批评通告如何写
批评通告是通过张榜形式向大家通报对某人严重问题的批评，并以此对大家做出警告，下面小编为大家带来批评通告如何写，供大家参考！
批评通告1
通报批评
公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报！
××有限公司
总经办
年 月 日
批评通告2
**，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
**长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到**承担的工作量极少，决定自**月**日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(**日下午学院主管负责人找他谈话)，但**日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发现**在**月**日没按要求在**自行车棚值班，**月**日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，**当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。**月**日上午下班时，他无打考勤卡(早退);**日下午和**日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：**月**日将上午11：42涂改为7：40 **月**日上午10：15，涂改为7：15;**月**日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。 为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对**不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的`错误，根据化院[20**]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予**通报批评，并扣除其**月份的奖金和业绩津贴。 希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。
批评通告3
通报批评
××机械厂全体职工，××县各直属工厂，工业局各直属机构：
×××，男，××××年出生，现年××岁，望城县××机械厂工人。×××自20××年进厂以来，表现不容乐观。在岗期间不认真学习相关技术技能，工作时段内不遵守劳动纪律，经常旷工，厂里相关领导、负责人多次对其进行批评教育和监督指导。入厂两年，借职务之便，曾多次联合厂外人员低价倒卖机械厂里的原材料，金额累计达3000元，严重损害了该厂的财产安全，破坏了该厂正常的运营秩序，被工厂给予留用察看处分。×××不仅不改过自新，竟于20××年××月到××月留用察看期间再起盗心窃取原材料，致使××机械厂因缺少关键原材料生产受阻而不能按时向外市单位交货，丢失大批订单，给我县造成严重的经济损失，并造成极坏的社会影响，情节性质极其恶劣。
为严明工厂纪律、加强职业道德建设，惩治利用职权谋私利的行为，对×××工作散漫，无组织纪律性、屡教不改，损害集体利益的错误，根据我县工业局职工奖惩规章第十条规定，决定开除刘福贵的厂籍，特此通报批评。
希望我县全体劳动职工引以为戒，切实增强法律意识和法制观念，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，杜绝损公肥私不良行为，着力全面提升自身技术和操作能力，加强荣誉感和集体感，为厂为我县经济发展做出更大更深远的贡献。
××县工业局
二〇××年××月××日
批评通告4
通报批评
本公司××部×××员工于××××年××月××日因××××××××××事件，严重违反了公司管理规章制度某条，对公司造成了极其恶劣的影响。
为加强职业道理建设，严肃劳动纪律，对某员工某行为给予通报批评，望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。
××公司××部门
日期
批评通告5
通报批评
我公司信贷1部经理马强于20××年××月××日上午在公司群里面使用不文明用语，严重违反了公司管理规章制度，对公司造成很不好的影响，通报批评如下：
1、为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对于马强的这种行为给予通报批评，望公司全体员工引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
2、除接待客户以外，对于工作期间在茶水间闲聊的人员给予警告批评，如再发现一次，将给予经济乐捐每人50元/次。
特此通知！
总经办
20××年××月××日
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