身在职场，你必须无可替代！
我们都知道职场竞争是非常激烈的，但不管如何，职场是我们每个人都要经历面对的。职场生活中有些人可有可无，而有些人却无可替代。在职场中，我们要想让自己永远不被人挤下去，只有永远保持竞争力，让自己做到无可替代，只有这样才能在残酷的竞争中永远立于不败之地。
与其跳槽，不如让自己无可替代
现在职场中很多人士，只要遇到一点的不顺心、不如意，就迅速“闪人”。其实，跳槽不是解决问题的唯一方案。
跳槽除了对公司来说是一种人才的流失，会在短时间内影响到公司的内部运转之外，对个人也是一种损害。频繁的跳槽是对公司不忠诚的表现，很多企业单位在看到履历表上密密麻麻的工作经历时，他们第一个感觉不是这个人有这么多的工作经验，而是将注意力放在是什么原因让你频频的背弃自己服务的公司而选择离开，几个月的工作经历在现代的人事主管眼中不再是工作经验，而是这个员工缺乏适应能力，自私，不懂得感恩的表现。
在职场中，我们因为很多事情达不到预期的目标不是因为公司，因为同事，而恰恰是因为自己。只要自己愿意去改变，下决心去改变，很多事情都可以解决，很多跳槽的借口也都不再存在。事实上与其用跳槽去逃避我们所遇到的'困境，不如面对它，解决它。让自己的职场中变得无可替代。
那么身在职场如何让自己变得无可替代呢？
第一、摆正心态
多思考，假如你办企业，你希望的这个岗位上的这个人能干什么事，行动力上，管理上。构想这样的场景，然后对比现在，你会发现自己的长短处，以及往后努力的方向。
第二、要有耐性
职场资本的获取需要时间。如果不以这种耐心和意志来拒绝那些光鲜的新追求，你的努力就会脱离正轨，你就无法获取所需的资本。史蒂夫·马丁在与查理·罗斯的访谈中是这样解释自己学习班卓琴的策略：“我当时想，假如一直坚持，那么总有一天我就已经弹了40年。任何人只要40年都坚持做一件事，就会相当擅长这件事”。所以在职场中不要失去耐心，坚信自己只要坚持下去就能获得成功。
第三、乐于接受挑战
在职场中，不管是职场新人还是职场老手，领导是希望你能尽快的把工作上手，从而给公司创造出价值。所以，不要以自己不熟悉工作任务作为借口，推脱一些本可以挑战一下就可以完成的事情。有时候逼自己一下，你会发现自己还是很有潜力的。但如果每次都都不去尝试新鲜的事物，长期下去，你只会被公司和社会淘汰。所以，进入职场一定要有一个能够接受挑战的心态。
第四、永远做得比老板要求的更多一点
在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司对你的期待，让他对你印象深刻。别只等着上司传授经验、带领你成长，事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。
第五、不要停止学习的脚步
很多人的错误在于进入公司之后停止了学习，然后一直在自己的本职工作上努力的工作着，可是有一天你会突然发现你的能力已经无法胜任现在的工作了。因此在职场中永远不要停下学习的脚步，不管你是准备在这家公司呆多久，记住一点，要不断的学习、提升自己的能力。
下面毕老师就以一则故事来结束今天的话题：
员工甲觉得自己现在的工作情况糟糕透了，上司要求苛刻，不尊重他，同事们总是很轻浮地开自己的玩笑，于是他跟乙抱怨说：“我要离开这个破公司。”
乙举双手赞成道：“没错，这样的公司你一定要好好地报复它，但是现在不是时机。”
甲很困惑：“为什么呢？”
乙说：“你若是现在走的话，公司的损失并不大，你要趁着在公司的机会，拼命地多拉一些客户，积累很多的工作经验，然后你带着这些客户离开这家破公司，让他们后悔莫及。”
甲觉得有理，于是开始努力工作，积累了很多的客户。乙说：“你现在可以离开了。”甲轻笑回答说：“老总准备升我做总裁助理了，我暂时不打算离开了。”
从这个小故事里，大家大家是否看出了什么呢？身在职场，你不仅要优秀，还有无可替代！
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