【精选】餐饮合同4篇
随着法律观念的日渐普及，很多场合都离不了合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编为大家收集的餐饮合同4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
餐饮合同 篇1
甲方：XXXX公司
乙方：
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
1.定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1.股份：指XXXX公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币 万元，按每股人民币 元计，共计 股。
1.2.虚拟股：指XXXX公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
1.3.分 红：指XXXX公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股 股。
2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2.2.每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;
2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。
3.分红的取得。
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，然后甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;
3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：
a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。
b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，然后乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。
C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的.有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。
4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限为 年，于 年 月 日开始，并于 年 月 日届满;
5.2.合同期限的续展：
本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
6.合同终止。
6.1.合同终止：
a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约;
b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
6.2.双方持续的义务：
本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。
7.保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，然后不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
8.违约。
8.1如乙方违反《劳动合同》第 条，甲方有权提前解除本合同。
8.2如乙方违反本协议的第7条之规定，然后甲方有权提前解除本合同。
9.争议的解决。
9.1.友好协商
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。
9.2.仲裁
如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
10.其他规定。
10.1.合同生效
合同自双方签字或盖章之日起生效。
10.2.合同修改
本合同不得以口头方式修改，然后而须以双方签署书面文件的方式修改。
10.3.合同文本
本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。
10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，然后履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。
餐饮合同 篇2
甲方：
乙方：
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。 其中试用期至_____年_____月_____日止。
第二条 乙方担任________________________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的.劳动保护用品。
第五条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条 甲方采用以下形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
（二）签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。第七条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第七条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二） 有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；
（三） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；
（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；
（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；
（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；
（八）被依法追究刑事责任的。
第八条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第九条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十一条 本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十二条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章）： 乙方（签字或盖章）：
法定代表人或委托代理人：
（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
餐饮合同 篇3
甲方__________________________________
经营地址______________________________
乙方___________ 居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
第二条 乙方担任________________________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____________________ ___________________________________________________
第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度 ,严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量 事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 ___________元
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第七条 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的`，应事先报劳动行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。
第九条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二） 有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；
（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；
（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；
（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；
（八）被依法追究刑事责任的。
第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。
第十二条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第十三条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________
