关于是否违反劳动法的问题
我是乐山金石集团一名普通员工!我们公司办公室的每周都是双休!而普通正式工人无休息也无加班费!一般延长工作八小时才补休一天!延长工作四小时就不补也无加班工资!国家不是规定每周最少休息一天吗?公司不让休息就算了为何也不算加班呢?不是21.5天就是满勤?那每月超出的那一个星期怎么算?
【关于是否违反劳动法的问题】相关文章:
劳动法关于婚假08-29
关于劳动法规定的年假02-05
劳动法关于丧假的规定07-07
劳动法关于年假的计算07-04
劳动法关于婚假规定02-27
关于劳动法周末加班工资的算法02-24
关于试用期的劳动法规定02-19
劳动法关于年假的规定2017最新08-29
劳动法关于年休假的规定12-27