- 相关推荐
关于劳动合同的签订期限问题
我是去年8月份进入现在这个公司的,在这一年多的工作中,我签订了2次劳动合同,马上要签第三次了,公司的劳动合同貌似是每年的年底签一次,然后到次年的年定,签订期限为1年,这样做违反劳动法吗?而且每次签订的合同内容也都不一样,工资的计算方式也不一样,工作时间还是做六休一的。请问大家,这种劳动合同有法律依据吗?
【劳动合同的签订期限问题】相关文章:
签订无固定期限劳动合同04-26
期限劳动合同05-04
劳动合同签订05-18
签订劳动合同02-25
签订劳动合同04-21
无期限劳动合同04-20
在没有签订劳动合同06-27
员工签订劳动合同12-30
固定期限劳动合同02-23
期限劳动合同15篇06-15