。不可否认,工作有轻重之分、忙闲之论,但不管在哪个岗位,必须把工作当成自我的事业来经营。从事护理工作多年,每一天应对急躁、焦虑、紧张、不安的患者,也曾有过牢骚、埋怨,但看到患者对生命的渴望、对健康的期盼,虽然很辛苦,但经过自我的工作能让患者转危为安,感到很值得,很有意义;油然而生一种满满的成就感,自我的价值也在工作中得到体现。

  孔子曾说过:“在其位,谋其事”。在什么岗位,就应当尽到什么职责;岗位在哪里,职责就在哪里。无论做什么工作,必须谨记自我的职责,无论在什么样的工作岗位,必须对自我的工作负责,这是做好一切工作的根本保障。护理工作看似简单,但若敷衍了事、粗心大意,一不细心就可能引发差错事故,不仅仅给单位惹麻烦,自我也会受到惩罚,并且阻碍了自我的前途和未来,教训往往是惨痛的。

  《你在为谁工作》这本书让我明白了一个道理,没有做不好的工作,仅有不负职责的人;对工作负责,就是对自我的未来负责。

《你在为谁工作》读后感8

  这本书通过多个真实的社会写照、成功人士对待工作的态度向我们讲述了我们要为何努力工作以及如何去努力工作,让我们知道任何人在任何岗位、只要通过自己的努力都是可以成功的。而且让我明白在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理。

  一、我们需要工作

  很喜欢封面上的这段话:在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食则无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。

  每个人在工作中都会担任不同的角色,不论你做什么都要全力以赴,尽善尽美,这也是我一直以来的信仰。

  时常觉得自己活的很充实,很快乐。读罢书中约翰洛克菲勒的话:“工作是一个施展自己才能的舞台。”我恍然大悟。我们的知识,我们的应变能力,我们的决断力,我们的适应能力,我们的协调能力在这样的一个舞台上得到展示,除了工作没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会。这段话给予我完美的答案。它让我明白了:我们每个人都需要工作,而且要努力工作。

  人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。

  二、我们享受工作

  书中有这样一个故事,有人分别问在同一建筑工地砌砖盖房子的工人:“你在干什么”?第一个人回答:“我为挣钱而工作”;第二个人:“我在砌砖墙”;当问到第三个人时,他满怀豪情地说,“我在建一座大厦”。这个故事对我的启发很大。

  如同一片秋天的落叶,心情好的人觉得落叶很美,是成熟的象征。而伤感的人却觉得是颓废的象征。只要你喜欢,工作就是幸福的。对于一个教育工作者,肩负着学生一生的成长,一个家庭的希望,我们要尽自己最大的努力教好每一个学生。把快乐融入工作,把自己变成工作的主人,时时刻刻都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的.得失。

  在工作过程中,不但要有足够的责任心,爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力去实现自己的目标。享受完成每件工作任务后的喜悦,让自己的人生更加丰富多彩。

  三、我们珍爱工作

  我们努力地工作,因为这是我们自己的事情。珍惜自己的工作机会,因为只有工作着,我们才是快乐而满足的。要不断磨练自己,超越自己,点燃激情。接受工作的全部,将工作当成一份心爱的礼物,珍爱她,让她为我们的人生打开崭新的天地。蜕变,成蝶。

《你在为谁工作》读后感9

  最近拜读了陈凯元先生所著的《你在为谁工作》,感想颇深。面对工作,从最初毕业后的岗位所需,成长所需,家庭所需。填饱肚子的工具,到而今,面对眼前工作的窘态。

  渐渐的,心态上有了巨大的变化。毕业前,我的老师说:”如果,你在五年后,在这个平凡的教师岗位上干不出名堂的话,那你就离开这里吧!然而,五年后,我根据老师的想法,寻找着,自己在体育教师岗位上寻觅出路时,我迷惘了。即使到达了一个高点,然而,下来,继续寻找高点的时候,我迷路了。那半年里,我堕落了。我的.情感思绪在跟自己心里做着恶劣的斗争。天使与魔鬼的争执,让一缕阳光斜照在窗边。还好,那刻,仅有的理智让我执着着,我并未遗忘教学。我并未忘记我的学生们。只是那半年,在操场的跑道上,下一站,我要完成的梦想是何方?我的领导们,可能以为我是想法,思想变化了。那是一次多么可怕的心里斗争啊!当激情退却之后,对于万物的期待值都是零度感觉时,这是多么的恐怖心里啊!

