陷入低薪大坑的你，如何自救！
职场就是那么残酷，有些人干了很多年，还是拿着刚毕业工作时的工资。有些大学生出了校门，傻眼了，社会不是我们以为的那样，成绩好不一定能有好前程。高智商的你拿着低薪讨生活，也不是个例。到底是什么原因总是拿着低薪？而哪怕自己自知，也不能改变现状？今天毕老师就和大家来分析分析。
换工作并不能给你带来高薪！
很多对工作现状不满的职场人都会在此刻选择离职，希望能在年底找一份不错的工作。但事实果真能如你我所愿吗？
我们在找工作或换工作的时候，都会怀着无限美好的憧憬，希望通过跳槽改善目前微薄的薪水。
但通常情况是，薪水并没有因为你的跳槽而得到显著改善。与此同时你还会发现，即便一份工资再低的工作，也依然会有很多人趋之若鹜。
别忘了，好走的路，从来不缺人
工作的地方只需要步行，每天上班等下班。工作起来毫不费神，一下班就把工作上的事情抛之脑后，周末双休逛逛街睡睡觉，两天就这么过去了。
就这样一不留神干了好多年，专业及能力方面还和初入职场差不多，等有所警觉的时候，才发现为时已晚！
这样的你，在职场没有任何独特性，谁都可以取代你，所以哪怕你跳槽，前赴后继的人赶着来，而你，哪怕去了新公司，能拿到手的工资还是那个数，可能更少！
大部分人的职场状态是怎样的?
刚入职的年轻人尚且还有一丝朝气，年纪越大，混迹职场时间越久，就有了越来越丰富的小九九和老道的`混职场经验。
就这么个状态，没开了你就不错了，还想要升职加薪？
当然，职场上也不都是得过且过的人，总有一些人在天天学习，不断精进自己的能力，用匠人精神在工作。很多人对他们不屑一顾，觉得他们活得太用力。只不过，升职加薪的时候，他们的涨幅最大。
你的问题出在哪里?
一个人的薪水跟职场价值基本上是匹配的，如果你觉得自己价值特别高，但薪水又很低，那可能是高估了自己。不信你回头看看你周围的同事们，用自己的眼光判断一下他们的职场价值是否与他们的薪水高低相匹配？
1、你总是得过且过的干着手里的工作
2、你没有去深度学习
3、你忘了给自己充电，没有去提升自我
想要跳出“低薪”大坑，你应该如何做？
1、完善自我认知，积极发现与了解自我
2、寻找自己喜欢或擅长的领域，有针对性地持续学习和投入
3、不断搜集信息，了解最优秀的人能做到什么程度，给自己制定具体而明确的目标
4、获取外界反馈，比如找有经验的职场前辈指出你的问题，不断进行调整，走出自己的舒适区
5、寻找合适的机会和平台，实现真正的飞跃
毕老师有话说：
这些事，越早知道越好。要知道，现实中有太多太多的人，穷尽一生都在填着职场的“低薪大坑”，他们从焦虑走向了妥协，到最终认了命。这究竟是一种成熟，还是一种更大的悲哀？如果不想就这么认输，就赶快树立目标，朝着这个方向去学习去奋进。
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