- 相关推荐
过年回家遇到公司拖压半个月工资，劳动法怎么规定？
我是搞摄影的，现在在浙江杭州一家儿童摄影上班，2011.11.11号正式上的班，我提交了辞职单辞到2012.1.15号，老板批了
我问了老板
我辞职了工资怎么结算，他说2012.1.15号发2011.12月份的工资
压了半个月的工资还有提成是要到下个月发（2012.2.15），我的想法是要在我走的时候把工资全部结清给我，要怎么说？公司没有和我签劳动法，求助部门要打什么电话？（劳动局）？
[过年回家遇到公司拖压半个月工资，劳动法怎么规定？]相关文章：
【过年回家遇到公司拖压半个月工资，劳动法怎么规定？】相关文章：
国家直系亲属丧假劳动法规定08-04
劳动法完全不存在这公司怎么办？02-23
劳动法中工伤工资怎么算？08-04
过年回家怎么发朋友圈说说01-15
《劳动法》有规定只有工伤才可以按病假吗？03-22
公司电脑使用管理规定02-20
保险公司管理规定08-03
回家过年的经典句子01-17
过年回家的句子01-16