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中专班主任的期末工作总结

时间：2022-07-04 11:01:05 工作总结我要投稿

中专班主任期末工作总结推荐度：
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中专班主任的期末工作总结范文

　　篇一：中专班主任期末工作总结

中专班主任的期末工作总结范文

　　一晃一学期又结束了，回想当班主任的两三个月时间，真是酸甜苦辣应有尽有.我担任学校*****班的班主任，谁都知道班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。我班是一个由77名男生组成的集体。我已经和他们朝夕相处了半个学期，本着诚心诚意对每位学生负责的态度，较圆满地完成了一个学年度的班主任教育教学工作。

　　一、思想工作是各项工作的根本

　　学生们正处于人生观世界观形成时期，每位同学对世界的认识，对人生价值认识各有不同看法，在班级中总会出现这样那样的问题。我做到及时了解班级情况和每位同学表现，注重说服教育，以理服人，让学生充分认识到老师的良苦用心，争取问题解决在萌芽状态，不能存在得过且过的心理，宁可自己辛苦点儿，也要处理好学生的思想波动，避免学生产生抵触情绪，影响学习。发掘学生的闪光点，提高学生的自信心，让每一位学生都能看到自己出色的一面。现在的学生自尊心很强，判逆的情绪时时产生，如果还是板起面孔说教，会因方法不当而得不到好的效果。我经常反思自己对学生的教育是否得法，是不是站在和学生平等的角度，象朋友那样去感染他们、感化他们。只要你付出真心，就会得到回报，可能是一份理解，可能是一个会心的微笑，更可能是向上的动力。

　　二、认真落实学校各项活动，在活动中增进班级凝聚力。

　　我班人较多，为了让全体同学团结一致，经常配合学校举办各种活动，尽可能的让全体同学打成一片，拧成一股绳。所以不论是学校开学典礼，还是各项活动，我班都能认真的对待，取得优异的成绩。我觉得，这对于好多初中散漫，根本不参加班级活动的同学来说，是一个大进步，也是良好的班风带给他们的影响和力量。

　　三、认真组织教学，和任课教师及时沟通

　　我们班是升学班级，绝大部分的学生底子薄、基础差。有些同学厌学情绪严重，身在曹营心在汉。为了改变这种现状，一方面我从学生着手，另一方面就是及时和科任教师沟通，激发学生的学习热情，反过来激发科任教师的教学动力。这样互相促进，在本学期期末阶段班级学习氛围浓，许多同学互相督促，提醒，在期考试中有些同学的成绩明显提高。

　　四、规范管理，制度严明。

　　主动贯彻落实学校各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决服从、部署到位、落实有策，经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作。与其他班主任一样，经常性加强对学生的早读、早操、卫生清洁、晚自习等督促检查并考核登记，经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加强动态管理，在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成，同时发挥教师的言传身教之示范效果。

　　五、需要改进的地方

　　尽管我班取得了一些成绩，但不可否认，需要改进的地方还有很多。比如部分学生的厌学情绪严重，听课状态不好，心不在蔫。有的在课上睡觉，玩手机，照镜子，吃东西。老师留了作业或是不做，或是跟好同学的作业抄。还有的同学和老师玩“猫和老鼠”的游戏，老师在一个样，老师不在就得过且过。在今后的班主任工作中，要更注重学生的思想动态，使班级更有凝聚力，把班级工作做的更上一层楼。

　　二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作，尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力，培养和提高学生的“五自”能力。该班“难得”的班干部从总体上说：“领头雁”几乎没有、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况,。我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法；同时进行职责分工，做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调，实行民主管理，使班级管理有了良性的互动，状况在有了明显的改观。

　　三、主动联系和协调各课任教师,共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊，耐心的帮教与引导，配合家长。纪律差生首先得到了有效的抑制，转化效果明显。

　　五、经常性与家长取得联系,召开家长会,积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策。本学期第一次检测后及时召开了全体家长和任课教师的面对面座谈会；绝大多数家长都能依时到会，缺席家长后来通过电话也取得了联系，有力密切了学校和社会的联系，有力配合了对学生的及时教育。

　　六、积极、依时参加学校、年级（组）召开的各种会议，认真做好会议记录，及时上传下达，工作做到心中有数、有条不紊；依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。

