这样的劳动合同是有效的吗？

这样的劳动合同是有效的吗？

我原先在一家国营工厂工作，然后我办了停薪留职出厂了，但档案同社保关系仍然保留着。现在我同另外一家企业签了长期劳动合同，由于他们开始口头承诺的薪酬不能达到要求，所以我现在很想离开，但要交纳奇高的违约金。我想知道我现在签订的长期劳动合同是否有效？能否合法离开？
望指点一二，这里多谢了

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