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金融风暴来了,劳动法争议也来了
金融风暴来袭,我们单位最近说出只要单位没活就放假,放假一天给30元(30元其中包括保险),六日没钱,放一个月22天工作日计算的话,660元(扣完保险也就300多)。
这样合法吗?请各位说详细些。最好有依据劳动法的说明。
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