　　总之,班级的管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育，功夫才会不负有心人。特别是对于像我这样的新班主任，我深刻体会到：做班主任之最主要、最关键之处即“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”??总之，勤能补拙，多贴班，及时发现解决班级问题，班级才会发展的越来越好

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　　篇二：中专文秘班的班主任工作总结

　　中专文秘班的班主任工作总结今年，作为一个刚刚踏上教师这个工作岗位的新人，我担任了02文秘（2）班的见习班主任。在师傅徐岚带领下，全体职教处前辈的指导和帮助下，我比较顺利的完成了本学期的教育任务，同时自己也学习到了不少在课本上没有的知识。为了以后更好开展班主任工作，现对本学期班主任工作总结如下：

　　一、初步摸清情况

　　基本情况：我班为刚组建的文秘班，为中专班。全班共有46人，其中男生20人，女生26人，今年有一人在我的推荐下，光荣地加入了中华人民共和国共产主义青年团。全部智力正常，绝大部分身体、心理健康。但由于所有的学生都来自于各个职预班，所以整体素质教差。有些人曾有过或被怀疑谈过恋爱，有一部分人无心向学，纪律散慢，上课经常睡觉、迟到也较为严重，还有个别患有吸烟的恶习，有两个曾有过严重顶撞领导、老师的行为，还有一些治理生活的能力较差。这些现象反映了存在的问题也较为严重，给搞好这个班的建设带来了相当大的阻力。

　　二、逐步完善班级管理建设。

　　刚组建这个班时，首先物色班委，指定人选组成新班委，制定班规（奖惩条例），对班干部工作进行指导，充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中，部分工作态度不够认真，工作能力不突出，为了发挥每一位学生的主观努力和培养他们的能力，也让每一位学生发挥积极性，同时从中比较准确地选择得力的学生干部。故此，在期中考试后，实行全班投票民主选举。经过民主选举后，工作能力强、责任心强、威信高的学生当选了班干部。并进一步进行整顿班风，重新修改班规，并实行制班干责任制、组长负责制、一票两票否决制。这些制度的实施初步收到较大的成效，班风、学风都有较大的转变，每月在全校各类评比中成绩名列前茅。

　　三、抓典型，以点带面以点补面。

　　本班学生特点是两极化，成绩两极化，思想也两极化，特别双差生较多。所以要带好这个班，首要的工作就是如何发挥好学生的榜样作用和转化差生，即抓好典型。正确将学生分好层次，分批集中进行指导教育，主要分为四种类型：优秀、中等、成绩差的、双差。对优秀的学生还需多关心和鼓励，对双差生实行天天跟踪记录，由他本人作记录和班干记录，如果没有大问题，每周上交一份回报表。

　　四、期中考的正确归因及对策

　　1、压力过大，焦虑过高。因上学期大部学生成有较大的提高，考前担忧考不出以前的成绩，给自己过大压力，导致考试时焦虑过高，发挥不好。

　　2、学习兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强，课堂回答问题积极性不高，不善于思考。

　　3、准备不足，方法欠妥。一些学生不结合自己的实际，抓不准重点。

　　4、粗心大意，审题失误，答题技巧不妙。

　　5、过于自信，有骄傲的表现。

　　根据上述的原因，主要采取如下一些对策

　　1、改善学习行为 a、科学调整各科学习时间 b、改进学习方法，要重视基础性知识的理解和应用，及时巩固和多次重复训练重点知识。 c、要丰富自己的学习生活，调节紧张的学习情绪，使自己过得既轻松又充实。 d、对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法，有一种迫自己成功的意识。

　　2、发挥自我暗示的积极作用3、讲究“战略和战术” 战略：以竞争的精神去拼搏，抛开保守思想的束缚。战术：强科争优势,弱科保底线。（最低要求必须以及格为底线）

　　五、家长会形式的变革效果良好

　　本次家长会采取重点对象逐个面谈和全体谈话的形式进行，方法是这样的：重点对象逐个面谈的对象分为双差生、退步大的学生、尖子生，对这些学生的家长进行重点面谈，得到家长方面的支持，共同促进学生的发展。到会的科任主要是语数英和专业科的老师。在召开家长之前首先把学生名单发到科任老师手中，科任老师又先找这些学生深入一层谈心进一步了解学生。开家长会时，到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家长会，比以前只是老师在上面说，家长在下面听老模式效果好多，以前家长听完老师的说话之后想个别了解情况就没有时间了，现在这种谈话式的家长会能及时回答家长的问题，深得家长的好评，收到良好的反应。

