- 相关推荐
离职一个月后回到原单位，重新签订劳动合同，影响年假和年终奖么？
我在公司工作了一年半后递交辞职报告，离职了半个月到一个月的时间。
后来公司要我回来，我又回到了原公司，岗位和薪资都做了调整。
由于我单位是工作一年以上才有年终奖和年假，当时回来的时候我怕重新签订劳动合同影响到工龄，也就影响到年假和年终奖的计算。
由于回来的时候，岗位和薪资只是一个口头的约定，现在单位又在和我协商不给我回来时承诺给我的薪资待遇了，我这次协商后为了让他们不反悔薪资，准备重新签订劳动合同，在新合同中约定好新的工资，
请问：重新签订劳动合同后，需要重新搞试用期吗？我以前在这个公司的工龄还算吗？会影响我的年假和年终奖吗？
【离职一个月后回到原单位，重新签订劳动合同，影响年假和年终奖么？】相关文章：
劳动合同签订05-18
签订劳动合同02-25
签订劳动合同04-21
在没有签订劳动合同06-27
员工签订劳动合同12-30
员工与公司签订的劳动合同10-27
签订劳动合同15篇06-10
签订个人劳动合同03-12
签订劳动合同范本02-07
签订劳动合同注意事项03-03