________________________________________________
第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十六条 本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第十八条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
餐饮合同 篇4
特许者：_________公司（以下简称甲方）
登记注册地：_________（营业执照注册号：_________）
法定代表人：_________
职务：_________
经济性质：_________
地址：_________
邮政编码：_________
被特许者：_________（以下简称乙方）
登记注册地：_________（营业执照注册号：_________）
法定代表人：_________
职务：_________
经济性质：_________
地址：_________
邮政编码：_________
为明确双方在特许经营上权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。
2、特许方式和内容
2．1乙方自愿申请加盟_________公司，由甲方授予特许经营权后，乙方开办特许企业。
特许企业名称：_________（以下简称特许企业）
登记注册地：_________
法定代表人：_________
职务：_________
特许企业性质：_________
经营地址：_________
邮政编码：_________
2．2甲方向乙方授予特许经营权并提供管理体系。
2．3管理体系即有价值专用商名、商标、建筑风格、培训体系、财务体系、和专有技术。它核心内容是_________商标及其经营管理标准和技术质量标准。
2．4特许企业经营范围。
3、特许经营权益费及保证金
3．1本合同订立前，乙方须向甲方一次性缴纳特许经营加盟费_________元。
3．2在合同有效期内，乙方应按特许企业总营业收入一定比例按月向甲方交纳特许经营权使用费。
3．3本合同订立前，乙方须向甲方缴纳_________元保证金。合同期满后甲方将保证金退还乙方。若乙拖延缴纳特许经营权使用费，甲方有权用保证金充抵。乙方收到充抵通知后，必须在_________日内将保证金补足。若乙方不能按期补足保证金，甲方有权终止合同并不再退还保证金。
3．4乙方须在本合同订立后_________日内将特许经营加盟费和保证金汇至甲方指定帐户。
3．5自特许企业开业之日起，乙方应在每月结束后_________日内，将该月特许经营权使用费汇至甲方指定帐户。
3．6甲方帐户所在地为：_________
4、甲方权利和义务
4．1提供开办特许企业所需证明材料。
4．2为特许企业提供技术骨干人员上岗前专业培训，并定期进行再培训。
4．3甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》（简称《手册》）。手册属甲方所有，未经甲方书面许可，乙方或特许企业不得扩大使用。
4．4有权向特许企业指定配送_________公司专用物品、原料及工具。
4．5有权以各种形式随时对特许企业服务质量和商品质量进行检查、督导、鉴定和考核。在业务指导中，帮助解决生产经营中管理和技术问题。
4．6有权检查和审核特许企业经营活动财务状况。
5、乙方及特许企业权利和义务
5．1乙方负责办理开办特许企业所需一切手续及特许企业经营所需流动资金。为特许企业落实建筑面积为_________平方米经营场所（餐位设计不得少于_________个），并按甲方要求对经营场所进行装修改造，使其达到甲方验收标准，具备特许企业开业经营条件。
5．2乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“_________公司培训中心”培训和考核。在得到甲方培训证书后方可上岗。
5．3乙或特许企业发生重大变动时，如更换法定代表人、增减注册资金，必须在_________日内通知甲方；特许企业改变经营场所或经营范围，应征得甲方书面同意。
5．4乙方应保证特许企业按甲方《手册》内容及有关规定进行特许经营管理。
5．5乙方不得在特许企业之外使用特许权，不得将特许权转让或许可他人使用。
5．6乙方应按甲方提供资料进行宣传活动，并不得在特许企业以外产品和服务中使用_________公司标志。
5．7乙方及特许企业不得生产、销售和使用甲方竞争对手产品和服务，必须销售和使用由甲方提供产品和服务，或由甲方指定或同意第三方生产符合甲方标准产品和服务。
6、特许企业管理与财务核算制度
6．1特许企业应执行甲方《手册》规定管理制度、规范标准。
6．2特许企业应执行国家制定餐饮服务业财务会计制度和甲方有关特许企业统一记帐方式。
6．3乙方应按月将特许企业所有经营项目总营业收入及真实财务报表于次月_________日前报甲方予以备案，乙方不得少报、虚报、漏报。
7、甲方派出人员
甲方根据需要向乙方派出经理管理、专业技术人员_________名，派出人员权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。
8、商标使用
8．1仅在合同中，下列词语定义如下所述：“商标”指甲方注册登记各项商标和/或任何同该商标有关其他标识或特殊标记。
8．2甲方是注册商标合法所有人（以下简称商村），自本合同签订之日起_________月内，乙方应与甲方签订《商标使用许可合同》。乙方应保证特许企业遵守特许经营权有关规定。
8．3乙方及特许企业由于自身经营管理责任，发生服务质量、产品（商品）质量问题，致使甲方商标信誉受到损害时，应赔偿由此给甲方造成经济损失。
8．4乙方及特许企业不得以任何形式和方法扩大商标使用范围，不得以任何方式制作和使用与本合同许可商标相似或变形商标标识，不得以任何方式和名义在其他国家、地区提出注册该商标申请。
8．5未经甲方书面同意，乙方及特许企业不得在特许企业以外使用甲方商标专用商品，或进行有损于甲方名义任何活动。
9、保密
9．1乙方及特许企业应将《手册》及为履行本合同所制定或批准其它资料所含内容列为机密，并使其处于保密状态。未经甲方事先书面同意，乙方及特许企业不得复制、记录或以其它方式泄露给他人。
9．2乙方及特许企业承诺在整个合同期内和合同期满后_________年内，不将它所知任何保密信息、知识、经营方法等为了其他人、组织、公司利益向其透露。
10、保险
乙方应在本合同有效期内为特许企业财产及雇员投保，保险合同应报甲方备案，保险费由乙方承担。
11、违约与处罚
11．1合同一经签订，双方不得以任何理由违约，如因一方违约给对方造成经济损失，违约方应根据造成损失程度支付_________元以上违约金。
11．2乙方或特许企业违反合同规定发生下列情况之一时，甲方有权解除合同，并要求对方支付违约金及赔偿金：
（1）未经甲方允许擅自扩大许可商标使用范围。或与其它商标组合使用；
（2）未经甲方允许将许可商标再许可他人或转让，出借、转卖他人制作或使用；
（3）自行制作或使用与许可商标相似或变形商标；
（4）降低特许企业服务质量或产品（商品）质量，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况；
（5）特许企业不按合同规定支付特许经营权使用费；
（6）不接受甲方依据管理体系规定进行监督，或阻止甲方进行检查；
（7）擅自变更本合同规定权利义务主体。
12、本合同解除与终止
12．1本合同在下列条件下自动终止：
（1）乙方或特许企业遭受严重亏损而无力或不可能继续经营；
（2）乙方或特许企业破产、无偿还能力或开始清算程度；
（3）乙方财产中主要部分被法院强制执行；
（4）乙方解散。
12．2甲方遇下列情况之一时，向乙方发出书面通知，即可解除合同：
（1）乙方重要资产转让他人或处于分立、合并状态；
（2）乙方擅自；转让特许企业，或擅自改变特许企业经营场址或经营范围；
（3）乙方或特许企业不遵守《手册》内容或特许体系程序规范；
12．3合同到期后，乙方要求延续特许经营，应在本合同期满之日前_________月，向甲方提出书面申请，甲方同意延续，应续签合同；甲方不同意或乙方不申请，合同期满之日即自行终止。
13、合同解除或终止后双方责任
13．1本合同提前解除或期满终止后，乙方应在_________日内支付所有应付给甲方费用，同时注销特许企业工商登记；
13．2乙方应在_________日内归还甲方商业技术秘密资料；归还带有甲方商业标志、商标、招牌和资料等；
13．3自本合同解除或终止之日起，乙方应立即停止特许企业业务活动和任何形式广告宣传，停止使用甲方商标、商名、标志（包括与其相似或易混淆任何商标、商名和标志）。
14、不可抗力
本合同所指不可抗力包括但不限于天灾、火灾、水为、战争、政府行动、意外事件或非双方所能控制或所能预见事件。由于不可抗力原因致使合同无法履行或无法全部履行时，甲方或乙方应在_________日内，将事故情况书面通知另一方。
由于本款原因提前解除本合同，双方负责。
15、争议解决
在本合同执行过程中，双方如有意见分歧，应协商解决，协商不成时，可申请_________仲裁委员会会仲裁。该裁决为终局裁决，对双方均有法律约束力。
16、合同期限
合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
17、附则
17．1乙方承诺特许企业成立后，受本合同约束，遵循本合同中有关乙方和特许企业权利义务规定。
17．2本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。
17．3本合同未尽事宜，另立补充协议，与本合同具有同等法律效力。
17．4本合同自双方签字之日起生效。
甲方单位（盖章）：_________乙方单位（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
【餐饮合同】相关文章：
餐饮的合同01-29
餐饮供应合同06-13
餐饮加盟合同 06-18
餐饮服务合同10-01
餐饮采购合同11-08
餐饮投资合同11-10
餐饮兼职合同09-21
餐饮婚宴合同12-03
餐饮租赁合同09-10
餐饮装修合同04-01