专卖店合同

时间:2020-12-03 20:02:54 合同范文 我要投稿

专卖店合同范文七篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同对我们的帮助越来越大,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的专卖店合同7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

专卖店合同范文七篇

专卖店合同 篇1

  甲方:__________________(以下称“甲方”)

  通讯地址:

  乙方:__________________(以下称“乙方”)

  身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  住址:__________________________________________

  联系电话:_________________(固定电话)_________________(移动电话)

  甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款并确认合同为解决争议时的依据。

  第一章 合同的类型与期限

  第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_____)。

  A.固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

  B.无固定期限,自_____年_____月_____日起。

  C.以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至____________ ____________________工作任务完成时即行终止。

  第二章 试用期

  第二条 甲、乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。

  第三条 录用条件为:

  1. 学历文化:________________________________________

  2. 身体状况:________________________________________

  3. 工作技能:________________________________________

  4. 其 他:________________________________________

  第三章 工作内容与工作地点

  第四条 甲方聘用乙方担任__________门店(部门)__________职务。

  第五条 乙方的工作地点为________________________________________。

  第六条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职 工作;未经甲方书面允许,乙方不得在其他单位兼职。

  第七条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现, 需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:

  A.甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;

  B.甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;

  C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。

  第四章 工作时间与休息时间

  第八条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_____)。

  A.标准工时制。(即每天8小时制);B.不定时工时制;C.综合计算工时制。

  第九条 甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。

  第十条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服

  从甲方统一安排。

  第十一条 乙方加班须征得甲方书面确认同意,否则不视为加班。

  第五章 规章制度与劳动纪律

  第十二条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。

  第十三条 甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工,乙方应严格遵守。

  第十四条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。

  第十五条 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。

  第六章 劳动报酬

  第十六条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应的劳动报酬,乙方所在岗位执行下述工资计发形式(_____)。

  A.计时形式:乙方在合同期内的月基本工资(若非特别说明,均为税前应发工资)为人民币________元,效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。除基本工资外包括加班工资、通讯、交通、住房等福利费及社保费等,随同基本工资一起发放。

  B.计件形式:乙方的劳动定额为________,计件单价为________。

  C.其他工资形式:________________________________________。

  第十七条 甲方按月支付乙方劳动报酬,支付时间为每月_____日如期发放上月工资。

  第十八条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳

  动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

  第七章 社会保险和福利待遇

  第十九条 甲方根据国家和揭阳市有关规定为乙方购社会保险费,乙方个人缴