　　六、教训深刻，今后工作压力重重。

　　虽然为建设这个班花了不少心思，特别是在转化差生的过程中，有四五个双差生总是不领情，效果很不明显，班风和学风还存在较大的问题，无心向学的学生还没激发他们的斗志，还没能触动他们的灵魂，他们的存在给这个班的建设、发展和好转都带来了较大的阻力。还在部分学生对某些科任老师产生对立情绪，也致使科任老师对这个班产生了一些看法，到这个班上情绪就不够好，效果可想而知。.要使这个班得到根本的好转，我真感到压力重重，但我相信在师傅徐岚的带领下还是可以带好，同时注意与学校配合，多些与学校行政汇报情，让他们帮一把力，给学生施加压力，加大约束力，及时处理违纪的学生。经过一个学期的见习实践，虽然有不少地方还有不足之处，但总体来说自己收获颇丰。感谢徐岚老师的细心的指导，感谢各位老师的热心帮助，我相信在各位同仁的帮助和支持下，我一定能过做的更好。

　　篇三：中专班主任工作总结

　　——用爱心培养学生的自信心

　　当我的学生告诉我他们种种毕业求职的经历时，他们的勇敢、自信、在挫折面前的不屈不挠精神使我久久心潮难平，不由地使我想起担任财会班班主任的点点滴滴往事。

　　我从工作经验中认识到，每个班都有自己的特点，班主任的工作要因班而异。所以在担任班主任工作伊始，我就着手做心理调查。调查的结果显示，全班50名学生中，最突出的共性问题是自卑心理给学习和生活带来的困扰。22%的学生还陷在中考的失利和上中专的无奈的情绪中；中专学生学历低，毕业不包分配的现状使82%的学生在对未来充满憧憬的同时，也满怀着深深的担忧，有很浓的自卑心理；这个班半数以上的学生是农村孩子，城乡环境、生活学习条件的强烈反差使他们产生了自卑意识；这个班86%的学生是女生，农村重男轻女的封建残余意识以及女生在就业中所处的劣势在她们心里投下一抹自卑的阴影??经过一番分析研究，我把工作重心放在了如何培养学生的自信心上，一切日常工作都围绕这个核心展开。以下所谈的是我为此努力奋斗的一些体会。

　　一、营造培养自信心的氛围

　　没有土壤，植物就难以扎根生长，所以营造一个愉快的环境，建立积极向上的班风，是培养学生自信心的首要的、基础的工作。这个工作应从新生入学贯穿到毕业。

　　（一）关心学生

　　爱是原动力。老师的关心和点拨能让学生燃起自信之火，甚至能改变一个学生的命运，是学生快乐成长的阳光和雨露。

　　1．从迎接学生的第一刻起播撒阳光

　　新生还未报到，我已经通过连日看档案，记住了每个学生的姓名和其它基本情况，也熟悉了照片上每个人的模样。所以当他们入校报到时，我像一个已熟识多年的师长和朋友一样热情迎接和照顾他们，可以不带任何名单，挨个叫他们上台自我介绍，以及组织各种活动。这样做的结果，使我的学生从一入学就感受到了学校的欢迎和老师的重视，绽放出愉快的笑颜。

