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辞职、跳槽等的一些建议

时间：2020-11-27 14:47:40 职场我要投稿

关于辞职、跳槽等的一些建议

　　以下是小编整理的关于关于辞职、跳槽等的一些建议，欢迎阅读。

关于辞职、跳槽等的一些建议

　　1. 即使你的辞职综合征没有发作，你也要时常评估自己的职业状态与计划之间是否存在重大差别，你是不是按部就班地走在发展正轨上;

　　2. 在任何时候，你都需要对自己对公司的价值和不可替代性有准确的评估;

　　3. 在任何时候，你都要尽力做到你老板对你的依赖程度远高于你对他的依赖;

　　4. 在任何时候，你都要有个职业发展的备用计划，即一旦眼下这份工作的参数发生你不能控制的'突变，你有哪些后手准备?

　　5. 骑马找马，别因为冲动就辞职，先找好下家;

　　6. 个人和家庭财务要做好缓冲，例如留足能够支付一年经常性支出的金额;

　　7. 进入辞职模式后，比往常更加谨言慎行，不要授人以柄，甚至影响下一份工作;

　　8. 涉及需要交接工作的，和交接者交代清楚，不留后患;

　　9. 准备好辞职信的措辞，不要把任何情绪带到正式的信里，简单明了，干脆利落;

　　10. 准备好他人过来询问时你的标准答案，不要说公司或任何人的坏话;

　　11. 写封告别和感谢的电邮，发给你认为合适的收件人(洒家常收到那种发给全体员工的告别信，第一反应是：这厮是哪个庙的，走不走和我有什么关系?);

　　12. 平时不要在办公室里存放太多个人物品，半小时能收拾好就行，说走就走，不要流连缠绵，更不要叽叽歪歪哭哭啼啼(任何情绪，都放到私下场合里再宣泄);

　　13. 不要拿着一家公司的offer和现在的公司谈条件;

　　14. 两份工作之间如果能休息一阵的，就别着急去新地方报到，让自己放慢脚步，多思考一下自己的职业路甚至人生路，多和家人在一起;

　　15. 去了新地方以后，忘掉过去的荣辱成败，开始新的一页，避免对前任雇主、老板或同事做任何评价，如果非得说，那就尽量说好话吧。

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