金融风暴来了，劳动法争议也来了

金融风暴来了，劳动法争议也来了

金融风暴来袭，我们单位最近说出只要单位没活就放假，放假一天给30元（30元其中包括保险），六日没钱，放一个月22天工作日计算的话，660元（扣完保险也就300多）。
这样合法吗？请各位说详细些。最好有依据劳动法的说明。

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