　　2．关爱每一个学生

　　爱学生，是班主任工作的真正动力，“爱”也是医好学生心病的最好良药。“亲其师，信其道”，对学生的关爱使我培养学生自信心的目标很容易找到开展的基点。

　　每一个学期，我都会和每一个学生谈心，了解他们的需要，传递我的期盼和关注，找寻我对各个学生开展工作的切入点和重点。

　　无论哪个学生患病，都会问寒问暖，无论哪个学生有困难，要及时伸出援助的手。平时我也很留心观察每个学生，为他们及时提供关心和帮助，帮他们扫清心理障碍。这个班女生较多，同学间的小摩擦和小矛盾常常会给她们带来烦恼。为了帮她们学会处理人际关系，引导学生形成快乐、健康、豁达的人格，四年中，我利用每周一次的班会，根据学生不同时期的心理特点和需要，不间断地进行了人生观、价值观、为人处事方法等的学习和讨论，报纸、杂志、名人传记、身边的事例都是我们的素材。在处理各种矛盾纠纷时，我力求公正和关爱为先，尽力妥善解决，并努力让矛盾双方从发生的事件中学习一些正确看待挫折、解决问题的方法。很多学生在毕业时说，她们从老师这儿，学会了怎样思考问题和怎样做人。对于一些遇到特殊困难的学生，更应给予特殊的关怀。记得新生刚入学，我们班有两个男生查出乙肝抗原阳性，我一边和学校有关部门取得联系，让他们回家治病，一边在班里组织学习乙肝等传染病的有关传播、预防等知识，并带领全班学生注射了乙肝疫苗。这两个学生归校后，常常关心照顾他们，使这两个学生没有因患传染病和学生产生隔膜；我们班一个女孩，有一段因患皮肤疾病很痛苦、自卑，除借钱让她住院治疗，看望、鼓励她，并组织学

　　生帮她抄课堂笔记、帮她补课，使她顺利度过了难关；一个女孩膝关节脱臼，我组织学生叫救护车送到医院救治，她归校后我组织了两批学生轮流负责护送、打饭等事情。

　　我和每个学生都有动人故事在发生着，而这些充满爱心的故事，使我和学生之间建立了深厚的感情。

　　（二）组织各种活动

　　学生进校后，我就带他们去看校史展览，又带他们去省农展馆参观，去迎泽公园游玩。军训结束后，我在班内组织了中秋联欢会，并教学生跳三十二步舞。我把家里的花搬到了教室，自己花钱为教室买了地图，并发动了美化教室的活动，学生用色彩缤纷的剪纸妆扮了墙上的对联，用自己的画作、文章使教室后墙充满了生机。这些活动的开展，不仅促进了同学间的情谊，更扩大了学生的视野，激发了他们对学校、对班级的热爱，增强了自信心。

　　每一学期，我都要在班内开展社会实践汇报会、演讲赛、辩论赛等活动，并积极组织学生参加学校的迎新生晚会、欢送毕业生晚会、运动会、歌咏比赛、教师节慰问等各项活动，在师生的共同努力下，取得了好的成绩，在一二·九歌咏比赛中获第二名，在秋季运动会上获女子乙组团体总分第一名和优秀通讯报道组称号，在春季运动会上获女子乙组团体总分第二名和优秀通讯报道组称号，在获先进班集体，先进团支部等称号这些荣誉的获得进一步增强了班级的凝聚力和学生的自豪感、自信心。

　　（三）建立稳定的管理秩序

　　班级的制度的制定和变革，一般都是我和学生共同研究的结果，班级的某些重大决策，也是由学生共同决定。这种参与，使学生主人翁的自信意识在萌发和成长。我们共同讨论制定了奖惩制度、宿舍床位调换制度、教室座位轮换制度，两值日三洒水制度（早操、晚自习前打扫卫生，早操、下午上课前、晚自习前洒水，以保持教室清新）等。而制度一旦建立，对每个学生就要一视同仁，并加强监督。

　　为使班级有一个稳定的秩序，学生有一个安定的心情，我还注意“有诺必践、调查研究、坚持不懈”的治班方针。只要我答应的事，一定依约而行，有客观情况阻挠时向学生交代原因；遇到事情要调查个水落石出，并坚持把问题圆满解决。当班干部或其他同学向我反映一些情况时，我一定要亲自去观察核实，并巧妙保护他们不被人看作“告密者”而遭遇尴尬。长期这样做，我赢得了威信。学生知道我明察秋毫，坚持到底，所以发生问题一般都会主动找我，即使未能采取主动，一般也不会搪塞隐瞒。这使我不仅获得了高效有序的班级管理，而且使我培养学生自信心的工作有了一个良好的开展氛围。

　　二、引导和培养学生的自信心

　　（一）开展赏识教育

　　在新生刚一入学，我就给他们布置了一个作业，让他们发现和挖掘自己和他人的优点，期末时，总结上交。放假后，我用两个星期的时间来统计，把学生自己发现的优点，全班同学帮助发现的优点以及我发现的优点总结出来，一并寄给了家长。

