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面试-深圳发展银行上海分行
一周之前也没想到到现状是如此的好，一周前我在等待投资公司的回复，准备着深圳发展银行上海分行的面试。我在想如果去了投资公司几天后，被深发展又录用了，该怎么办?但一周的后的结果是我没想到了。周一的面试顺利通过了，周四参加了深发展的培训，下周一正式上岗。而投资公司那边周五给我回了消息，说是行情不好，他们不要实习生了……想想也觉得可笑，最后我也很委婉的回复了他。
深圳发展银行的这次“金手指”计划真的很系统，和我以前通过关系去实习的就是不一样。近7000份的简历与五月前就投去了，直到六月底才接到面试通知。我当时还觉得没希望了呢，真是意料之外。更意外的是面试大概就36人，随机分六组进行两两辩论，加上性格测试，每组一名观察员，只打分不说话的。面完后自己是一点感觉都没有，经理也说得很明白，两天后进行培训，也就是说两天内没有接到通知就意味着淘汰。这两天真的是从没有过的煎熬，大概是故意磨砺我们的心志，直到第二天下午近四点的时候才接到录取通知。这也是我第一份完全凭自己找到的工作。
两天的培训表现决定了实习岗位的分配。顺便插一句，最后录用“金手指”计划的就大概15个人，只能感叹现实的残酷。第一天结束后我们填了岗位志愿，有分行的，也有支行的，也就意味着竞争。“分行：审批、合规”我的第一志愿。说到“合规”就想到了JA-BIA的培训，当时花旗的顾问就说到了合规的重要性和中国的这一岗位的稀缺性，也听到很多深发展老师对合规的重要性评价和对合规人员的高要求(要通过国家考试的)，我带着一种好奇选择了它。培训时间很短，但学到了很多，从产品到审批、合规，在到贷后催收等，加上认识了许多新朋友和经理们，真是受益匪浅。昨天下午我们签了一份协议，发了实习生工号牌(我是088号)，分配了岗位。听到“何俊荣，分行贷后管理-合规，跟着严敏琦老师。”这是第一志愿录用，与我同组的还有一名复旦国际金融的同学。心里很高兴的，没有去支行，又有了好岗位，培训计划的开头就做得不错了，这给了我更多表现自己的机会。
再来说说深发展的“金手指”计划，我们不管是什么岗位，都在这个计划里。属于个人信贷部，顺便说一下，深发展的个贷业务是数一数二的。为期半年，暑期一周五天，开学后一周两三天，着正装上班，当然周五的服装开放日例外。根据实习表现，优秀者提前进入下届的上海分行管理培训生(MT)计划。听给我们上课的上届管培生说，转管培的机会是很大的，待遇也不错。要是真能这样就太好不过了，免得我大四再为找工作而烦恼了。现在的开头一切都很顺利，我也会继续努力。
“峰回路转”真的很能形容这一周的心情啊。试想一下，要是面试没通过，后又投资公司因为业绩问题不要实习生，那我就只能再去国泰君安了。再说不管是证券公司还是投资公司，它们都毕竟是暑期实习，没有任何“计划”可言啊，一切都是虚幻的。只能说自己很幸运吧，现在的一切都朝着好的方向前行，真是“峰回路转”。
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