试用期约定工资含社保，从而公司在试用期后再给办理社保，是否可行？

试用期约定工资含社保，从而公司在试用期后再给办理社保，是否可行？

公司在和员工签订劳动合同的时候，在合同内约定在试用期内发放的工资含社保金，公司在员工试用期过后再给办理社保是否可行？

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