　　每一学期末，我让每个同学总结他这一学期的进步，我把他的感受和我的评价一块寄给家长。

　　每次批评学生，我先用心总结他这一段时间哪些方面有进步，必要时适当夸大进步的程度，再心平气和地与他讨论眼前的问题。

　　我经常告诉全班同学，我喜欢他们每一个，期望他们每一个进步，我找每一个同学谈心，都会告诉他们我喜欢他们，尤其他们的好表现和进步，让我很骄傲。

　　每一个同学有了进步，我都会特意地告诉他，“我看见你发表的稿子了，很棒！”“你不是班干部还积极联系学雷锋，真是个好孩子！”“你写的书法这一段进步很大啊！”“你们舞跳得不错吗！” ??我会亲热地摸摸他的头，拍拍他的肩膀或向他们竖起大拇指。

　　以上这一切都基于我的一点认识：一个人的自信心是建立在被他人赏识的基础上的。当得到老师和他人的肯定，学生的内心会迸发出无比的愉悦和热情，产生继续向前向上追求，致力于自我完善的源动力，而在这个过程中，自信心也就在一点一滴地培养和增强。我这些年成功的实践充分证明了这一点。

　　（二）换位思考

　　换位思考有两个方面。一方面是我经常站在学生的角度去思考问题，让学生站在他人的角度去思考问题；另一方面是我自己并且我引导我的学生对所发生的问题从积极的方面去思考，“塞翁失马，焉知非福”。从而培养学生积极向上的人生观。

　　一年级第一学期时，学生上自习课时偷看电视，违反了纪律。我没有简单地批评学生，我引导学生去思考纪律和自我约束、自我约束和自我成长的关系，并开展了一次演讲比赛，使学生得到一个共识：在学校自觉遵守纪律是为了形成自我约束的能力，而一个人成熟的程度是以一个人的自我约束能力的高低来衡量的。一个善于自我约束的人，才会受到大家的认可、社会的欢迎，才会在现实的激烈竞争中经受起更大更多的风浪、挫折。

　　我常常对学生说，如果你犯了一个错误后，去研究它给你带来了什么收益，你就应该感谢这个错误的发生，因为它让你将来少走弯路，少受同样的挫折。

　　在处理学生间的矛盾时，这种换位思考的思想也常常使问题迎刃而解。

　　每次班级不管发生什么事，我都会寻找其积极的因素，引发一场讨论。

　　通过换位思考，学生的思想开阔了，胸襟开阔了，能积极思考问题了，处理事情的能力提高了，自信心自然就增强了。

　　（三）引导学生自我教育

　　每一个学期，我都要学生定一个自我努力的目标和计划，学生自己去努力，我进行帮助和指导，期末时自己总结，我再给予评价。

　　从一年级开始，我们班开始了值日班长制度，即每一个人轮流做一周的值日班长，督察班级各方面的情况，星期日班会时进行总结，并给大家讲评一篇好文章。升到三年级后，我要求值日班长不再是给大家念文章，而是做脱稿演讲，谈自己对一些问题的思考，对一篇文章的感受。星期日的讲台成了学生自我教育，相互鼓励的好阵地

　　当学生遇到问题时，哪怕是很严重的错误，我总是先听听他的想法，引导他自我反省。并讨论他所发生的问题与他未来发展的关系。也就是说，我和学生的每一次交流都是基于对他的现在和未来的关心，是对他如何进行自我约束和自我教育的认真探讨。而不是指责他、教训他。这使学生对每一问题的看法都逐渐引发到内省这一层次，一旦问题得以解决，他的自信心也就受到了保护和增强。

　　“自我约束——自我立足与世的根基，自我教育——自我发展的途径”。培养学生的自信心是为了促进其更好地自我发展，而其良好的自我发展又会促进其自信心的增强，这个良性循环的实现，很大程度上得益于我对学生自我教育的引导。

　　（四）分阶段定目标教育法

　　无论是我对学生进行引导的目标，还是学生自我教育的目标，都要面对具体情况而定，要跳一跳就能够得着，不能太高远。

　　1．第一学期，我的目标是引导学生适应中专生活。

　　我让他们寻找自己和他人的优点，我在班会上进行了长期的“为人处世方法”和“学习方法“的介绍和探讨。另外，每周日开班会前由文艺委员负责教唱一首新歌（一直坚持至今）。这些努力使学生很快适应并喜欢上了中专生活。

