下周即过6个月试用期被辞退

下周即过6个月试用期被辞退

下周再一周就过6个月试用期了，但今天被谈话，核心意思就是“不能胜任工作”，经考虑：降薪。然后改签合同，试用期重新来过。

他大爷的，当我傻啊，我当然不同意，不同意就以不胜任工作辞退。

我是做网络推广的，我在职近6个月期间，流量有明显提升，销量虽然提升没有流量那么大，但也是在向上的趋势。

请教达人，我仲裁有胜的可能吗？有什么要注意的吗？

求引导，求传授，各种求！谢谢！


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2013.1.23（今天才想起来这里还有贴子没有收尾，仲裁12月11号就结束了。）

谢谢各位的回复，来报一下最后结果。
我申请了仲裁，最后调解，赔了一个月工资。
在这里分享一下，仲裁其实很简单，到合同公司所在区去拉一个公司明细10元，然后再去提交仲裁申请，说麻烦就是申请书比较麻烦，要写经过以及证据，所以事先还是要做准备的。
然后就是等仲裁开庭通知，到时间去就行了，开庭前一般都会调解的，如果是比较纠结的案子会耗很长时间，仲裁人员会忽悠你，让你尽快，因为他们每天接的案子太多，如果一个案子用太多时间，就影响后面所有的案子。所以比较搞的案子，忽悠双方尽快达成调解。我这次就属于这种，没经历过，调解就调解吧，我仲裁的目的就是让他们知道，不是所有人都是怕麻烦，让他们想怎么就怎么的。
所以以后同学们遇到垃圾公司一定不要怕麻烦，搞到底。如果人人都怕麻烦，结果就是到处被欺负。
做事只要坚持到底就会胜利，哈哈

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