辞职信怎么写,公司有过错怎么写?

2014-07-09 辞职信 我要投稿

如题,辞职信怎么写,不想写那种无理由30天辞职的那种,公司有过错怎么写,大概就是不按时发工资,不按合同缴纳

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最新评论
  • 谭纯艳发表于2014-09-21
    1、不要写“辞职信”,标题应是“解除劳动合同申请书”

    2、在申请书中说明理由如没有按时发工资、没有购买社保。

    3、不能获得11个月的双倍工资!双倍工资的要求期限是一年,过了一年就无权提双倍工资(因已视作签订合同)

    4、可要求经济赔偿(一年补一个月,不足一年补半个月)

  • 陈美珠发表于2014-09-21
    实事求是

    这样回头你占主动权

  • 汪琦以发表于2014-09-21
    到当地的人力资源和社会保障局,里面有个劳动仲裁委员会.申请仲裁.

    一.双倍补发一年的工资.(要找好证人,如果公司说这个合同2009年就签了你怎么办?从签订合同起一年内不主张的话就没有了)

    二.按法律规定缴纳三年的保险(分公和私两部分,各出各的一部分).

    三.以公司不按合同条款缴纳保险和拖欠工资为由,主动和公司解除劳动合同.并要求公司对违约进行赔偿.

  • 黄凡雪发表于2014-09-21
    可以去翻翻劳动法,但估计赔偿是没什么希望,至于写辞职报告,很简单啊,就写没发展前途想换个环境发展,还有就是自己不适应这种模式等等。
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