　　2．第二学期到第三学期，我的目标是引导学生努力学好功课的同时，拓宽视野，培养各方面的能力。

　　我一方面继续进行学习方法的介绍和交流，一方面鼓励学生参加各种课外活动，并在班内组织各种活动，给学生提供锻炼的机会。对每一参与者，给加操行分，并在每学期期末汇

　　总，在班上表扬奖励。我给学生讲解如何参加社会实践与调查、如何撰写调查报告，要求学生假期中实践，开学时交报告、在班会上谈体会。

　　我又组织了人人参与的“面向未来，迎接挑战”的演讲赛。我要求每个学生选一条格言激励自己，并引导学生看名著、看杂志上的好文章给自己的信心和勇气不断“充电”。

　　学生通过努力学习和参加各种活动，自信心日益增强。

　　3．第四学期到毕业，我的目标是引导学生进一步自我拼搏、自我完善，树立面对未来竞争的自信心。对学生进行就业指导，增强其择业与就业的自信心。

　　我为学生介绍了许多求职技巧、就业政策、就业形势，讲解求职信的写法，进行求职模拟训练，及时通报就业信息，并引导学生加强专业技能训练和耐挫力训练。这些工作不但给学生及时的择业指导，对增强学生的就业自信心也起了很大的作用。我通过面谈、打电话等方法为学生解决实习、就业中的疑惑和困难。

　　（五）尊重学生，加强沟通，进行个性化指导

　　找学生谈心一直是我的工作特色，也是我进行学生自信心培养的有效方法。

　　每个学期开始，我要求学生把本学期的努力方向、具体计划和对老师的要求写成文上交。经过我的分析研究，确定找每个同学谈心的重点，然后就有计划地找学生谈话。另外当我观察到某些学生需要帮助时，或某些学生出现问题时，也是我找学生谈话的契机。

　　每一次谈话前，我都会找寻学生的进步，表达我对他的关注，耐心地听他的想法。要有效地引导学生，必须尊重他、赏识他，然后根据每个学生的具体情况进行个性化指导。尤其当学生犯错误时，更要沉着冷静，心平气和。

　　一男生连着几天旷操，他非常老实地向我承认错误，但未说明原因。我肯定了他以前的表现，叮嘱他要严以律己。同时暗暗观察、密切注意他的行为，却发现他不旷操了，却旷了两节晚自习。行为很反复，心绪也不宁。我和他谈话时态度很和蔼，我说他的这种异常表现的背后肯定有原因，我很想帮助他。他感动了，向我说了实话，原来是因为所谓的“哥们不仗义”之类的问题困扰着他，在过激行为的边缘徘徊。我多次和他谈心，终于解开了他的心结。

　　在参加一二·九歌咏比赛时，文艺委员建议我不要指挥，我问她是不是有什么困难。很快我了解到原来她缺乏一些指挥方面的知识，并缺乏自信心。我一边鼓励她，一边手把手教她指挥，并把我的服装借给她上台用。我们班在这次比赛中取得了好名次，她在以后的班级工作中，自信心显著增强了，工作更出色了。

　　一女生家里困难，自卑心很重，一度想退学，我和她谈心，使她坚持了下来。暑假期间，她在饭店打工，非常能吃苦。开学，我表扬了她的这种精神，并谈了谈我的感受。我说，这种精神足以让一个人自信地面对未来的种种考验，另外，也正是这份苦，促使我们百倍努力去学本领，将来寻找更好的机会发展。这学期我找她谈心，发现她的自信心显著增强了。

　　我在学生的自我教育计划书中发现一女生在“希望老师给予的帮助”一栏中，写着：“希望老师能了解学生的心情”。我感到文字背后有苦衷，找她谈心，果然了解到她这段时间比较烦恼。我给她找了两本心理治疗方面的书籍，并送给她一本我喜欢的诗集，在我的帮助下，她又恢复了笑容。

　　担任财会班主任的这几年，我最大的收获，就是学生心态的逐渐成熟与健康。而对我来说，班主任这份工作还面临着很多挑战，依旧感觉任重道远。

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