IT行业中的女高管靠的是什么？

IT行业中的女高管靠的是什么？

　　IT行业一贯被认为是男性的天地，作为技术女性可以在IT企业中成为高层管理者，一般都会被人用异样的眼光看待。尤其是在Google和VMware这样的高科技公司中，男人进入都要扒层皮，何况女人呼？

　　但是BNET商学院在3月19日请来了VMware和Google公司两位女高管，李严冰博士和谷雪梅女士，分别是VMware的全球VP和谷歌中国研究院副院长。两位技术出身的女性走向了管理岗位，在IT技术工程师眼中，完成了从技术到管理的华丽转身。其实从我短短地和他们的接触来看，他们是将上帝创造女性独特的特质与工作进行了完美的融合。

　　在视频直播现场中，他们对网友所提问题表现出的睿智、坦诚和自信，相信会让很多男士都自愧不如。当谈到学历是否重要时，这两位都在美国名校获得学位的高材生，给予了直接的答案：学历在中国比美国更重要。虽然他们也表达了学历并不是衡量一个人能力的唯一因素，但却是中国不能忽视的国情。

　　其实今天我们遇到的很多职业女性常常纠结于工作和生活的冲撞中，毕竟女人首先会是妻子，母亲，第三个角色似乎才会成为一个职员。身处IT企业的高管，工作的压力是可想而知的。经常的商务旅行成为他们日常生活的重要组成部分。在平衡工作和家庭的矛盾中，李严冰给出了自己的答案就是首先是自己心态的平衡。因为选择，也意味着要接受一切可能的结果，对于已经发生，又无能为力的现状，（譬如，出差海外，孩子生病，）既然心存愧疚不能让孩子的身体康复，那就接受现状，尽量提早完成任务回去。拿得起，放得下，让这两位女士成为职场的佼佼者。

　　尊重每个人的特别能力也是两位女高管在管理上的秘诀，也许这也和他们对孩子的教育一脉相承。并非所有的技术人员都可以，或者愿意成为管理者，但是每个人都有其独特的价值，在谷雪梅和李严冰的眼中，只要他们在自己的位置上开心，享受则是最大的满足。其实也只有人真正满足于自己所处的位置，才能发挥其最大的潜能。

　　虽然两位女性高管有着让男人们都羡慕的地位，但两位女人却不是人们眼中的男人婆形象，温婉和知书达理成为他们的标记。面对男性，他们深刻地认识自己作为女性的优势，也看见了男性管理者在各方面值得学习的方面，也许因着这些理性的分析，和自我认识，才能让他们走到今天的位置。

　　女人在职场上打拼确实不容易。但是这并不意味着女性就不能在职场上有一番作为。也许我们不能成为李严冰，也不会成为谷雪梅，但我们可以在我们的职业位置上有自己的价值。

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