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试用期注意事项
一、 遵守劳动纪律
不论过去，现在或者未来，遵守劳动纪律应该是员工最基本的行为准则，每个公司都有自己的劳动纪律，比如，上班不能迟到，不要打私人电话，不要做与工作无关的事，不守劳动纪律的人，无论有多大的才能，都会被认为不能认同公司的管理与发展，而被请“另谋高就”。
二、 轻易不做分外事
原来不是你分内的事却被你抢着做了，工作部署很可能被打乱，正确的方法是要将心用在“刀刃”上，注意发挥团队一分子的作用，举个例子，在我们班上有劳动委员和宣传委员，如劳动委员随便做宣传委员的事，不但得不到感激，反而会引起麻烦。
试用期内应集中精力做好自己岗位上的事情，也不宜老盯着比自己更“舒服”的岗位，或发牢骚。
三、 不要给自己找借口
人人都会犯错误，试用期内犯了错误不要紧，当然还是不犯为好，关键是要敢于正视自己的错误，要敢于承担自己的错误，不要给自己找借口或诿过于人，要从错误中找到教训，改进工作才是最重要的。
四、 别害怕说“我不懂”
在学校里学的东西可能与实际情况有些出入，有些事情不知道如何处理也属正常，最重要的是要知道如何向有经验的人请教。
五、 切忌口无遮拦
做人当然要诚实，要讲实话，但有时候，口无遮拦反而引起别人不满，甚至导致一场无谓的争吵，说话要讲策略，最好是少说话，多做事。
六、 多做小事不吃亏
饮水机没水了，主动给加上，复印机没纸了，悄悄加上，早来几分钟，晚走几分钟，整理一下环境卫生……这些不起眼的小事最能给人留下好的印象。
七、要注意保持谦虚谨慎
要低调做人、高调做事，我们做事要仔细、踏实，当取得了一点成绩的时候，一定要谦虚，我们不知道的东西还很多，当遇到别人的赞美、表扬时，更要谦虚，不要骄傲。
八、要学会说“不”
事实上，你永远不可能让每个人都喜欢你，你更不可以去满足每一个人的要求，唯唯诺诺只会使自己力不从心，陷入沮丧。事实上，有许多事是你力所不及的事，不能做的事就不能硬撑，勇敢地说“不”，会使你如释重负，轻松愉快。
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