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在职场上怎样和你不喜欢的人相处
导语：我们都说：“职场如战场”，其实并没有那么恐怖。但是职场上人脉是最重要的，可能一个不小心，就会把人给得罪了。在职场上生存，不可能被全部人喜欢，也不可能喜欢全部人，但是最重要的是不喜欢归不喜欢，不要把关系给弄僵了。那在职场这个圈子里，怎样和你不喜欢的人相处呢？
1、 承认并接受自己不会喜欢所有人的事实
在职场上，遇到的人太多太多了，有时候你并不是讨厌这个人的本身，只是可能三观不太合得来。这个时候你不要在心里暗示自己一定要讨厌这个人，也不要把一些价值观上的不满，迁怒于这个人的本身。有时候，承认并且去接受你自己不会喜欢所有人的这个事实，并且去淡化它，会是一种很好的处理方式。
2、 不忽略、不回避，默默容忍不喜欢的人
在职场上与人相处，最可怕的就是冷暴力。如果真的非常不喜欢对方，也不要拉帮结派或者搞小圈子去排挤对方。他走他的独木桥，你走你的阳关道，谁也犯不着谁，所所以不用去刻意忽视或者回避。做不成朋友，也不要搞砸了团队间的相处。
3、 别将自己的期望强加给别人
不喜欢一个人，有可能是因为他达不到我们交朋友的标准，所以我们不喜欢和这类人做朋友。这个时候也可以认真思考一下，为什么会有这样的结果？是否我们的期望太高了。你希望你的朋友是一个干净利落的、爱护你的、什么好事都想着你的，那这样的朋友你可能要找一辈子了。适当地降低自己的期望值，也是一种比较好的处理方式。
4、和不喜欢的人保持距离
不喜欢对方不要紧，但是切记不要去想太多。适当地去保持距离，对你们两个人的相处都有好处。有可能，你们对对方都有误会，时间和距离能缓解这些隔阂。
5、改变自己比改变别人更简单
不管你们有什么样的恩恩怨怨，如果你是不想破坏团队间的和谐相处，你就不能一味地从对方身上找缺点。有时候也需要反思一下自己，是否达到了别人要交朋友的基本标准，做出相应的退步。要么双方坦诚相待，说出自己的不满以及真实诉求；要么就提高自我修养，努力改变自己。这样做，不要觉得是自己亏了，其实是你赢了。
结语：
不管是在哪里，都是人无完人的。尤其是在职场这样一个圈子里，更不要锱铢必较。面对不喜欢的人，不必要去赶尽杀绝，也给自己留一条退路。人生路漫漫，能和不喜欢的人和谐相处的，这种技能在职场上非常吃香。
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