  那刻,我在苦苦寻思我的工作是为谁?体现自身的价值,获得别人的认可。 这个时候学习这两本好书,能够给自己当头一棒,帮助自己理清思路,拒绝找些借口来敷衍自己,认真地投入到工作中。

  许多时候,一个人工作时的心态决定着你的工作效率,每个人都有自己的理想,都有因为理想和现实之间存在着很大的差异而产生疑惑,不知所措,进而垂头丧气,驻足不前,觉得成功离自己很远是一个难圆的梦。

  当我静下心来阅读这本书,我似乎寻找到了自己所要追求的梦想,迷失的羔羊,突然,有一天,因为书籍中的小小哲理领悟到了,原来,成功、失败、需要的仅仅是有一种良好的心态。由于,从前,没有调整好心态,很多时候,自己都是在埋怨中度过了每一天。

  转眼间,时间悄然逝去, 如果说一个人的一生为80年时间,除掉童年和学习生活以及老年休养的时间外,对人类社会最有意义的就是一个人一生中的工作时间,从时间度过的效益上来说,人生的重要意义主要体现在一个人的工作过程之中。不管每个人一生中的工作时间长短,也不管一个人从事怎样的工作和职业、工作的内容对人类社会进步的作用微小或者巨大,每一个人的工作总会要对所处时代的发展和进步起到一些应有的贡献,没有每个人在工作中的这些贡献,也就不会有人类社会整体意义上的进步,这也是为历史发展所证明了的客观事实。

  工作确实是一个人一生中最有意义、最有价值的时间,人生的重要意义确实就在工作之中。

《你在为谁工作》读后感10

  曾有人问三个植树的工人:“你们正在做什么”第一个工人没好气地嘀咕:“你没看见吗,我正在植树啊。”第二个工人有气无力地说:“哎,我正在做一项每小时12块5的工作呢。”第三个工人哼着小调,欢快地说:“我正在营造世界最大的森林,嘿嘿!”

  或许你根本不喜欢你此刻的工作,从工作中得不到丝毫的乐趣,每一天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚,这并不是单位领导的错。领导丝毫没有逼过你来他的单位上班。或者,是你自我主动应聘到了这家公司;或者,是你托了关系好不容易才挤进了这家单位。你的路,是由你自我走出来的;你的未来,由你来铸造!

  或者你觉得领导待你很刻薄,压根儿就没把你当人才看,那么,你完全能够炒他们的鱿鱼!可是,你仍然没有炒他们的鱿鱼,那就说明他们并没有你说得那么可怕,所以,需要改变的是你自我。

  在我们觉得不如意的.时候,我们能够换位思考一下,自我挣人家的钱,拿人家的薪水就得给人家一个交代,这是作为一名员工最起码的职业道德。如果你是领导,你的员工偷懒懈怠,你做何感想站在领导的角度想一想,如果你想做一番事业,你是不是应当把自我此刻的工作当做自我的事业,努力做好呢!你也许认为自我志向远大,要做轰轰烈烈的大事,而不适合做这些具体、琐碎的小事。可是,你有没有想过,如果自我连这些琐碎、具体的事情都做不好,又怎样可能去做出一番轰轰烈烈的大事呢

  一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作,就是你人生的一个缩影。一个天性乐观,对工作充满热情的人,无论他眼下是在砌墙、挖土,或者是在领导者千万员工,都会认为自我的工作是一项神圣的天职,并怀着浓烈的兴趣。对工作充满热情的人,不论遇到多少艰难险阻,都会进取努力的改善眼前的一切。

