注意这6个小技巧 让你面试赢得心仪好工作

　　哪怕是久经职场的老油条，在面对换工作在一个新环境下进行面试时，也难免会有紧张的时候。毕老师个人认为面试其实就是包装好自己将自己成功地推销出去，面试的时候之所以不够淡定，是因为自身还不够自信。

　　其实，大家大可不必要紧张过度，要清楚明确地认识到自己身上的优缺点，巧妙地回答面试官提问的所有问题，对自己要有把握和足够的信心，方能成功推销自己让别人认可你，获得一份offer。

　　在面试的时候，对于面试官的提问，是应该马上回答还是可思考后再回答?思考的时间应该控制在多长时候内为最好呢?其实，毕老师分享的经验便是不但要对答如流，回答问题要快，而且要自然。我们的周恩来总理在遇到外国记者提问刁难的时候，他如果不是很快就封住别人的嘴，别人会敬佩他吗?自然肯定是不会的。

　　但是，另一种情况是：当面试官提出问题后，由于过度紧张，想都不想清楚就张口马上回答，回答的思路像一团麻，前言不搭后语。这样的面试回答自然是会给面试官留下不好的印象，使不得。

　　所以在面试官提问后，如果不能马上很好地意识到答案的，不要急着抢答，不妨思考几秒后，整理好话术、理清思路后再回答，最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理好印象的哦。

　　在面试的过程当中，与面试官谈话时适当地点头，其实点头是表示认真倾听的一种很不错的沟通交流方式。在面试官说话时，可以适当地点头反馈，但次数不必太频繁，一到三次就可以了，而且频率不宜过快，表示对面试官话比较认可，且在认真倾听。

　　我们的面试官也是普通人，每个人都有让别人欣赏和尊重的需求，如果在沟通中我们能够专注在听对方倾诉，并适度地点头回应，这本身就是一种欣赏。而且点头这个小小的动作也会为你面试加分的哦。

　　俗话说得好：良好的开端，是成功的一半。尽管面试的时间很短，一般情况下控制在二十几分钟以内，通常都不会超过半个小时的，但给面试官一个好印象是必须的。

　　人在紧张的时候会无意识的做一些小动作，这些动作也许你自己不曾发现，但面试官会从这些小动作里发现你的“小秘密”。所以面试中千万不能出现这种小动作。例如：求职者由于紧张，容易紧握双手，还会不停地交换位置。这个小动作会让面试官发现你内心的焦灼，给人留下不自信的印象。

　　面试过程中，许多求职者总觉得自己表现的不够，认为自己表现的不是很专业，对入职机会有影响。确实，让自己看起来专业一些，会提高入职成功率。面试前做足功课，素颜显得干净不做作。如果化浓妆和邋里邋遢都会让人倒胃口，第一印象尤其重要。

　　这样你就会有心理准备，有助于你现场最大限度地展示自己的专业能力，对应聘成功有很大的帮助。

　　最后一点，如果你平时是个大嗓门，那就要注意了。说话音调太高，很容易被人认为有攻击性，而且缺乏教养。所以尽量放低声调，让声音能够清晰传到面试官那里就够了。

　　在进行自我介绍的时候要注意，这可不是演话剧，不需要用感叹词或是祈使句，简单而平缓的陈述语气就足够了。

　　求职者要在面试中给面试官留下好的印象，想要进心仪的公司，从事向往的工作，面试表现如何，这些都是非常重要的。多多学习面试中的经验，让你的面试事半功倍!