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如何让超试用期但未转正的不合格的员工辞职
公司规定员工试用期一个月,某员工入职一个月后,工作能力一般,超过试用期后其主管未让其转正,现在超过试用期一个多星期了,其主管不想要这位员工,公司又不想炒人,该怎样做才能让这位员工离职,而且又符合劳动法的要求。
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