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经理以还不能独立处理项目为借口延迟试用期
2010年11月22日到公司面试,面试过后只有经理拿出一个什么个人合伙合同(就一张纸,我看公司别人的劳动合同蛮多的),给我签上面只有我的身份证和经理身份证,上面写的试用期2个月,工资为3500,然后一直到2011年4月23日我给经理打电话,问什么时候转正,经理说我现在的技术还不能独立处理项目上的问题推脱,说过几天过来找我谈谈,目前也没有听说给我办社保什么的(都没有要我身份证复印件),那位懂劳动法的大哥大姐帮忙给个指示啊,脆求指点。
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