  自尊、自信是成就大事业的必要条件,对工作敷衍的人是不会具有这种自信、自尊的。一个人既然在工作上都不能尽其至善之努力,那么他绝不能得到最高的“自我赞许”。而在一个人将他的工作视为苦役与痛苦时,他是绝不能在工作上竭尽所能的。他们不懂得,工作能激发他们内在的最优良的品格,让他们在奋斗、努力中去发挥出他们所有的才能,去克服一切成功之障碍。工作对于他们只是一种苦役。他们不懂得毅力、坚忍力,以及其他种种高贵的品格都是从努力工作中得来的。一个人抱怨、鄙视自我的工作,他将无法得到真正的成功。结果恐怕只能是一个,那就是“今日工作不努力,明天努力找工作”!

  世界上没有卑微的工作,仅有卑微的工作态度,只要全力以赴地去做,再恶心的工作也会变成最出色的工作,就像希尔顿说的:“世界上没有卑微的职业,仅有卑微的人。”

《你在为谁工作》读后感11

  曾有人问三个植树的工人:“你们正在做什么?”第一个工人没好气地嘀咕:“你没看见吗,我正在植树啊。”第二个工人有气无力地说:“哎,我正在做一项每小时12块5的工作呢。”第三个工人哼着小调,欢快地说:“我正在营造世界最大的森林,嘿嘿!”

  或许你根本不喜欢你现在的工作,从工作中得不到丝毫的乐趣,每天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚,这并不是单位领导的错。领导丝毫没有逼过你来他的单位上班。或者,是你自己主动应聘到了这家公司;或者,是你托了关系好不容易才挤进了这家单位。你的路,是由你自己走出来的;你的未来,由你来铸造!

  或者你觉得领导待你很刻薄,压根儿就没把你当人才看,那么,你完全可以炒他们的鱿鱼!但是,你仍然没有炒他们的鱿鱼,那就说明他们并没有你说得那么可怕,所以,需要改变的是你自己。

  在我们觉得不如意的时候,我们可以换位思考一下,自己挣人家的钱,拿人家的薪水就得给人家一个交代,这是作为一名员工最起码的职业道德。如果你是领导,你的员工偷懒懈怠,你做何感想?站在领导的角度想一想,如果你想做一番事业,你是不是应该把自己现在的工作当做自己的事业,努力做好呢!你也许认为自己志向远大,要做轰轰烈烈的大事,而不适合做这些具体、琐碎的小事。可是,你有没有想过,如果自己连这些琐碎、具体的事情都做不好,又怎么可能去做出一番轰轰烈烈的大事呢?

  一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作,就是你人生的一个缩影。一个天性乐观,对工作充满热情的人,无论他眼下是在砌墙、挖土,或者是在领导者千万员工,都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着浓烈的兴趣。对工作充满热情的人,不论遇到多少艰难险阻,都会积极努力的`改善眼前的一切。

  自尊、自信是成就大事业的必要条件,对工作敷衍的人是不会具有这种自信、自尊的。一个人既然在工作上都不能尽其至善之努力,那么他绝不能得到最高的“自我赞许”。而在一个人将他的工作视为苦役与痛苦时,他是绝不能在工作上竭尽所能的。他们不懂得,工作能激发他们内在的最优良的品格,让他们在奋斗、努力中去发挥出他们所有的才能,去克服一切成功之障碍。工作对于他们只是一种苦役。他们不懂得毅力、坚忍力,以及其他种种高贵的品格都是从努力工作中得来的。一个人抱怨、鄙视自己的工作,他将无法得到真正的成功。结果恐怕只能是一个,那就是“今天工作不努力,明天努力找工作”!

  世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,只要全力以赴地去做,再恶心的工作也会变成最出色的工作,就像希尔顿说的:“世界上没有卑微的职业,只有卑微的人。”