HR问：“我为什么要选择你”，你该怎么回答？
很多人一样看到这个题目，觉得这样的提问未免太不客气，其实真的有这样的案例。参加过多场面试的人一定被问过这样的问题，可应该怎样回答却没个头绪。其实，HR问这个问题并不是想为难求职者，他们也希望尽快找到最合适的人，只是他们需要你给出更充分的信息，让他们安心选择。
问题其实没有标准答案，考验分析
不妨把这个问题单纯当做一个问题，一个考验你的情商的问题。考什么情商呢?没有被HR近乎刁难的问题带走，而且还能理性地思考，给出充分考虑后的答案。所以被问到这个问题时，不要心慌，也不要气馁，只要大方得体地回答完问题，就是最好的'答案。
说说自己和别人的区别，突出优势
既然被问到“为什么选择你”，HR就是想让你说出和别人相比，自己有什么优势，这就考察了你的分析能力。首先要记住的是，不要贬低别人，也不要夸大自己。你可以结合自己的性格、价值观、学校专业、工作经历等等分析自己的优势，最好选一个自己最有把握的优势，详细展开。
建立个人和公司的联系，做好功课
面试官究竟想得到一个怎样的答案呢?无非是更加了解你各方面的信息，以及看看你做了多少功课，是否用心。所谓的功课，就是面试前你尽可能获取的有关公司和行业的资料。那么在回答问题过程中，你就可以结合自己做的功课，建立个人和公司的联系，说说自己哪方面的能力能够匹配公司的要求，讲讲自己对该职位的了解程度。
你是否充满热情和兴趣，愿意加入
上文讲到多说说自己对职位的了解，可不是让你一直夸公司，一直说恭维话，就是浪费时间说废话，因为这对你的面试毫无帮助。你可以讲讲自己和这个行业的故事，比如很久以前就有这样的意愿，于是一直努力学习相关技能，这样HR就能感受到你对于该职业的热情，愿意给你机会。一定要是真实的故事，这样才能打动HR。
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